Công ty tôi có ghi trong hợp đồng là có lương tháng 13. Nhưng công ty ra quy định những ai đi du lịch theo công ty mới được hưởng 2/3 tháng lương 13. Còn nếu k đi sẽ bị trừ. Như vậy có đúng không thưa luật sư? Tôi đã tham khảo bộ luật lao động thì thấy hiện tại công ty tôi đang phạm luật thì phải.
Tôi hiện đang là giáo viên dạy môn Tin học kiêm nhiệm phụ trách quản lý phòng máy tính của một trường tiểu học. Hiện tại, tôi được phân công dạy 26 tiết/tuần, thanh toán vượt giờ 3 tiết/tuần và không được áp dụng chế độ giảm tiết dạy do kiêm nhiệm công tác chuyên môn. Đề nghị Phòng Tư vấn pháp luật và Bạn đọc Báo Giáo Dục Việt Nam cho biết, theo
theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty và trong qui chế lương thưởng có quy định thêm "hệ số lương tháng 13 là 1, 2, 3...hoặc 100%, 200%, 300% mức lương tháng 12 sẽ được thông qua cuộc họp hội đồng quản trị cty và QĐ của Giám đốc". Đối tượng áp dụng các CBNV hiện đang tiếp tục làm việc tại Công ty, không kể các CBNV nghỉ việc đến ngày 31
Tôi công tác ở huyện . Hiện nay đang là giáo viên thể dục tiểu học theo quyết định của nhà nước thì giáo viên dạy thể dục được hưởng 0.1% lương tối thiểu/ một tiết thực hành. Tại sao phòng tài chính không thực hiện cấp ngân sách để cho nhà trường chi trả đủ cho giáo viên?
Tôi là giáo viên, đảng viên một trường THCS. Tháng 4 năm 2015, tôi sinh con thứ 3. Tuy chưa có quyết định xử lí nhưng tôi đã bị xếp loại viên chức không hoàn thành nhiệm vụ năm học 2014-2015. Vậy cho tôi hỏi Ban Giám hiệu nhà trường làm như vậy là đúng hay sai? Trường hợp của tôi sẽ xử lý kỷ luật như thế nào? Người hỏi : Trần Thị Tư
phải có bảng niêm yết hoặc thông báo bằng phương tiện thông tin khác cho hành khách về hành trình của tàu, tên ga dừng đỗ trên tuyến đường, tốc độ tàu đang chạy, cách xử lý tình huống khi xảy ra hỏa hoạn, sự cố; nội quy đi tàu.
3. Ký hiệu, thông tin, chỉ dẫn phải rõ ràng, dễ hiểu; bảng niêm yết phải bố trí ở nơi dễ thấy, dễ đọc.
Căn cứ Điều 48 Nghị định số 171/2013/NĐ-CP ngày 13/11/2013 Quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt quy định:
Xử phạt các hành vi vi phạm quy định về bảo đảm an toàn giao thông đường sắt
1. Phạt tiền từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng đối với cá nhân thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây
tội có nhiều tình tiết giảm nhẹ, không có tình tiết tăng nặng hoặc tuy có nhưng mức đội tăng nặng không đáng kể, thì có thể được áp dụng hình phạt tiền hoặc bị phạt cải tạo không giam giữ. Nếu người phạm tội có nhiều tình tiết tăng nặng, không có tình tiết giảm nhẹ hoặc nếu có nhưng mức độ giảm nhẹ không đáng kể, thì có thể bị phạt đến năm năm tù
giam giữ. Nếu người phạm tội có nhiều tình tiết tăng nặng không có tình tiết giảm nhẹ hoặc nếu có nhưng mức độ giảm nhẹ không đáng kể, thì có thể bị phạt đến năm năm tù.
2. Phạm tội thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 209
Khác với khoản 2 Điều 203 Bộ luật hình sự, khoản 2 Điều 209 chỉ quy định một trường
thông đường bộ. Tuy nhiên, người phạm tội không chấp hành hiệu lệnh là hiệu lệnh của người chỉ huy hoặc người có thẩm quyền điều khiển giữ gìn trật tự an toàn giao thông đường sắt, chứ không phải hiệu lệnh của người đang làm nhiệm vụ điều khiển hoặc hướng dẫn giao thông.
đ) Gây hậu quả rất nghiêm trọng
Gây hậu quả rất
GD&TĐ - Theo dự thảo Quy chế đào tạo trung cấp chuyên nghiệp, học sinh được chuyển ngành đào tạo đang học sang học một ngành đào tạo khác của trường có cùng hoặc khác thời gian đào tạo.
Hiệu trưởng quy định cụ thể và quyết định cho phép học sinh chuyển ngành đào tạo, bảo đảm các yêu cầu:
Học sinh có đơn đề nghị chuyển đổi
Theo Điều 27 Bộ luật Lao động năm 2012, quy định thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây:
- Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
- Không quá 30
Trả lời: Ngày 16/9/2009, Ban Bí thư Trung ương Đảng đã có Quy định số 256-QĐ/TW về việc xác định trình độ lý luận chính trị đối với cán bộ, đảng viên đã học lý luận chính trị ở các cơ sở đào tạo ngoài hệ thống trường chính trị của Đảng hoặc đại học chính trị chuyên ngành và sau đại học tại Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh
Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau:
Điểm b Khoản 2 Điều 9 Thông tư số 08/2015/TT-BGDĐT ngày 21/4/ 2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định đào tạo liên thông trình độ cao đẳng, đại học ban hành kèm theo Thông tư số 55/2012/TT-BGDĐT ngày 25/12/2012 của Bộ Giáo dục và đào tạo, quy định
. Hiện Công ty CP Siam Brothers chúng tôi dự định xuất bản bản tin nội bộ, giới thiệu sơ lược về công ty, những hoạt động thường kỳ và các sản phẩm của công ty (sản phẩm chính, sản phẩm mới...) đến với khách hàng và bản tin nội bộ này sẽ được xuất bản thường kỳ 1 tháng 1 lần. Xin được hỏi như vậy có phải nộp đơn xin cấp phép xuất bản hay không và
Người hỏi: Trương Lê Ngọc Hiếu Ngày hỏi: 02-03-2015 Câu hỏi: Chào Anh/Chị. Hiện tại tôi đang công tác tại Công Ty TNHH KTCT Thủy Lợi Bình Định. Tôi phụ trách công việc quản lý trang thông tin điện tử của Công ty. Hiện tôi đang soạn thảo Quy chế về việc chi trả thù lao nhuận bút bài viết cho thành viên được đăng trên trang thông tin điện tử của
Theo Nghị định 26/2013 thì không còn Thanh tra xây dựng quận huyện, xã phường mà sát nhập về Thanh tra Sở Xây dựng Hà Nội, Thanh tra Sở Xây dựng Hà Nội được đặt các Đội thanh tra nằm tại các địa bàn quận huyện để quản lý trật tự xây dựng. Vậy tôi muốn hỏi đến khi nào thì những người đang công tác tại Thanh tra Sở Xây dựng đã đủ tiêu chuẩn theo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
