Email nnn***@gmail.com hỏi: Trình tự xây dựng chương trình công tác tuần của Tổng Giám đốc, các Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam được quy định cụ thể ra sao và quy định ở đâu?
Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc mong Ban tư vấn dành chút thời gian để hỗ trợ giúp tôi. Cụ thể: Trình tự xây dựng chương trình công tác của các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam được quy định như thế nào? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều
Chào các anh/chị trong Ban biên tập. Em tên là Trọng Nam, em đang là sinh viên năm cuối Học viện hành chính quốc gia. Để hoàn thành bài báo cáo tốt nghiệp của mình, em có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp em, cụ thể việc chuẩn bị đề án, dự án của BHXH Việt Nam được quy định như thế nào? Văn bản pháp luật
Xin chào Quý Ban biên tập, tôi tên Hạ Trâm, hiện là sinh viên năm 3 của trường Đại học Luật TPHCM. Trong quá trình tìm hiểu về quy chế làm việc của BHXH Việt Nam, tôi có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập hỗ trợ, cụ thể: Quan hệ phối hợp trong chuẩn bị đề án, dự án của BHXH Việt Nam được quy định như thế nào? Vấn đề
Tôi đang tìm hiểu các quy định liên quan đến chế độ làm việc của BHXH Việt Nam. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp cho tôi. Cho tôi hỏi, hoạt động theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện chương trình công tác của BHXH Việt Nam được thực hiện như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật
Sau khi sinh tôi cảm thấy sức khỏe không được ổn định nên đã nộp đơn xin nghỉ việc và ở nhà chăm con. Tôi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, tuy nhiên do sức khỏe vẫn chưa hồi phục nên tôi hạn chế đi lại và ra ngoài. Tôi có thể ủy quyền cho chồng để nhận tiền thai sản thay tôi được không? Mong Ban biên tập tư vấn
mức tính toán tiền điện.
Bên bán điện có quyền kiểm tra, yêu cầu bên mua điện xuất trình sổ đăng ký tạm trú hàng tháng để xác định số người tính số định mức khi tính toán hóa đơn tiền điện.
5. Các khách hàng mua điện qua máy biến áp riêng sử dụng vào mục đích sinh hoạt thì tính giá điện theo giá bán lẻ điện sinh hoạt.
6. Trong trường hợp bất
hành, cụ thể như sau:
- Đạt dưới 60 điểm chất lượng.
- Có có đơn, thư khiếu nại, tố cáo (đúng như trong đơn) phản ánh tới Lãnh đạo KTNN và các đơn vị về các hành vi vi phạm: sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà, tiêu cực, tham nhũng, tham ô, lãng phí, lợi dụng chức vụ quyền hạn để vụ lợi, báo cáo sai lệch kết quả kiểm toán, tiết lộ bí mật nhà nước
KTNN: Tối đa 5 điểm.
Yêu cầu: Tổ kiểm toán và các thành viên của Tổ kiểm toán chấp hành đúng Luật KTNN, Quy trình kiểm toán, Hệ thống chuẩn mực KTNN, Hồ sơ mẫu biểu, Quy chế tổ chức và hoạt động của Đoàn KTNN, quy định về bảo mật và an toàn thông tin kiểm toán và các quy định khác của ngành.
2. Xây dựng kế hoạch kiểm toán chi tiết: Tối đa 10
chất lượng trở lên.
- Tổ kiểm toán và các thành viên trong Tổ kiểm toán: Không có đơn, thư khiếu nại, tố cáo (hoặc có nhưng không đúng) phản ánh tới Lãnh đạo KTNN và các đơn vị về các hành vi vi phạm: sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà, tiêu cực, tham nhũng, tham ô, lãng phí, lợi dụng chức vụ quyền hạn để vụ lợi, báo cáo sai lệch kết quả kiểm toán
lượng trở lên.
- Tổ kiểm toán và các thành viên trong Tổ kiểm toán: Không có đơn, thư khiếu nại, tố cáo (hoặc có nhưng không đúng) phản ánh tới Lãnh đạo KTNN và các đơn vị về các hành vi vi phạm: sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà, tiêu cực, tham nhũng, tham ô, lãng phí, lợi dụng chức vụ quyền hạn để vụ lợi, báo cáo sai lệch kết quả kiểm toán, tiết
lượng trở lên.
- Tổ kiểm toán và các thành viên trong Tổ kiểm toán: Không có đơn, thư khiếu nại, tố cáo (hoặc có nhưng không đúng) phản ánh tới Lãnh đạo KTNN và các đơn vị về các hành vi vi phạm: sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà, tiêu cực, tham nhũng, tham ô, lãng phí, lợi dụng chức vụ quyền hạn để vụ lợi, báo cáo sai lệch kết quả kiểm toán, tiết
sau:
Đạt dưới 60 điểm chất lượng.
- Tổ kiểm toán và các thành viên trong Tổ kiểm toán: có đơn, thư khiếu nại, tố cáo (đúng sự thật) phản ánh tới Lãnh đạo KTNN và các đơn vị về các hành vi vi phạm: sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà, tiêu cực, tham nhũng, tham ô, lãng phí, lợi dụng chức vụ quyền hạn để vụ lợi, báo cáo sai lệch kết quả kiểm toán
Em đang là sinh viên năm cuối Học viện hành chính quốc gia. Để hoàn thành bài báo cáo tốt nghiệp của mình, em có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp em, cụ thể là quan hệ giữa Thủ trưởng đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam với cấp ủy, các tổ chức quần chúng và CB, CC, VC trong đơn vị được quy định như thế nào
Em là sinh viên tại trường ĐH Tôn Đức Thắng. Tuần vừa rồi, trong tiết thảo luận về cơ cấu tổ chức và hoạt động của BHXH Việt Nam, có một số vấn đề em còn chưa nắm rõ. Nhờ Ban biên tập trả lời giúp em, cụ thể là trình tự xây dựng chương trình công tác năm của BHXH Việt Nam được quy định như thế nào? Em có thể tham
Ban biên tập có nhận được email thắc mắc từ chị Nguyễn Khánh Trang (trang***@gmail.com) hỏi về trình tự xây dựng chương trình công tác quý của BHXH Việt Nam. Chị yêu cầu Ban biên tập cung cấp thông tin về văn bản quy định nội dung này
Tôi hiện nay đang công tác tại một đơn vị bảo hiểm Nhà nước. Cũng đang tìm hiểu về cơ quan chủ quản để có thể hoàn thành công việc tốt hơn. Mong Ban biên tập có thể hỗ trợ giải đáp giúp tôi: Trình tự xây dựng chương trình công tác tháng của BHXH Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chân thành cảm ơn
chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp, tổ chức kinh tế (sau đây gọi chung là cơ quan, tổ chức) gọi là tự vệ.
2. Độ tuổi tham gia:
- Điều 30 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015: Công dân đủ 18 tuổi được gọi nhập ngũ; độ tuổi gọi nhập ngũ từ đủ 18 tuổi đến hết 25 tuổi; công dân được đào tạo trình độ cao đẳng, đại học đã được tạm hoãn gọi
lý sử dụng các nguồn lực kinh tế theo nội dung được phân công; nội dung, thể thức và trình bày tuân thủ chuẩn mực kiểm toán và quy định của KTNN.
- Chấp hành sự phân công, chỉ đạo của cấp trên và thực hiện chế độ báo cáo; thái độ làm việc có tinh thần trách nhiệm, phối hợp công tác với các đồng nghiệp, các đơn vị trong và ngoài cơ quan: Tối đa 10