Từ tháng 6/2013, tôi bắt đầu đi làm trở lại sau thời gian nghỉ sinh con 6 tháng. Hằng ngày, Công ty cho phép tôi nghỉ 40 phút, nhưng cuối tháng công ty trừ 50.000 đồng vào tiền lương của tôi với lý do tôi không làm đủ 8 tiếng/ngày. Xin hỏi công ty làm như vậy có đúng không?
gia, công cộng); Kế hoạch sử dụng đất hàng năm cấp huyện đã được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền phê duyệt; Tiến độ sử dụng đất thực hiện dự án. Thứ hai, việc thu hồi đất do vi phạm pháp luật về đất đai (theo điều 64); thu hồi đất do chấm dứt việc sử dụng đất theo pháp luật, tự nguyện, có nguy cơ đe dọa tính mạng con người (theo điều 65) phải được
Chị không phải đóng thuế thu nhập cá nhân khi nhận chuyển nhượng mảnh đất 200m2 từ bố chồng của chị.
Khoản 1, Điều 4, Luật thuế thu nhập cá nhân sửa đổi bổ sung năm 2012 quy định thu nhập được miễn thuế bao gồm thu nhập từ chuyển nhượng bất động sản giữa vợ với chồng; cha đẻ, mẹ đẻ với con đẻ; cha nuôi, mẹ nuôi với con nuôi; cha
Tôi có tiết kiệm được một khoản tiền và gửi trong ngân hàng dự phòng lúc ốm đau tuổi già. Tiền lãi hàng tháng tôi được hưởng là 15 triệu/tháng. Xin hỏi với số tiền trên, tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
quan đến việc xác định nghĩa vụ thuế của Bên nhận thầu và yêu cầu chủ đầu tư phối hợp với cơ quan quản lý thuế để thực hiện pháp luật về thuế. Trường hợp Bên nhận thầu xây dựng nhà tư nhân không thực hiện kê khai nộp thuế hoặc chủ nhà không cung cấp Hợp đồng xây dựng nhà cho cơ quan thuế theo yêu cầu để tính thuế đối với Bên nhận thầu thì chủ nhà (chủ
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 105/2014/NĐ-CP để hướng dẫn một số nội dung của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT). Theo đó, có một số điểm đáng chú ý sau:
- Mức đóng BHYT của Người lao động (NLĐ) trong thời gian nghỉ thai sản sẽ là 4,5% tiền lương tháng trước khi nghỉ.
- NLĐ nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng thì sẽ không
Tôi học trung cấp xây dựng ra và đã đi làm giám sát viên cho công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Khánh Linh trên địa bàn huyện Yên Lập từ năm 2011 đến nay ? Tôi đã làm thủ tục gửi sở xây dựng tỉnh Phú Thọ cách đây 2 tháng, đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề xây dựng dân dụng và công nghiệp cho công trình xây dựng dân dụng cấp 4 ở huyện miền núi
Tôi vào làm cho công ty từ năm 2009, đến nay đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Ngày 12/7/2014, công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ với tôi mà không nêu lý do. Xin hỏi quyết định này của công ty có đúng quy định của pháp luật hay không ?
với cơ quan, người có thẩm quyền mới được xét tặng các danh hiệu thi đua. Trường hợp cá nhân không có bản đăng ký thi đua từ đầu năm công tác với thủ trưởng cơ quan, đơn vị thì không được xét tặng các danh hiệu thi đua.
- Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có nhu cầu học nghề được hỗ trợ học nghề thực hiện thông qua các cơ sở dạy nghề. Không hỗ trợ bằng tiền để người lao động tự học nghề;
- Mức hỗ trợ học nghề cho người lao động bằng mức chi phí học nghề tŕnh độ sơ cấp theo quy định của pháp luật dạy nghề;
Trường hợp người lao động đang hưởng trợ
Câu hỏi: Trước tiên tôi xin chào và chúc sức khỏe các đồng chí. Tôi có một câu hoi xin ý kiến các đồng chí như sau. Đơn vị tôi được giao làm nhiệm vụ là chủ đầu tư đền bù GPMB một dự án thủy lợi. Trong thủ tục đền bù có biên bản kiểm kê và dự toán chi tiết kiểm kê đền bù cho từng hộ trong đó phần ký tên các thành phần tham gia công tác kiểm kê
sản thừa kế do bà nội bạn để lại sẽ được phân chia theo quy định pháp luật, có nghĩa là thừa kế theo hàng thừa kế, điều kiện và trình tự thừa kế do pháp luật quy định.
Điều 676 Bộ luật Dân sự 2005 quy định về người thừa kế theo pháp luật như sau:
“1. Những người thừa kế theo pháp luật được quy định theo thứ tự sau đây:
a) Hàng thừa kế
Văn phòng đại diện hoặc Chi nhánh (Thông báo ghi rõ quá trình đã tiến hành các bước thủ tục trên từ mục 1 đến mục 6 theo quy định và cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật về những nội dung nêu trong thông báo).
8. Giấy Chứng nhận của Công an tỉnh hoặc thành phố về việc Văn phòng đại diện hoặc Chi nhánh doanh nghiệp đã nộp con dấu (hoặc Công văn
3 của Luật này phát sinh trong lãnh thổ Việt Nam.
2. Cá nhân cư trú là người đáp ứng một trong các điều kiện sau đây:
a) Có mặt tại Việt Nam từ 183 ngày trở lên tính trong một năm dương lịch hoặc tính theo 12 tháng liên tục kể từ ngày đầu tiên có mặt tại Việt Nam;
b) Có nơi ở thường xuyên tại Việt Nam, bao gồm có nơi ở đăng ký
Căn cứ vào Điều 3, Luật thuế thu nhập cá nhân 2007, sửa đổi bổ sung năm 2012 có hiệu lực từ ngày 1/7/2013 thì những loại thu nhập thuộc diện chịu thuế bao gồm:
1. Thu nhập từ kinh doanh;
2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công;
3. Thu nhập từ đầu tư vốn
4. Thu nhập từ chuyển nhượng vốn;
5. Thu nhập từ chuyển
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế độ đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi
18:03 | 30/08/2016
