Luật sư cho em hỏi, bạn em làm trong cơ quan nhà nước mà hợp đồng đang chờ kết quả xét biên chế và có tình cảm với một chị trong cơ quan. Hai người hẹn đi cafe và đi ăn chung, có nhắn tin và gọi điện thoại rồi bị chồng phát hiện và đòi ly dị. Đồng thời vào cơ quan báo cho lãnh đạo biết. Cho em hỏi như vậy thì hai người sẽ bị xử phạt như thế nào
Tôi hiện đang công tác tại một đơn vị hành chính sự nghiệp tại TP Hồ Chí Minh. Trước đây, tôi là giáo viên dạy tại trường THPT công lập của TP Rạch Giá (tỉnh Kiên Giang, từ năm 1993 - 2012). Do hoàn cảnh gia đình (chồng công tác tại TP HCM), tháng 7/2012, tôi xin nghỉ dạy chuyển công tác và không còn trong biên chế của ngành giáo dục. Tôi nhờ
Vợ tôi đang làm việc tại một công ty liên doanh. Vừa qua công ty thông báo vợ tôi phải nghỉ việc trong lúc đang mang thai 7,5 tháng, vợ tôi không được giải quyết chế độ gì. Vậy việc làm đó của công ty có đúng pháp luật không?
Theo Khoản 8 Điều 36 Nghị định 187/2004/NĐ-CP ngày 16/11/2004 của Chính phủ, sau khi công ty nhà nước chuyển thành công ty cổ phần, trong 12 tháng kể từ ngày công ty cổ phần được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, nếu người lao động bị mất việc do cơ cấu lại công ty thuộc đối tượng hưởng chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại
Tôi đang trong thời gian nghỉ không lương và tự đóng tiền bảo hiểm theo quân số cơ quan (có phê duyệt của lãnh đạo cơ quan). Trước khi nghỉ tôi đã chuyển toàn bộ số tiền bảo hiểm nhờ cơ quan đóng cho đến hết thời gian nghỉ không lương là 1 năm. Tuy nhiên, còn 2 tháng nữa là tròn 1 năm kể từ khi tôi bắt đầu nghỉ không lương nhưng vì điều kiện
lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức khi có một trong các trường hợp quy định tại Điểm c, Điểm d và Điểm đ Khoản 1 Điều 29 Luật viên chức.
2. Viên chức chưa được giải quyết thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Đang bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
b) Chưa làm việc đủ thời
Thưa Luật Sư E có câu thắc mắc muốn nhờ luật sư cố vấn giúp Em với :Ở công ty Em đang làm có tình trạng cắt giảm công nhân viên _CNV ( với lí do do kinh tế đi xuống) .Bao gồm cả hợp đồng vô thời hạn và hơp đồng có thời hạn. Khi CNV lên thỏa thuận với phòng nhân sự thì được kí 1 bản thỏa thuận chấm dứt hợp đồng với nội dung thỏa thuận : '' hỗ
theo đúng quy định của pháp luật.
b) Đã đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm thuộc Sở LĐ-TBXH tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khi mất việc làm hoặc chấm dứt HĐLĐ theo quy định của pháp luật.
c) Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày tính theo ngày làm việc kể từ ngày đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm theo quy
công ty cổ phần được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, nếu NLĐ bị mất việc do cơ cấu lại thuộc đối tượng hưởng chính sách lao động dôi dư thì được Quĩ hỗ trợ lao động dôi dư hỗ trợ. Các trường hợp mất việc, thôi việc còn lại được hưởng trợ cấp mất việc, thôi việc theo qui định pháp luật lao động hiện hành và được Quĩ hỗ trợ sắp xếp cổ phần hóa
Tôi có một người quen đang thụ án ở trong tù muốn làm hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất như vậy bạn tôi có tiến hành thủ tục chuyển nhượng quyền sử dụng đất được không? Nếu người đang thụ án trong trại giam có nhu cầu chứng thực chữ ký thì cán bộ tư pháp có được vào trại giam để tiến hành chứng thực chữ ký được không?
Gia đình chị Dung ở xã P, tỉnh Phú Thọ đang sử dụng 0,4 ha đất trồng lúa, 0,5 ha ao nuôi cá và 4 ha đất đồi trồng chè. Gia đình chị đã sử dụng hợp pháp những diện tích đất trên từ năm 1992. Năm 2005, khi thực hiện việc kê khai đăng ký quyền sử dụng đất làm cơ sở để cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, UBND xã yêu cầu gia đình chị Dung lựa
nhận quyền sử dụng đất tạm thời được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp hoặc có tên trong sổ đăng ký ruộng đất, sổ địa chính;
c) Giấy tờ hợp pháp về thừa kế, tặng cho quyền sử dụng đất hoặc tài sản gắn liền với đất; giấy tờ giao nhà tình nghĩa gắn liền với đất;
d) Giấy tờ chuyển nhượng quyền sử dụng đất, mua bán nhà ở gắn liền với đất ở
Căn cứ Điều 58 Luật đất đai 2013 quy đinh điều kiện giao đất, cho thuê đất, cho phép chuyển mục đích sử dụng đất để thực hiện dự án đầu tư như sau:
Đối với dự án có sử dụng đất trồng lúa, đất rừng phòng hộ, đất rừng đặc dụng vào các mục đích khác mà không thuộc trường hợp được Quốc hội quyết định, Thủ tướng Chính phủ chấp thuận chủ trương
nhận thế chấp tài sản
Bên nhận thế chấp tài sản có các nghĩa vụ sau đây:
1. Trong trường hợp các bên thỏa thuận bên nhận thế chấp giữ giấy tờ về tài sản thế chấp thì khi chấm dứt thế chấp phải hoàn trả cho bên thế chấp giấy tờ về tài sản thế chấp;
2. Yêu cầu cơ quan nhà nước có thẩm quyền đăng ký giao dịch bảo đảm xoá đăng ký trong các
Để đăng ký dự tuyển đi làm việc tại các thị trường như: Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, người lao động phải đảm bảo đủ các yêu cầu cơ bản về độ tuổi, sức khỏe, trình độ, không có tiền án, tiền sự,… Tuy nhiên, tại thị trường mỗi nước, tùy thuộc vào phong tục, tập quán và các ngành nghề tuyển chọn sẽ có thêm những yêu cầu, quy định khác nhau nên
định quyền tác giả, quyền liên quan được gửi đến giám định viên hoạt động độc lập hoặc tổ chức giám định, bao gồm: a) Văn bản yêu cầu giám định trong đó có những nội dung chủ yếu sau đây: Tên và địa chỉ của cá nhân hoặc tổ chức yêu cầu giám định; số CMND hoặc số quyết định thành lập hoặc số giấy chứng nhận đăng ký hoạt động, ngày cấp, nơi cấp của cá
thành viên là tổ chức.
+ Hợp đồng chuyển nhượng phần vốn góp và các giấy tờ chứng thực hoàn tất việc chuyển nhượng vốn góp có xác nhận của công ty
* Bước 3: Nộp hồ sơ tại Phòng Đăng ký kinh doanh thuộc Sở Kế hoạch- Đầu tư.
Sau 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ hợp lệ. Công ty sẽ được cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới
Gửi Luật sư Nhờ luật sư tư vấn giúp công ty mình về vấn đề liên qua sau: Công ty mình là công ty vốn đầu từ nước ngoài tại VN, có 3 chi nhánh, mình thuộc 1 chi nhánh trong đó. Sắp tới thì Trưởng chi nhánh (người nước ngoài) được điều động về nước để thay một người nước ngoài khác sang làm Trưởng chi nhánh. Vậy nhờ luật sư tư vấn giúp về qui
đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn và Nghị định số 43/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ về Đăng ký doanh nghiệp.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
