Tra cứu hỏi đáp Hồ sơ thai sản

Liên quan tới chế độ thai sản, trường hợp chỉ mới đóng 4 tháng BHXH thì có được hưởng thai sản không? Hay không còn làm việc nữa thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản?

Có thể sa thải người lao động là người mang thai hộ? Tôi tên Hồng năm nay 29 tuổi đang là người mang thai hộ cho chị của tôi. Khi đang thực hiện việc nghỉ thai sản thì tôi nhận được tin bị cho thôi việc, tôi muốn hỏi là người sử dụng lao động sa thải tôi như vậy có đúng không? Tôi có thể được khiếu nại gì không?

Tôi muốn hỏi về điều kiện để hưởng chế độ thai sản, cụ thể là người lao động phải đóng bao nhiêu tháng BHXH thì mới được hưởng chế độ thai sản?

Liên quan tới chế độ thai sản, tôi muốn hỏi trường hợp đã nhận TCTN có được hưởng chế thai sản hay không? Khi nghỉ thai sản, công ty báo giảm thì có được sử dụng BHYT không ạ? 

Tội gây rối trật tự công cộng theo Bộ Luật hình sự 2015? Gây rối trật tự công cộng đối diện mức tiền phạt hành chính nào? Tôi tên là Quang Anh, sống tại Tp.HCM. Tôi có tìm hiểu về tội gây rối trật tự công cộng theo Bộ Luật hình sự 2015. Đây là quy định mới nên có một số nội dung tôi chưa hiểu rõ, hiện tại thì vấn đề

Người lao động có thể thỏa thuận với công ty để không đóng BHXH có được không ạ? Nếu được thì công ty có hỗ trợ chi phí gì cho mình không?

Cho tôi hỏi, căn cứ vào những nội dung nào để đánh giá kết quả rèn luyện của sinh viên học dự bị đại học ngành Giáo dục Mầm non? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Liên quan tới chế độ thai sản đối với người mang thai hộ xin được hỏi, người mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản không? Người chồng có vợ mang thai hộ có được nghỉ để chăm vợ sau khi sinh không?

Công ty tôi có một số lao động nữ đề cập đến vấn đề xin nghỉ 60 phút một ngày làm việc vì đây là quyền lợi của họ theo Bộ luật lao động. Như vậy có đúng không, tôi không cho họ nghỉ thì có bị xử phạt gì không?

Cho tôi hỏi, bảng kiểm trường mầm non an toàn, phòng, chống tai nạn thương tích được quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất. 

Trường hợp người lao động hết thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ tết. Người lao động đó có được nhận tiền dưỡng sức sau sinh khi có thời gian nghỉ dưỡng sức trùng với nghỉ tết? Mong sớm nhận hồi đáp. 

Cho tôi hỏi, các phòng, không gian chức năng trong công trình chính cần bảo đảm yêu cầu thiết kế như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Việc quản lý sử dụng thiết bị, dụng cụ pha chế thuốc và đảm bảo vệ sinh trong hoạt động pha chế thuốc để điều trị người bệnh tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được quy định như thế nào?

Cho hỏi theo quy định mới của pháp luật về hoạt động pha chế thuốc để điều trị người bệnh tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh. Công tác đảm bảo vệ sinh và quản lý sử dụng thiết bị, dụng cụ pha chế thuốc được quy định như thế nào?

Pháp luật hiện nay có quy định như thế nào về việc xây dựng quy định, quy trình, ghi chép và lưu trữ hồ sơ tài liệu về pha chế thuốc? Mong được anh/chị hướng dẫn.