Tra cứu hỏi đáp Quỹ bình ổn giá

Do hoàn cảnh gia đình tôi quá khó khăn, vợ chồng tôi đã cho cháu K làm con nuôi của anh chị H khi cháu mới 3 tuổi (việc nuôi con nuôi này đã được đăng ký tại UBND xã). Khi cháu K lên 10 tuổi, gia đình chị H lại rơi vào hoàn cảnh khó khăn về kinh tế. Lúc này, kinh tế gia đình tôi đã ổn định, nên vợ chồng tôi muốn đón cháu về, không cho

*Chào các Anh/chị: * Tôi tham gia đóng BHXH,BHYT,BHTN từ tháng 5/2011 đến tháng 10/2013 thì tháng 11/2013 tôi nghĩ sinh và được hưởng chế độ thai sản bình thường (6 tháng) Trường hợp: - Nếu như có việc thì tôi sẽ đi làm lại là T5/2014, nhưng nay cty hết việc nên cty lại yêu cầu tôi viết đơn xin nghỉ việc bắt đầu từT5/2014.Vậy Quý Cơ quan cho

Em gái tôi chưa đủ 18 tuổi và bị xâm hại về tình dục tập thể (2 đối tượng gây ra). Phía cơ quan điều tra đã bắt tạm giam 2 đối tượng nhưng đến nay quá 6 tháng mà tòa vẫn chưa xử. Gia đình bên kia đã đến gặp và muốn bồi thường nhưng mức bồi thường 20 triệu là không thỏa đáng với gia đình tôi. Tôi xin hỏi em tôi được pháp luật bảo vệ quyền lợi

Chào Luật sư Tôi cưới vợ ở Sơn Tây, Hà Nội. Nhưng do điều kiện công việc tôi phải chuyển vào Bình Dương công tác. Do cuộc sống xa cách nên đã nảy sinh nhiều mâu thuẫn, vợ tôi vẫn ở Sơn Tây ko chịu vào Nam cùng tôi. Bây giờ tôi muốn ly hôn với vợ ở Sơn Tây. Nhưng vợ tôi lúc muốn ly hôn lúc lại không, nên tôi không thể bàn bạc được, giờ tôi muốn

Xin chào Luật sư,        Công ty tôi quy định ngày công tiêu chuẩn là 26 ngày.        Khi tính lương làm thêm giờ(giả sử làm thêm ca ngày) thì căn cứ tính lương như sau:       ( Lương cơ bản+ trợ cấp chức vụ(nếu có) + trợ cấp thâm niên(nếu có) )/26 x số tiếng làm thêm x 150%         Xin hỏi cách tính như thế đã chính xác chưa? Hay chỉ cần Lương