
Trả tiền lương trong khoảng thời gian người lao động tự đi đào tạo. Cho tôi hỏi, khi người lao động làm việc trong Công ty (ngoài Nhà nước), người lao động tự đi học, tự đi đào tạo cho bản thân và được sự đồng ý của người sử dụng lao động thì tiền lương được hưởng trong thời gian đi học được tính như thế nào?
Thời gian tính hưởng nâng bậc lương thường xuyên. Tôi được ký hợp đồng lao động từ tháng 4/2013 với hợp đồng lao động 3 tháng hưởng 85% lương. Đến tháng 7/2013 tôi được ký hợp đồng lao động 1 năm hưởng 85% lương. Tháng 1/2016 tôi được ký hợp đồng biên chế định biên do UBND huyện ký. Vậy cho tôi hỏi thời gian nâng lương thường xuyên của tôi sau
Hợp tác quốc tế trong việc xác định và phong tỏa tài sản của người phạm tội rửa tiền được quy định thế nào? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về trách nhiệm của các cơ quan Nhà nước trong hoạt động phòng, chống rửa tiền. Nên tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ
Giá trị pháp lý phụ lục hợp đồng. Công ty tôi có làm 1 bản phụ lục hợp đồng về việc gia hạn thời gian của hợp đồng chính. Trong phụ lục hợp đồng có ghi: Phụ lục hợp đồng này có hiệu lực từ ngày .... đến ngày ... nhưng không ghi ngày ký phụ lục là ngày nào? Như vậy, phụ lục này có hợp lý không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật
Thực hiện tương trợ tư pháp và hợp tác trong dẫn độ tội phạm rửa tiền được quy định thế nào? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về trách nhiệm của các cơ quan Nhà nước trong hoạt động phòng, chống rửa tiền. Nên tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh, chị
Khởi kiện yêu cầu người lao động bồi thường chi phí đào tạo. Hiện công ty tôi có một trường hợp như sau: Công ty tôi có ký hợp đồng đào tạo với người lao động, sau khi thời gian đào tạo ở nước ngoài kết thúc, người lao động sẽ quay về công ty ở Việt Nam làm việc thời hạn 01 năm. Nếu nghỉ trước thời hạn sẽ phải bồi thường phí đào tạo mỗi tháng
Chị A sinh năm 1986 sống chung trong gia đình cùng bố mẹ. Từ năm 2004 chị có canh tác một thửa đất để trồng cây lâm nghiệp. Năm 2009 chị kết hôn với anh B. Đến nay chị A và anh B đề nghị cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho thửa đất mà chị A đã khai hoang từ năm 2004. Xin hỏi THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đối với trường hợp này thì có đủ điều kiện để
Cách tính số ngày nghỉ hằng năm khi làm không đủ năm. Theo Bộ luật lao động năm 2012, người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động. Xin hỏi, tôi mới được ký hợp đồng không xác định thời hạn từ ngày 1/8/2016, nếu theo luật, tôi chưa làm đủ năm, vậy tôi có
Tôi có các thắc mắc sau về chính sách, kính nhờ ban biên tập TVPL hỗ trợ: 1. Trường hợp TSCĐ của đơn vị bị mất thì xử lý như thế này có đúng không: - Đơn vị lập biên bản làm việc xác định nguyên nhân, quy định mức bồi thường (không cần báo cáo phường hoặc cơ quan công an) - Phần chênh lệch giữa GTCL và tiền được bồi thường đơn vị sử dụng Quỹ dự
Văn hóa phẩm cấm xuất khẩu, cấm nhập khẩu gồm những loại nào? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về quản lý xuất, nhập khẩu văn hóa phẩm không nhằm mục đích kinh doanh. Nên tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh, chị trong Ban biên tập. Văn hóa phẩm cấm xuất
Tôi có một khoản nợ 3 tỷ cho vay nhưng người vay cố tình không trả, có tiền nhưng chỉ dùng vào việc đề đóm, bài bạc. Nay tôi muốn lấy nợ nhưng không biết Làm thế nào để đòi nợ theo đúng quy định của pháp luật và giải quyết nhanh nhất?
Bà Nguyễn Thị Gấm (Điện Biên) làm việc tại Công ty TNHH MTV 100% vốn Nhà nước, kinh doanh nước sạch, đơn giá thu do UBND tỉnh duyệt, chính sách tiền lương áp dụng theo Nghị định số 51/2013/NĐ-CP. Trong năm, Công ty của bà Gấm làm chủ dự án và có thêm khoản chi phí cho Ban quản lý dự án. Công ty thực hiện chi thêm là 50% mức lương và phụ cấp