Tra cứu hỏi đáp tập quán

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc khi hết thời hạn hợp đồng 15:41 | 09/09/2016

Tháng 10-2011, tôi ký hợp đồng lao động với ngân hàng A với thời hạn là 1 năm. Đến tháng 10-2012, tôi tiếp tục ký hợp đồng lao động với ngân hàng A với thời hạn là 2 năm đến tháng 10-2014. Trong quá trình công tác, tỷ lệ nợ xấu do tôi quản lý cao hơn mức quy định của ngân hàng A. Tháng 1-2014, ngân hàng A có quyết định kỷ luật giám đốc, trưởng

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc đối với công chức nhà nước 15:40 | 09/09/2016

Tôi ở tỉnh Lào Cai.Năm 2014 tôi thi đỗ công chức cấp huyện về làm việc tại UBND.Sau 12 tháng tập sự cơ quan làm văn bản tiếp nhận tôi vào chính thức với tỷ lệ 100% nhân viên trong phòng đồng ý.Khi đưa lên UBND huyện lại bị loại bỏ và có quyết định nghỉ việc.Tôi đã viết kiến nghị lên UBND tỉnh thì UBND huyện tổ chức cuộc phỏng vấn (nếu đc thì

Hỏi đáp pháp luật DN cho nghỉ việc không rõ nguyên nhân bị xử lý như thế nào? 15:39 | 09/09/2016
doanh nghiệp phải có quy định cụ thể tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc để làm cơ sở đánh giá. Quy chế này do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải có ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở (khoản 1 điều 22 nghị định 05/2015/NĐ-CP). Từ những thông tin bạn trình bày không cho biết công ty này chấm dứt hợp đồng lao
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục "đặt tiền" để thay thế biện pháp tạm giam theo quy định pháp luật 15:39 | 09/09/2016
tổ chức phải làm giấy cam đoan không để bị can, bị cáo tiếp tục phạm tội và bảo đảm sự có mặt của bị can, bị cáo theo giấy triệu tập của Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát hoặc Toà án. Khi làm giấy cam đoan, cá nhân hoặc tổ chức nhận bảo lĩnh được thông báo về những tình tiết của vụ án có liên quan đến việc nhận bảo lĩnh. 3. Những người quy định
Hỏi đáp pháp luật Nội dung lấy ý kiến đình công 15:37 | 09/09/2016
Theo khoản 3 Điều 174a Bộ luật lao động, nội dung lấy ý kiến để đình công bao gồm: 1. Các nội dung quy định tại các điểm a, c và d khoản 3 Điều 174b của Bộ luật lao động (Những vấn đề tranh chấp lao động tập thể đã được cơ quan, tổ chức giải quyết nhưng tập thể lao động không đồng ý; Thời điểm bắt đầu đình công; Địa điểm đình công) 2. Việc
Hỏi đáp pháp luật Những nội dung trong bản yêu cầu đình công 15:37 | 09/09/2016
Theo khoản 3 Điều 174b Bộ luật lao động, bản yêu cầu đình công phải có những nội dung chủ yếu sau đây: 1. Những vấn đề tranh chấp lao động tập thể đã được cơ quan, tổ chức giải quyết nhưng tập thể lao động không đồng ý; 2. Kết quả lấy ý kiến đình công; 3. Thời điểm bắt đầu đình công; 4. Địa điểm đình công; 5. Địa chỉ người cần liên hệ
Hỏi đáp pháp luật Chính phủ và sự can thiệp vào các cuộc đình công 15:37 | 09/09/2016
1) Chính phủ quy định không được đình công ở một số doanh nghiệp cung ứng các sản phẩm, dịch vụ công ích và doanh nghiệp thiết yếu cho nền kinh tế quốc dân hoặc an ninh, quốc phòng theo danh mục do Chính phủ quy định. Cơ quan quản lý nhà nước phải định kỳ tổ chức nghe ý kiến của đại diện tập thể lao động và người sử dụng lao động ở các doanh
Hỏi đáp pháp luật Người tổ chức và lãnh đạo đình công 15:36 | 09/09/2016
Đình công phải do Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn lâm thời tổ chức và lãnh đạo. Đối với doanh nghiệp chưa có Ban chấp hành công đoàn cơ sở thì việc tổ chức và lãnh đạo đình công phải do đại diện được tập thể lao động cử và việc cử này đã được thông báo với công đoàn huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh hoặc
Hỏi đáp pháp luật Tham gia phiên họp xét tính hợp pháp của cuộc đình công 15:36 | 09/09/2016
Điều 229 Bộ luật Lao động 2012 quy định : Những người tham gia phiên họp xét tính hợp pháp của cuộc đình công 1. Hội đồng xét tính hợp pháp của cuộc đình công do Thẩm phán chủ trì làm chủ tọa; Thư ký Tòa án ghi biên bản phiên họp. 2. Đại diện của tập thể lao động và người sử dụng lao động. 3. Đại diện các cơ quan, tổ chức theo yêu
Hỏi đáp pháp luật Những doanh nghiệp pháp luật quy định không được đình công 15:36 | 09/09/2016
 Theo quy định tại Điều 175 của Bộ luật Lao động thì không được đình công ở một số doanh nghiệp cung ứng các sản phẩm, dịch vụ công ích và doanh nghiệp thiết yếu cho nền kinh tế quốc dân hoặc an ninh, quốc phòng theo danh mục do Chính phủ quy định (theo Nghị định số 122/2007/NĐ-CP ngày 27-7-2007). Cơ quan quản lý nhà nước phải định kỳ tổ chức
Hỏi đáp pháp luật Thế nào là đình công bất hợp pháp? 15:36 | 09/09/2016
Điều 173; 174đ Bộ luật lao động quy định như sau:     * Cuộc đình công thuộc một trong những trường hợp sau đây là bất hợp pháp: 1. Không phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể; 2. Không do những người lao động cùng làm việc trong một doanh nghiệp tiến hành; 3. Khi vụ tranh chấp lao động tập thể chưa được hoặc đang được cơ quan, tổ chức
Hỏi đáp pháp luật Quy định về tạm giam 15:33 | 09/09/2016

Xin chào luật sư, Gia đình em đang có 1 người bị tạm giam còn 3 ngày nữa là đủ 2 tháng. Theo thông báo ban đầu của cơ quan điều tra là tạm giam 2 tháng nhưng đến nay vẫn chưa thấy thông báo về gia đình là sẽ gia hạn thời gian tạm giam hay sẽ được tại ngoại. Vì vậy, em mong các luật sư cho em biết về quy định tạm giam và thủ tục nếu cơ quan điều

Hỏi đáp pháp luật Đề xuất BHYT chi trả cho bệnh nhân điều trị vô sinh 15:33 | 09/09/2016
thời điểm xây dựng Luật BHYT năm 2008, trong điều kiện nguồn quỹ đang bội chi 650 tỷ đồng, hơn nữa việc điều trị vô sinh có nhiều phương pháp, chi phí bình quân 1 trường hợp khoảng 30 triệu đồng - 40 triệu đồng/1 lần và tỷ lệ thành công dao động khoảng 15 - 30% số ca. Vì vậy, để đảm bảo cân đối thu chi của quỹ BHYT trong điều kiện nguồn quỹ BHYT
Hỏi đáp pháp luật Hỏi về việc tạm giam 15:31 | 09/09/2016
.000.000 đồng đến dưới 200.000.000 đồng; d) Tái phạm nguy hiểm; đ) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức; e) Dùng thủ đoạn xảo quyệt; g) Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 2.000.000 đồng đến dưới 50.000.000 đồng nhưng thuộc một trong các trường hợp quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều này. 3. Phạm
Hỏi đáp pháp luật Thời hạn tạm giam 15:29 | 09/09/2016
trường hợp vụ án có nhiều tình tiết phức tạp, xét cần phải có thời gian dài hơn cho việc điều tra và không có căn cứ để thay đổi hoặc huỷ bỏ biện pháp tạm giam thì chậm nhất là mười ngày trước khi hết hạn tạm giam, Cơ quan điều tra phải có văn bản đề nghị Viện kiểm sát gia hạn tạm giam. Việc gia hạn tạm giam được quy định nh­ư sau: A) Đối với
Hỏi đáp pháp luật Thời hạn tạm giam để điều tra là bao lâu? 15:29 | 09/09/2016
. Trong trường hợp vụ án có nhiều tình tiết phức tạp, xét cần phải có thời gian dài hơn cho việc điều tra và không có căn cứ để thay đổi hoặc huỷ bỏ biện pháp tạm giam thì chậm nhất là mười ngày trước khi hết hạn tạm giam, Cơ quan điều tra phải có văn bản đề nghị Viện kiểm sát gia hạn tạm giam. Việc gia hạn tạm giam được quy định như sau: a
Hỏi đáp pháp luật Thời hạn tạm giam để điều tra 15:29 | 09/09/2016
đặc biệt nghiêm trọng. 2. Trong trường hợp vụ án có nhiều tình tiết phức tạp, xét cần phải có thời gian dài hơn cho việc điều tra và không có căn cứ để thay đổi hoặc huỷ bỏ biện pháp tạm giam thì chậm nhất là 10 ngày trước khi hết hạn tạm giam, cơ quan điều tra phải có văn bản đề nghị VKS gia hạn tạm giam. Việc gia hạn tạm giam được qui định như
Hỏi đáp pháp luật Thời hạn tạm giam, gia hạn tạm giam, truy tố và xét xử 15:28 | 09/09/2016
1. Về thời hạn tạm giam Do các thông tin mà bạn cung cấp chưa rõ ràng, cho nên bạn có thể căn cứ vào các quy định về thời hạn tạm giam để điều tra tại Điều 120 của Bộ luật Tố tụng hình sự để xác định tính chính xác trong quyết định của cơ quan có thẩm quyền về thời hạn tạm giam đối với em trai bạn. Đối chiếu các quy định tại Điều 120 với các
Hỏi đáp pháp luật Thi hành bản án tại Việt Nam 15:27 | 09/09/2016
1. Trình tự thực hiện: – Cơ quan, tổ chức, cá nhân có yêu cầu gửi đơn và các tài liệu kèm theo gửi Bộ Tư pháp. – Bộ Tư pháp xem xét đơn và tài liệu kèm theo và yêu cầu người nộp đơn đóng lệ phí theo quy định tại Văn phòng Bộ Tư pháp sau đó chuyển hồ sơ về Toà án nhân dân có thẩm quyền. – Trong giai đoạn thụ lý hồ sơ: nếu có những
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào