Do người lao động làm hư hại máy móc of Doanh nghiệp trị giá 100 triệu làm lỗi cố ý, để đảm bảo việc bồi thường thiệt hại thì Doanh nghiệp was tiến hành thu kept chiếc xe máy trị giá 50trieu of người lao động to quarantine thường bồi, khác phục hậu quả. Việc thu hold you đầy đủ ban giám đốc, đại diện công đoàn, đại diện người lao động. Vậy việc
động - bệnh nghề nghiệp; mất sức đang hưởng trợ cấp BHXH hàng tháng; cán bộ xã phường hưởng trợ cấp BHXH hàng tháng: mức đóng 4,5 mức lương tối thiểu chung.
- Đối tượng hưởng trợ cấp thất nghiệp: mức đóng 4,5% mức trợ cấp thất nghiệp.
Cá nhân tự đóng và ngân sách Nhà nước hỗ trợ
- Đối tượng là học sinh, sinh viên: mức đóng bằng 3% mức
Tôi là làm kế toán cho một công ty được 3 năm. Năm 2013, công ty không có khả năng kinh doanh và nợ lương nhân viên rất nhiều. Tôi dự định sẽ xin nghỉ việc và chuyển sang làm việc tại công ty khác. Tuy nhiên, hiện nay công ty nơi tôi đang làm việc nợ tiền bảo hiểm xã hội hơn 02 tỷ đồng. Tôi đã liên hệ bảo hiểm xã hội huyện để hỏi về việc chốt
.
...
d) Tiền nhận được từ tham gia hiệp hội kinh doanh, hội đồng quản trị doanh nghiệp, ban kiểm soát doanh nghiệp, ban quản lý dự án, hội đồng quản lý, các hiệp hội, hội nghề nghiệp và các tổ chức khác”.
Căn cứ quy định trên, khoản thù lao nhận được do tham gia hội đồng quản trị và ban kiểm soát thuộc thu nhập chịu thuế TNCN
Theo quy định về nguyên tắc áp dụng tỷ giá trong kế toán tại điểm 1.5 khoản 1 Điều 69 Thông tư số 200/2014/TT-BTC ngày22 tháng 12 năm 2014 của Bộ Tài chính hướng dẫn chế độ kế toán doanh nghiệp thì:
“a) Khi phát sinh các giao dịch bằng ngoại tệ, tỷ giá giao dịch thực tế tại thời điểm giao dịch phát sinh được sử dụng để quy đổi ra đồng tiền
Đại diện cho tập thể người lao động của công ty TNHH Max Planning ViNa Do tình hình chung về vấn đề nợ BHXH,BHYT,BHTN của các doanh nghiệp . Công ty nơi Chúng tôi làm việc do nợ BHXH,BHYT,BHTN 2 tháng 11,12/2014.Vừa qua do hết hạn thẻ BHYT của năm 2014 và công ty Tôi có gia hạn thẻ 2015 và đã có thẻ sử dụng của 2015.Nhưng do nợ nên Công ty
1. Theo quy định hiện nay của BHXH Việt Nam, không cấp lại sổ BHXH do có sự sai lệch về số chứng minh nhân dân, vì vậy không có thủ tục này.
2. Công ty Điện lực là Doanh nghiệp Nhà nước; Người lao động ký Hợp đồng lao động tại Doanh nghiệp thì không phải là Công chức, Viên chức mà là Lao động hợp đồng.
3. Nội dung Bạn hỏi chưa đủ căn
Thẩm quyền xem xét về chế độ tiền lương thuộc cơ quan quản lý Nhà nước về lao động tiền lương, vì vậy Bạn có thể hỏi vấn đề này đến Sở Lao động Thương binh và xXax hội để được xem xét trả lời cụ thể. Tuy nhiên Ban Biên tập cung cấp cho Bạn một số thông tin để Bạn tham khảo: Bạn làm việc tại doanh nghiệp, tiền lương của Bạn căn cứ theo Hợp đồng
Tài liệu lưu trữ sau khi được chỉnh lý được quản lý như sau:
- Tài liệu lưu trữ của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp thuộc nguồn nộp lưu tài liệu vào Lưu trữ lịch sử được giao nộp vào Lưu trữ lịch sử có thẩm quyền;
- Tài liệu lưu trữ của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp không thuộc nguồn nộp lưu vào Lưu trữ lịch sử được quản lý tại Lưu trữ
Bhxh cho tôi hỏi, 1 người có thể tham gia cả bhyt bắt buộc( ở đà nẵng, Doanh nghiệp đóng) và tham gia bhyt tự nguyện ở địa phương nơi đăng ký hộ khẩu không, không phải Đà Nẵng?
Xin Cục Thuế cho biết: Doanh nghiệp chúng tôi cử người lao động đi công tác khi mua vé máy bay thanh toán bằng thẻ ngân hàng của cá nhân (người được cử đi công tác) có được tính trừ vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không?
Pháp luật lao động không có văn bản quy định về lương tháng 13. Do đó, có thể hiểu đây là khoản mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động.
Điều 64 Bộ luật lao động quy định, căn cứ kết quả sản xuất, kinh doanh hàng năm của doanh nghiệp và mức độ hoàn thành công việc của người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người
Tết năm nay công ty tôi dự định thưởng tết bằng chính nước mắm mà chúng tôi đang sản xuất nên chị em công nhân rất lo lắng. Xin hỏi theo luật thì việc thưởng tết bằng nước mắm hay các sản phẩm do doanh nghiệp sản xuất có được không?
trong quy chế của doanh nghiệp (Điều 63).
Căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh hằng năm của doanh nghiệp và mức độ hoàn thành công việc của người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định sau khi tham khảo ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở (Điều
của vợ, con chưa thành niên hoặc đã thành niên bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình;
c) Bảo vệ lợi ích chính đáng của mỗi bên trong sản xuất, kinh doanh và nghề nghiệp để các bên có điều kiện tiếp tục lao động tạo thu nhập;
d) Tài sản chung của vợ chồng được chia bằng hiện
- Theo quy định tại Khoản 1 Ðiều 42 Bộ Luật lao động (đã được sửa đổi, bổ sung) thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc khi chấm dứt HĐLĐ đối với người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức từ đủ 12 tháng trở lên, cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương, cộng với phụ cấp lương, nếu có
Tôi 50 tuổi, đóng BHXH đã 21 năm. Đã qua hơn 1 năm không xin được việc làm vì ở tuổi này không doanh nghiệp nào muốn tuyển dụng. Hiện tôi muốn thanh toán BHXH 1 lần có được không? Nếu được, thủ tục thế nào?. Bản thân cảm thấy sức khỏe không đảm bảo, muốn giám định sức khỏe thì phải làm thế nào? Nếu giám định sức khỏe còn dưới 61% có được nghỉ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
