Xin cho hỏi thủ tục xin đăng ký tạm trú cho người nước ngoài được phép tạm trú trong KCN điều kiện hiện tại của DN 1. Đã có khu lưu trú đủ tiện nghi cách ly với khu vực sản xuất 2. Đã có giấy phép lao động 3. Visa DL đang còn hiệu lực 4. có xác nhận đăng ký tạm trú nơi người nước ngoài ở tại VN trước khi xin đến lưu trú tại DN Nhưng phía công
. Sổ tạm trú bị hư hỏng thì được đổi, bị mất thì được cấp lại. Trường hợp đến tạm trú tại xã, phường, thị trấn khác thì phải đăng ký lại. 5. Trường hợp người đã đăng ký tạm trú nhưng không sinh sống, làm việc, lao động, học tập từ sáu tháng trở lên tại địa phương đã đăng ký tạm trú thì cơ quan đã cấp sổ tạm trú phải xoá tên người đó trong sổ đăng ký
Em sinh năm 1995, năm ngoái em là sinh viên bách khoa, em đã làm giấy hoãn nghĩa vụ quân sự. Nhưng vì cảm thấy không phù hợp với ngành đó em thi lại. Giờ em chuẩn bị học đại học Duy Tân. Nhưng Xã không cho làm giấy hoãn nghĩa vụ, nói là chỉ hoãn được 1 trường. Cho em xin ý kiến về vấn đề này. Em xin chân thành cảm ơn!
chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế nơi làm việc; tích cực lao động, học tập và sửa chữa lỗi lầm; thực hiện đầy đủ các hình phạt bổ sung, nghĩa vụ khác theo quyết định của bản án;
c) Được Ủy ban nhân dân cấp xã, đơn vị quân đội được giao giám sát giáo dục người được hưởng án treo đề nghị rút ngắn thời gian thử thách bằng văn bản
hỏi í kiến ông bà và cũng không có giấy tờ xác nhận nhập tài sản riêng vào tài sản chung khi làm hồ sơ sổ đỏ năm 2003. Nếu em không nhầm thì vì bố em đang làm việc dài hạn tại nước ngoài nên tòa án cấp QUẬN không thể thụ lý vụ án này. Do vậy, nếu vẫn cố tính xử án thì thẩm phán vụ án này đã vượt quá thẩm quyền cho phép phải không ạ?! Mong luật sư
động hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp trước khi đề nghị cấp thẻ tạm trú. Hồ sơ đề nghị cấp thẻ tạm trú cũng được lập thành 1 bộ nộp tại Phòng quản lý xuất nhập cảnh Công an tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, gồm các giấy tờ, tài liệu quy định từ điểm
kèm theo Thông tư 07/2013/TT-BCA) phải được Công an xã, phường, thị trấn nơi trẻ em đó thường trú hoặc tạm trú xác nhận và đóng dấu giáp lai ảnh. Tờ khai do mẹ, cha khai và ký thay; nếu không còn cha, mẹ thì mẹ, cha nuôi hoặc người giám hộ (có giấy tờ chứng minh là mẹ, cha nuôi hoặc người giám hộ hợp pháp) khai và ký thay; Trường hợp đề nghị cấp
cao đẳng có vốn đầu tư nước ngoài;
c. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định cho phép thành lập trường cao đẳng nghề có vốn đầu tư nước ngoài.
VI. THỦ TỤC CHO PHÉP HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC
6.1.1 Thời hạn đăng ký hoạt động giáo dục
a. Cơ sở giáo dục chỉ được hoạt động giáo dục sau khi được cấp Giấy phép hoạt động giáo
Pháp luật quy định về xử lý vi phạm hành chính quy định về mức xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm quy định về hoạt động hành nghề luật sư như thế nào?
chức hành nghề luật sư, chi nhánh của tổ chức hành nghề luật sư; giấy phép thành lập giả của chi nhánh của tổ chức hành nghề luật sư nước ngoài, công ty luật nước ngoài, chi nhánh của công ty luật nước ngoài tại Việt Nam;
b) Thu tiền hoặc lợi ích vật chất khác ngoài khoản thù lao và chi phí thỏa thuận trong hợp đồng dịch vụ pháp lý đã được ký kết
Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về hành vi vi phạm quy định về hoạt động tổ chức hành nghề luật sư, tổ chức hành nghề luật sư nước ngoài tại Việt Nam?
như thế nào? Cái nào thuận tiện hơn ạ? Cho em hỏi thêm là em nghe nói trưởng văn phòng đại diện là người nước ngoài phải xin giấy phép lao động?? Bạn em đã có giấy phép lao động làm việc cho một công ty khác thì có dùng được không? Nếu không vậy thì thủ tục để xin cấp lại giấy phép lao động như thế nào ạ? Xin cám ơn Luật sư !
Công ty em là công ty TNHH 100% vốn đầu tư Hàn Quốc. giám đốc văn phòng đại diện tại Hà Nội bên em hiện đã có giấy phép lao động và thẻ tạm trú, sắp tới sẽ nhận lương ở Việt Nam. Em có thắc mắc 1 chút về vấn đề đóng thuế TNCN cho ông giám đốc này. Theo em tìm hiểu thì giám đốc văn phòng đại diện công ty TNHH thì không làm hợp đồng lao động mà
, ngoài ra, giấy in báo cáo công việc, báo cáo kế hoạch cũng phải do nhân viên tự lo liệu và không có khoản phụ cấp nào cho việc khấu hao máy tính cá nhân. Điều đó có gì sai không? Thêm vào đó, ngoài công việc chính được ký trong hợp đồng, chúng tôi còn thường xuyên phải làm những công việc "không tên": như dọn dẹp vệ sinh, bưng bê đồ, thùng (vật nặng
, nhưng khách quan mà nói thì để giải quyết hết những việc tồn đọng này thì chắc sẽ phải mất 2-3 năm nữa, lúc đó thì cơ hội của tôi cũng đã "tan tành" từ lâu, và tôi cũng đã có Biên bản bàn giao những khách hàng này cho các cán bộ còn ở lại rồi). Và còn buồn hơn nữa là Vietinbank cũng không cho tôi "học việc" lâu hơn nữa, và chỉ đồng ý cho tôi làm việc
Em xin được hỏi về TCTN một lần. Em đóng BHTN được 3 năm 1 tháng (37 tháng), Từ 9/2010 den 6/2013. Nay em đã nghỉ việc tại công ty từ 30/6/2013. Do việc gộp sổ BHXH 2 nơi lại nên ngày 6/9/2013 em vừa nhận sổ bhxh. Ngày 9/9/2013 em đăng ký thất nghiệp tại TTGTVL và đăng ký nhận TCTN. Vậy em muốn nhận trợ cấp thất nghiệp một lần của 6 tháng nếu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
