
Chào luật sư! Bố tôi sinh năm 1954. Nhập ngũ năm 1972. Phục viên xuất ngũ năm 1989. Cấp bậc quân hàm lúc xuất ngũ là Đại Úy. Từ năm 2005 đến năm 2010 được biên chế làm cán bộ phường với chức danh Chủ tịch UBMTTQ. Thời gian công tác được ghi rõ trong sổ bảo hiểm xã hội như sau: - Thời gian công tác trong quân đội là 17 năm 2 tháng với hệ số
BHXH tỉnh Thái Nguyên trả lời ông Hứa Văn Cường, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh xã Phú Thượng, huyện Võ Nhai, tỉnh Thái Nguyên về việc cộng nối thời công tác để tính hưởng BHXH và cách tính lương hưu đối với trường hợp được cộng nối thời gian công tác.
Chú tôi năm nay 50 tuổi, là nhân viên kinh doanh của Công ty sản xuất phần mềm máy tính. Trong chuyến đi công tác tháng 4/2016, trên đường đi chú tôi bị tai nạn. Chú tôi đã tham gia đóng BHXH được 25 năm. Cho tôi hỏi tai nạn của chú tôi có được coi là tại nạn lao động không? Chú tôi có được Công ty bồi thường không? Mức bồi thường như thế nào?
Tôi là bác sĩ tại một bệnh viện nhà nước. Ngoài thời gian làm việc 7h/ngày của 4 ngày 1 tuần, tôi tham gia trực 2 ngày 1 tuần với thời gian 24h/ngày như vậy tổng thời gian làm việc trong tháng là 28+ 48 = 76h/tuần. Mức lương tôi được hưởng là 2,34 x 1.050.000VNĐ + phụ cấp ngành 30% tiền trực 100.000VNĐ/24h Như vậy, cơ quan sử dụng lao động có
Theo phản ánh của ông Lê Quý Chúc (TP. Hải Phòng), mẹ đẻ của ông Chúc là cụ Trần Thị Nụ, có 2 con là liệt sĩ, trong đó có liệt sĩ Trần Văn Tiến là người con trước khi mẹ ông tái giá, được cậu ruột ở tỉnh Bắc Giang nuôi dưỡng từ nhỏ. Liệt sĩ Tiến hy sinh trong cuộc kháng chiến chống Pháp và gia đình người cậu đã hưởng chế độ đối với thân nhân
Tôi công tác đến nay đã gần 20 năm và hầu như không phải nghỉ ốm. Cho đến ngày 25/3/2013 tôi đi khám bệnh và phát hiện bị lao phổi. Bệnh viện cho điều trị ngoại trú tại nhà và không tổ chức hội chẩn. Nghe nói tôi chỉ được hưởng chế độ ốm đau bình thường mà không được hưởng chế độ bệnh dài ngày do không có giấy ra viện và không có phiếu hội chẩn
Cho Tôi hỏi: _ Đối với BHXH, trong khi làm Việc cho công ty có giấy tờ ốm đau của bệnh viện, thì sau bao nhiêu tháng sẽ được BHXH chi trả số tiền của những ngày nghĩ không lương đó, và số tiền trả là bao nhiêu % của lương . _ Vấn đề thứ 2 xin được hỏi là: tôi làm cho công ty A, là đối tác của công ty B. tôi đã đóng tiền BHXH cho công ty A từ
Tôi được tuyển dụng giáo viên (viên chức) từ ngày 01/10/2015 và tham gia đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế từ 01/10/2015, hiện nay tôi bị ốm, thuộc bệnh nằm trong Danh mục bệnh cần điều trị dài ngày, bác sĩ nói tôi cần phải nghỉ để điều trị trong vòng 01 năm. Tôi bắt đầu nghỉ điều trị từ 01/03/2016. Cho tôi hỏi tôi được hưởng chế độ ốm đau
Thời gian trước đây tôi đi làm trong một đơn vị sự nghiệp nhà nước ngạch viên chức (khoảng 4 năm), sau này tôi chuyển sang một đơn vị khác ngạch công chức (thời gian khoảng 1 năm) và hiện tôi đã thôi việc. Nhưng khi tôi thôi việc cơ quan mới (ngạch công chức) chỉ thanh toán bảo hiểm cho tôi đúng 1 năm làm việc. Như vậy tôi có được thanh toán
Tôi làm tại Cửa hàng SFone tại huế ( thuộc Sfone TPHCM) theo HĐLĐ không xác định thời hạn đã 3 năm. Đầu năm 2012, Công ty nói do cơ cấu lại tổ chức, giải thể các cửa hàng ở các địa phương, nên sẽ chấm dứt HDLĐ với tất cả các nhân viên ( thuộc cả hệ thống SFone, nhưng chủ yếu là ở các địa phương), 1 số được ký HĐ làm việc lại ( Chủ yếu là TPHCM
Giáo viên có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp? Tôi là giáo viên của trường mầm non có đầy đủ bằng cấp đạt chuẩn và được tuyển dụng công tác hơn 10 năm nay. Vậy, ngoài các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tôi có phải thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?