một ngôi mộ của bà nội họ, và họ có bằng khoán đất này từ trước giải phóng. Do bà nội họ chết không để lại di chúc và bỏ đi nơi khác rất lâu, nên ông N đã ở đây canh tác và bán lại cho tôi. Xin hỏi, tôi có giấy phép xây dựng (GPXD) rồi tôi có thể bốc mộ được không và cần liên hệ ở đâu, thủ tục như thế nào. Vậy ông M này có quyền đòi lại đất tôi hay
Hiện tôi và bạn tôi đang có ý định góp vốn mở quán nét, "theo hình thức dân sự". Mổi người góp vốn như nhau. lợi ích cũng đươc hưỡng như nhau. N hờ LS giúp đỡ về mẫu Hợp đồng góp vốn kinh doanh giữa 2 cá nhân, Trách nhiệm của mỗi người như thế nào là hợp lý? Khi một bên đơn phương rút vốn thì phải sử lý như thế nào?
Xin chào luật sư. Xin các luật sư tư vấn cho tôi về vấn đề như sau: Tôi có cùng 2 người anh nữa mở quán cafe cơ sở 2. Sau khi đã góp vốn mới đưa hợp đồng thì tôi thấy xuất hiện 1 khoản gọi là phần trăm thương hiệu 15 %. Con số này được thu theo số tiền cổ phần của tôi hàng tháng. Hợp đồng góp vốn tôi vẫn chịu trách nhiệm rủi ro như thường. Luật
Việt Nam, xuất trình một trong những giấy tờ sau:
- Chứng minh nhân dân. Trường hợp chưa được cấp Chứng minh nhân dân hoặc nơi đăng ký thường trú ghi trong Chứng minh nhân dân không phù hợp với nơi đăng ký thường trú ghi trong giấy khai đăng ký xe thì xuất trình Sổ hộ khẩu.
- Giấy giới thiệu của thủ trưởng cơ quan, đơn vị công tác, kèm theo Giấy
Hiện nay, trên địa bàn huyện tôi đang công tác có một số Dự án công trình xây dựng cơ bản thuộc vốn Ngân sách Nhà nước, UBND huyện giao cho Ban Quản lý các dự án xây dựng huyện làm chủ đầu tư đồng thời trực tiếp quản lý, thực hiện điều hành dự án. Căn cứ Điều 25 của Luật Đấu thầu số: 43/2013/QH13 ngày 26/11/2013 và Điều 61 của Nghị định số: 63
:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 3 tháng;
- Cán bộ không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố;
- Người tham gia các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ;
- Xã viên không hưởng tiền lương, tiền công làm việc trong hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã;
- Người lao động tự tạo việc làm bao gồm những người tự tổ
Em xin được hỏi một cơ sở muốn đóng BHXH cho nhân viên mình thì tối thiểu cơ sở đó phải có bao nhiêu người lao động. Cách thức thực hiện đăng ký online như thế nào ạ? Em xin cám ơn.Trân trọng kính chào.
lao động có thời hạn dưới 03 tháng;
+ Cán bộ không chuyên trách cấp xã và tổ dân phố;
+ Người tham gia các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ ( nông dân, tiểu thương );
+ Xã viên không hưởng tiền lương, tiền công làm việc trong các hợp tác xã, liên hợp hợp tác xã;
+ Người lao động tự tạo việc làm;
+ Người lao động làm việc có thời
cho doanh nghiệp, hợp tác xã ở khâu kinh doanh thương mại không phải kê khai, tính nộp thuế GTGT. Trên hóa đơn GTGT, ghi dòng giá bán là giá không có thuế GTGT, dòng thuế suất và thuế GTGT không ghi, gạch bỏ.
Trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã nộp thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ bán sản phẩm trồng trọt, chăn nuôi, thủy sản chưa chế biến
chỉnh phần sai lúc trước gởi bên thuế nhưng em biết là họ thấy phiền phức không chịu làm như vậy vì họ là hộ kinh doanh cá thể nhỏ lẻ , Đã nhiều lần em gọi yêu cầu họ nhưng họ không có thiện chí hợp tác, như vậy trong trường hợp này em phải làm thế nào để có thể bắt buộc họ?(chung qui là cũng theo qui định pháp luật). Rất mong được anh hỗ trợ!!!
Kính chào Qúy cơ quan! Tôi đang công tác trong công ty tại quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng. Vừa qua, sau khi ký kết hợp đồng lao động, tôi đã yêu cầu Doanh nghiệp tham gia BHXH cho tôi. Tuy nhiên, người trực tiếp làm thủ tục cho tôi nói việc làm hồ sơ tham gia phải làm thông qua điện tử nên rất khó khăn, khó làm. Nay, tôi có hỏi lại hồ sơ tham
Thân gởi Luật Sư, Tôi muốn hỏi luật sư về tính pháp lý của giấy ủy quyền như sau: Thông tin công ty A: người đại diện pháp luật của công ty là Bà Vương, chức vụ Giám Đốc Công ty A và Công ty chúng tôi đã ký kết hợp đồng nguyên tắc với nhau. Bây giờ có một số nội dung trong hợp đồng cần điều chỉnh nên chúng tôi ký kết tiếp với nhau bằng 1 phụ
hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chứcxã hội - nghề nghiệp; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt độngtrên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh,tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động quy định tại khoản
Vào cuối tháng 09/2012 Giám đốc của công ty chúng tôi sang Úc để sinh em bé trong vòng 04 tháng. Trong thời gian này chúng tôi muốn làm ủy quyền cho một nhân viên của công ty thay mặt giám đốc ký kết tất cả các giấy tờ liên quan trong công ty. Người nhận ủy quyền này là một quản lý khối văn phòng và quản lý phát triển kinh doanh của công ty
lao động ở nông thôn phù hợp với quá trình chuyển đổi cơ cấu sử dụng đất và chuyển đổi cơ cấu kinh tế nông thôn theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
- Nhà nước không thừa nhận việc đòi lại đất và không xem xét giải quyết khiếu nại về việc đòi lại đất mà Nhà nước đã giao cho người khác sử dụng theo các chính sách ruộng đất trước ngày 15 tháng
Xin chào luật sư Xin cho hỏi về chế độ nghỉ hưu Đơn vị tôi có 1 cán bộ nữ xin nghỉ việc trước 1 năm so với quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, có thời gian thâm niên hơn 30 năm (tính từ năm 1976 đến nay) trong đó thời gian công tác tại đơn vị là từ năm 1991cho đến nay, còn trước đó công tác đi học và công tác tại cơ quan chủ quản của đơn vị chúng
, đóng dấu. Vậy tôi muốn hỏi hợp đồng và giấy ủy quyền bản sao trên có đủ cơ sơ pháp lý để xác định quan hệ kinh tế giữa công ty tôi và công ty bất động sản không. Nếu xảy ra tranh chấp thì hợp đồng thuê văn phòng trên giá trị để giải quyét tranh chấp không vì trên tất cả các giấy tờ đều không có chữ ký của người đại diện theo pháp luật công ty bất