:
- Cách ghi định lượng hàng hóa: Khối lượng tịnh
- Cách ghi ngày sản xuất, hạn sử dụng
STT
TRƯỜNG HỢP
CÁCH GHI
1
Cách ghi ngày, tháng, năm đối với ngày sản xuất, hạn sử dụng, hạn bảo quản quy định tại Điều 14 Nghị định này. Giữa ngày, tháng, năm có thể dùng dấu chấm (.), dấu gạch chéo (/), dấu
) Hướng dẫn sử dụng, hướng dẫn bảo quản.
Cách ghi các nội dung trên nhãn hàng hóa:
- Cách ghi định lượng hàng hóa: Thể tích thực ở 20 °C.
- Cách ghi ngày sản xuất, hạn sử dụng
STT
TRƯỜNG HỢP
CÁCH GHI
1
Cách ghi ngày, tháng, năm đối với ngày sản xuất, hạn sử dụng, hạn bảo quản quy định tại Điều
Nội dung bắt buộc trên nhãn hàng thực phẩm biến đổi gen được quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 43/2017/NĐ-CP về nhãn hàng hóa, theo đó:
Nội dung bắt buộc trên nhãn hàng thực phẩm biến đổi gen gồm:
a) Định lượng;
b) Ngày sản xuất;
c) Hạn sử dụng;
d) Thành phần hoặc thành phần định lượng;
đ) Thông tin cảnh báo
được thu phí tuyển chọn của người lao động. Khi tuyển chọn lao động tại địa phương, doanh nghiệp phải thông báo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; định kỳ sáu tháng, một năm báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về kết quả tuyển chọn và số lượng người lao động của địa phương đã được đưa đi làm việc ở nước ngoài;
- Phối hợp với chính
báo;
e) Ghi cụm từ: “Thực phẩm đã qua chiếu xạ”.
Cách ghi các nội dung trên nhãn hàng hóa
- Cách ghi định lượng của hàng hóa: Khối lượng tịnh
- Cách ghi ngày sản xuất, hạn sử dụng
STT
TRƯỜNG HỢP
CÁCH GHI
1
Cách ghi ngày, tháng, năm đối với ngày sản xuất, hạn sử dụng, hạn bảo quản
Nội dung bắt buộc trên nhãn hàng thực phẩm bảo vệ sức khỏe được quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 43/2017/NĐ-CP về nhãn hàng hóa, theo đó:
Nội dung bắt buộc trên nhãn hàng thực phẩm bảo vệ sức khỏe gồm:
a) Định lượng;
b) Ngày sản xuất;
c) Hạn sử dụng;
d) Thành phần, thành phần định lượng hoặc giá trị dinh dưỡng
, hướng dẫn bảo quản.
Cách ghi các nội dung trên nhãn hàng hóa:
- Cách ghi định lượng của hàng hóa: Khối lượng tịnh
- Cách ghi ngày sản xuất, hạn sử dụng
STT
TRƯỜNG HỢP
CÁCH GHI
1
Cách ghi ngày, tháng, năm đối với ngày sản xuất, hạn sử dụng, hạn bảo quản quy định tại Điều 14 Nghị định này
Nội dung bắt buộc trên nhãn hàng lương thực gồm những gì? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Thư hiện đang sống và làm việc tại Đồng Tháp. Tôi hiện đang tìm hiểu về cách ghi nhãn hàng hóa. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi nội dung bắt buộc trên nhãn hàng lương thực gồm những gì? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn
thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng đối với học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí bị suy giảm khả năng lao động được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành
biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn bị suy giảm khả năng lao động được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!
giúp tôi. Cho tôi hỏi, điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân bị suy giảm khả năng lao động được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!
biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng đối với người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân bị suy giảm khả năng lao động được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!
. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng đối với sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân bị suy giảm khả năng lao động được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban
giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân bị suy giảm khả năng lao động được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!
Trách nhiệm, quyền hạn của Uỷ ban Kiểm tra Trung ương Đảng được quy định tại Điều 2 Quy chế làm việc 10-QĐ/TW năm 2006 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương khóa X do Ban Chấp hành Trung ương ban hành như sau:
1. Quyết định phương hướng, nhiệm vụ, chương trình công tác kiểm tra, giám sát nhiệm kỳ, hằng năm, 6 tháng; sơ kết, tổng kết công tác kiểm tra
Mức lương hưu hằng tháng theo Luật BHXH 2006 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Trân hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi hiện đang tìm hiểu về chế độ bảo hiểm xã hội qua các năm. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi mức lương hưu hằng tháng theo Luật BHXH 2006 được quy định như thế nào
Mức hưởng chế độ thai sản được quy định tại Điều 35 Luật bảo hiểm xã hội 2006, theo đó:
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các điều 29, 30, 31, 32 và 33 của Luật này thì mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
2. Thời gian nghỉ việc
việc nặng nhọc, nguy hiểm, căng thẳng thần kinh tâm lý, thường xuyên tiếp xúc hơi khí độc.
14
Sử dụng máy quang tuyến X chụp mối hàn dầm cầu, mặt cầu thép.
Làm việc ngoài trời, tư thế lao động gò bó, chịu tác động trực tiếp của tia Rơn ghen.
15
Đào đất, đá hạ giếng chìm bằng thủ công
lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi
Theo quy định tại Điều 42 Bộ Luật lao động 1994 thì trợ cấp thôi việc được quy định cụ thể như sau:
1- Khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức từ một năm trở lên, người sử dụng lao động có trách nhiệm trợ cấp thôi việc, cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương, cộng với
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội dung bắt buộc trên nhãn hàng thuốc lá
14:00 | 21/05/2018
