![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Chào Ban biên tập, chuyện là trước khi nghỉ việc thì tôi có khoảng thời gian bị gián đoạn không đóng bảo hiểm thất nghiệp, thế thì bây giờ tôi muốn tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp thì tính như thế nào? Lưu ý là tôi đáp ứng đủ các điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ban biên tập hỗ trợ giúp.
Tôi tên Nguyễn Ngọc, tôi có làm cho một công ty giày tại Quận 5 Thành phố Hồ Chí Minh, tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc và đã được duyệt đến 15/01/2019 tôi sẽ bắt đầu nghỉ việc. Nên tôi muốn biết trong thời gian không có việc làm thì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động là bao nhiêu?
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi các thắc mắc sau đây: Những trường hợp nào được cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế? Có văn bản nào quy định về vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Em vừa được tuyển dụng vào làm kế toán cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh. Em chỉ mới ra trường và trình độ không cao nên còn nhiều thiếu sót nên muốn bổ sung thêm. Giám đốc kêu em xây dựng một quy chế khấu trừ lương của nhân viên trong công ty nhưng em không biết công ty được khấu trừ lương của người lao động khi nào theo pháp luật? Nên
Em làm việc bên hành chính nhân sự, vì tính chất công việc còn mới nên nhiều vấn đề em chưa nắm rõ được lắm mong anh chị tư vấn giúp em. Cụ thể là khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải báo trước 30-45 ngày nhưng nếu khi hợp đồng lao động hết hạn thì người lao động có quyền nghỉ việc mà không báo
Nhiều công ty cuối năm thường hay cho một số nhân viên làm việc không hiệu quả để cắt giảm tiền thưởng Tết. Vào dịp cuối năm thường rất khó xin việc tại công khác. Vì thế những tháng này rất cần có trợ cấp thất nghiệp. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi những thủ tục cần làm để được hưởng trợ cấp khi bị công ty cho nghỉ
Xin chào các luật sư thân mến, tôi làm việc cho công ty đến nay đã được 5 năm 8 tháng. Nhưng vì một số lý do tôi đã xin công ty nghỉ vào 01/12/2018 vừa qua. Bây giờ tôi muốn đi làm thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp thì tôi sẽ nhận được bao nhiêu tháng, và mức hưởng là bao nhiêu? Lương trên hợp đồng lao động để công ty tính đóng bảo hiểm thất
Em năm nay 26 tuổi, vừa rồi có đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự và được thông tin là đã được tuyển chọn đi nghĩa vụ rồi. Hiện bây giờ em đi làm cho công ty được 07 năm rồi. Nếu bây giờ em nghỉ việc được công ty đồng ý và đợi đến năm sau để đi nghĩa vụ thì em có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không thưa luật sư?
Nếu một người mà thuộc nhiều đối tượng tham gia BHYT thì đóng như thế nào? Và mức hưởng của người đó được quy định ra sao? Văn bản nào quy định? Mong Ban biên tập tư vấn
Hồng Hạnh (0908***)
Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ Ban biên tập. Cho tôi hỏi quy định về mẫu sổ bảo hiểm xã hội và văn bản nào quy định vấn đề này? Hy vọng sớm nhận được phản hồi
Ngọc Châu - Bình Định
Tôi là người lao động bình thường nên cũng không rành lắm về những nội dung ghi trong sổ BHXH. Ban biên tập có thể giải thích giúp tôi được không, cụ thể là nội dung ghi trên trang tờ rời sổ BHXH bao gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với 2 người Hàn Quốc, nhờ tư vấn về các loại bảo hiểm phải đóng cho lao động nước ngoài theo quy định hiện nay. Mong sớm nhận được phản hồi!
Công ty tôi là công ty có vốn đầu tư nước ngoài, do thị trường làm ăn không thuận lợi nên chuẩn bị làm thủ tục giải thể doanh nghiệp. Cho hỏi khi công ty giải thể thì người lao động sẽ được hưởng các khoản trợ cấp nào?
Doanh nghiệp tôi có chính sách mua bảo hiểm nhân thọ cho cán bộ cấp cao đang làm việc tại công ty. Tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giải đáp. Anh chị cho tôi hỏi khoản chị mua bảo hiểm nhân thọ cho cán bộ tại công ty có đươc trừ khi xác định thu nhập chịu thuế? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị