Tôi làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân ngành may từ tháng 4.2007 đến 3.2014. Tôi chấm dứt hợp đồng lao động, báo cho công ty và nộp đơn trước đúng 45 ngày, đến ngày 31.3.2014 là tôi nghỉ. Vậy xin hỏi, việc bộ phận nhân sự trả lời tôi không được trả trợ cấp thôi việc của 2 năm tôi làm 2007 và 2008, khi Cty chưa đóng bảo hiểm thất nghiệp, có
Công ty do gặp khó khăn nên muốn cắt giảm một số người đã ký hợp đồng không xác định thời hạn. Công ty chỉ trả cho 1 tháng lương + với phụ cấp và công nhân viết vào đơn xin nghỉ việc với lý do là bận việc riêng. Xin cho tôi được hỏi: Công ty làm như vậy có đúng không?
Công ty giao em hoàn thành hồ sơ đăng ký bảo hiểm cho nhân viên công ty. Rât mong quý anh/chị hướng dẫn giúp em cách thức hoàn thành hồ sơ. Em sẽ chuẩn bị hồ sơ trước ở công ty hay là lên trực tiếp chi nhánh bảo hiểm xã hội quận 7 để làm hồ sơ vậy ạ? Mong nhận được hồi âm từ anh/ chị. Em chân thành cảm ơn
Chào anh/chị, Anh chị cho em hỏi là bên em là công ty TNHH 1MTV giám đốc không hưởng lương, không hưởng bất cứ phụ cấp nào vậy có phải tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn cho Giám đốc và có phải làm báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm và 6 tháng cuối năm không ạ. Em cám ơn anh/chị ạ.
Doanh nghiệp em có một lao động là người nước ngoài có 2 quốc tịch Mỹ và Việt Nam Các loại bảo hiểm bắt buộc cho lao động này gồm những bảo hiêm nào? Cho em xin văn bản và nguồn văn bản quy định vấn đề này.
cho em hỏi bên công ty em có 2 trường hợp sổ bhxh thì có năm sinh đúng với chứng minh nhân dân .Trong chứng minh nhân dân cũng chỉ có năm sinh thôi, nhưng trong tờ rời quá trình tham gia bhxh thì có thêm ngày 01 tháng 01 và năm sinh nữa .Vậy trường hợp này có cần điều chỉnh tờ rời lại không để khớp với sổ bhxh và cmnd?
chỉ bị ngoài da. Hôm đó, nhiều người dân ở đó cũng làm chứng là lỗi hoàn toàn do cháu bé. Tôi cũng đã chịu tiền khám và mua thuốc, nhưng gia đình bên đó vẫn đòi giữ giấy chứng minh của tôi. Chiều hôm đó, tôi đã điện thoại lại hỏi thăm và hôm sau đi ngang thì thấy bé đã khỏe và chạy xe đạp đi chơi. Hôm nay, tôi điện thoại để xin lại giấy tờ thì gia
. Người mượn hồ sơ này có bị thu hồi số tiền đã được hưởng khi ốm đâu không, thôi hồi thủ tục như thế nào. Mong nhận câu trả lời sớm từ Qúy cơ quan BHXH. Xin cảm ơn
quy định pháp luật của nước tiếp nhận người lao động, điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên, thoả thuận quốc tế mà bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ ký với bên nước ngoài.”
Ngoài việc thực hiện đúng cam kết theo HĐLĐ, bạn còn phải thực hiện đúng theo hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Căn cứ Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn dưới Luật, chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động kể từ ngày 01/01/2016 được thực hiện như sau: - Người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện hưởng lương hưu nhằm đảm bảo cuộc sống khi hết tuổi lao động theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014
chức bệnh viện đề nghị tiếp tục giải quyết đơn xin thôi việc của tôi trước khi nghỉ hẳn. Vậy cho tôi hỏi, trường hợp của tôi là viên chức có HĐLĐ không thời hạn, tôi có quyền chấm dứt HĐLĐ với bệnh viện của nhà nước không? Chế độ sau thôi việc của tôi có không?
công ty vẫn chưa chốt sổ cho em . Nay em muốn hỏi quý cơ quan là nếu bây giờ em làm thủ tục chốt sổ thì cần nhưng mẫu gì và em có phải báo tăng giảm gì không ạ? vì lúc nghỉ hết 6 tháng thai sản thì công ty em không có báo tăng lại. Vậy trong trường hợp này thì cơ quan Bhxh chốt sổ cho em tham gia đến hết tháng mấy và có truy thu 2 tháng 4 và 5
đơn khi về, tiền mua thuốc điều trị tự nguyện ở nhà cũng không có hóa đơn. Cháu muốn hỏi một số vấn đề sau: - Khi ra pháp luật thì sẽ đền bù như thế nào, những thứ không có hóa đơn thì chứng minh như thế nào trước pháp luật? - Em cháu đang làm ở công ty có phải xin bảng lương để chứng minh thu nhập không?
Theo hướng dẫn tại công văn số 3835/BHXH-CST ngày 27/09/2013 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc sai sót các tiêu thức giữa sổ Bảo hiểm xã hội và Giấy chứng minh nhân dân quy định Cơ quan bảo hiểm xã hội chỉ cấp lại sổ bảo hiểm xã hội trong trường hợp sổ bảo hiểm xã hội bị mất, hỏng hoặc thay đổi, cải chính họ tên, ngày tháng năm sinh đã ghi
Thương binh Xã hội quận, huyện (nơi đơn vị sử dụng lao động đặt trụ sở) hoặc Thanh tra Sở Lao động TBXH để được can thiệp giúp đỡ. Sau khi nhận lại sổ BHXH (sổ đã chốt) nếu sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục đóng BHXH khi có yêu cầu thì được nhận BHXH một lần.
lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày NLĐ không được làm việc cộng với ít nhất 02 tháng tiền lương theo HĐLĐ.
2. Trường hợp NLĐ không muốn tiếp tục làm việc, thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định tại khoản 1 Điều này NSDLĐ phải trả trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 48 của Bộ luật này.
3. Trường hợp NSDLĐ không muốn
Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 được Quốc hội thông qua ngày 20/11/2014; Căn cứ Nghị định 134/2015/NĐ-CP ngày 29/12/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện. Căn cứ Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH ngày 18/2/2016 của Bộ Lao Động - Thương binh và Xã hội Quy định chi tiết và hướng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
