Tra cứu hỏi đáp Điều tra tai nạn lao động

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Viên chức có được hưởng trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Từ chối làm việc khi nhận thấy có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động thì có bị xem là vi phạm kỷ luật không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi đang tìm hiểu về một số vấn đề liên quan đến lao động và có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Ban biên tập cho tôi hỏi làm như thế nào để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không trái quy định của pháp luật? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp chúng tôi, chân thành cảm ơn Ban biên tập rất nhiều

Cách đây một tuần, sáng em đi làm gần đến công ty thì bị tai nạn giao thông, em được người dân đưa vào nhập viện 05 ngày và được về. Nhưng em không có biên bản tai nạn giao thông của bên công an vậy em có được hưởng chế độ tai nạn lao động không ạ?

Mình đóng bảo hiệm tự nguyện từ tháng 10 năm 2011, với mức đóng thấp nhất là 166.000đ/tháng, mình là cán bộ không chuyên trách cấp xã, mình sinh con đầu lòng tháng 10 năm 2016, xin hỏi minh có được bảo hiệm xã hội tự nguyện chi trả không? mình có hỏi ở đây nhưng họ nói chỉ cán bộ công chức, viên chức đống bảo hiểm

Theo tôi được biết giám định y khoa là giám định về thương tật, tai nạn lao động, tiêu chuẩn sức khỏe để xác định khả năng lao động các đối tượng yêu cầu được giám định y khoa. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì Thành phần tham dự phiên họp kết luận của Hội đồng giám định y khoa được quy định như thế nào?

Tôi hiện tại đang mang thai đứa con đầu lòng và muốn nghỉ việc để dưỡng thai (vì là con đầu lòng nên tôi rất sợ). Tôi có xin công ty nhưng công ty không đồng ý. Xin cho tôi hỏi tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi mang thai hay không? Làm thế nào để tôi được nghỉ việc dưỡng thai mà không vi phạm hợp đồng ạ?

Mong anh chị tư vấn cho em một việc: chị em làm 1 công ty đóng trên địa bàn Đồng Nai, tết vừa rồi có về quê ăn tết nhưng không may về quê bị té xe gãy chân (tự té không có biên bản cua tai nạn giao thông) hiện đang điều trị tại Đà Nẵng thì có được hưởng bảo hiểm tai nạn rủi ro hay không? Nếu được hưởng thì thử tục

Tôi làm việc cho công ty được 03 năm nhưng chế độ phúc lợi công ty quá thấp, còn nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội. Tôi muốn nghỉ nhưng không biết có được chốt sổ bảo hiểm xã hội khi công ty còn nợ và chưa đóng đủ tiền bảo hiểm xã hội cho tôi?

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Quang Tuấn, hiện tôi đang làm việc tại phòng Giáo dục của huyện. Tôi có thắc mắc sau mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể: Tiêu chuẩn tổ chức và quản lý nhà trường trung học được quy định ra sao?

Chào anh chị, em mới về làm kế toán cho doanh nghiệp thiết kế nội thất. Do trước đây công ty em có một số hợp đồng lao động thời vụ và các hợp đồng lao động khác không tham gia các khoản bảo hiểm cho người lao động. Vừa qua bên bảo hiểm xã hội phát hiện và có quyết định truy thu đối với các khoản bảo hiểm chưa đóng

Ban bien tập có nhận được thắc mắc của bạn Tú Minh, hiện đang công tác trong một công ty vận tải biến. Có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Các khoản chi phí phục vụ cho việc điều tra tai nạn lao động hàng hải bao gồm các khoản nào?

Bạn Ngọc Thanh có mai là ngocthanh***@gmail.com gửi đến cho Ban biên tập mong nhận được phản hồi. Cụ thể: Trách nhiệm của chủ tàu trong việc thống kê, báo cáo tai nạn lao động hàng hải quy định ra sao? 

Vừa qua, tôi có tìm hiểu một số quy định về công tác giáo dục nghề nghiệp cũng như thẩm quyền của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong vấn đề này, nhưng tôi vẫn chưa hiểu rõ lắm là: Thẩm quyền và nội dung quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp của Bộ LĐTB&XH được quy định như thế nào? Rất mong nhận được phản