Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Cháu có một người bạn đi làm và đã kí hợp đồng lao động với công ty có thời hạn là 2 năm, khi hợp đồng này hết hạn bạn cháu và công ty lại kí thêm một hợp đồng nữa cũng với thời hạn là 2 năm. Hợp đồng thứ 2 này hết hạn vào ngày 11/8/2015, sau khi hết hạn hợp đồng này bạn cháu vẫn đi làm bình thường và công ty đấy

Em của tôi trên đường đi đến công ty làm việc thì bị xe quệt gẫy chân, người gây ra tai nạn bỏ chạy luôn, em tôi bị ngất xỉu và người đi đường đưa vào bệnh viện nên không có công an lập biên bản. Công ty của em tôi nói "chỉ nghỉ 1 tháng nếu nghỉ quá thì công ty không hỗ trợ nữa”. Tôi muốn hỏi như vậy là đúng hay sai và quy định nào nói về vấn

Tôi làm việc tại một công ty theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 1 năm. Trong quá trình làm việc, tôi luôn thực hiện tốt công việc được giao theo đúng thỏa thuận đã ghi trong hợp đồng. Vừa qua, lãnh đạo công ty đột ngột có quyết định chuyển tôi làm công việc khác hoàn toàn trái với chuyên môn của tôi và không đúng thỏa thuận về nội dung

Nhân viên bị mất việc do công ty khó khăn được trợ cấp gì? Công ty chúng tôi có tuyển một số người vào làm việc không xác định thời hạn trong thời gian thi công dự án xây dựng tại TP HCM. Nay không có nhu cầu sử dụng lao động, xin hỏi trình tự thanh lý hợp đồng thế nào, đền bù ra sao? Chúng tôi buộc phải chấm dứt hợp đồng với những lao động đã

Điều kiện người học được hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em biết Nhà nước có chính sách hỗ trợ với một số đối tượng trong đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng. Em muốn hỏi: Điều kiện người học được

Quy trình, thủ tục và hồ sơ trình thẩm định dự án đầu tư quốc gia không sử dụng vốn nhà nước được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Minh, đang sinh sống ở Sóc Trăng, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi để tiến hành thẩm định hồ sơ thuộc dự án đầu tư quốc gia sử dụng

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hồng Lâm, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Thông thường để xác định giá trị sử dụng của thẻ bảo hiểm y tế sẽ căn cứ vào thời gian bắt đầu và thời gian kết thúc được ghi trên thẻ. Nhưng có những trường hợp do chậm cấp thẻ hoặc thẻ chưa đến tay người sử dụng thì thời điểm thẻ bảo

Gần đây, trên mạng xuất hiện nhiều clip phản ánh những vụ đánh ghen, nữ sinh ẩu đả hay điển hình như vụ hai khách hàng không có hành vi xúc phạm, hành hung một nữ nhân viên sân bay. Hành vi này vi phạm những quy định pháp luật nào?

Quyền, nghĩa vụ của doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Nguyễn Nhật Anh (email: anh***@gmail.com, sdt: 098004****). Hiện tôi đang nhờ đến một công ty chuyên quản lý, thanh lý tài sản để giải quyết thủ tục phá sản cho công ty tôi. Tôi thắc

Quyền, nghĩa vụ của Quản tài viên khi giải quyết phá sản được quy định như thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Lê Hoa (email: hoa***@gmail.com). Hiện em đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Tôn Đức Thắng. Em đang có một vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập: Quản tài viên có quyền và nghĩa vụ gì khi giải

Dịp cuối năm, nhiều doanh nghiệp dùng các chiêu trò khác nhau (gây áp lực cho người lao động, bắt tăng ca quá mức…) để đuổi việc người lao động nhằm không phải trả tiền thưởng Tết. Vậy doanh nghiệp có bị xử lý gì không? Tôi xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời!

Bạn đọc có địa chỉ facebook X.C hỏi: Tôi làm việc cho Cty, hết thời gian thử việc 2 tháng được ký HĐLĐ 1 năm. Khi hết HĐLĐ 1 năm này thì Cty thông báo tôi không được ký tiếp HĐLĐ 1 năm mà chỉ ký HĐLĐ 3 tháng... Cty làm vậy có đúng không? Đến nay tôi đã làm việc hơn 2 tháng nhưng vẫn chưa nhận được HĐ 3 tháng nói trên. Nếu tôi nghỉ việc, Cty có

Đơn vị tôi là một trung tâm ngoại ngữ, do đó trung tâm tôi có mời một số người nước ngoài tham gia giảng dạy tiếng nước ngoài (Anh, Nhật, Hàn, Trung,...).  Theo quy định của pháp luật, đối với người nước ngoài khi ký HĐLĐ thì đơn vị phải lo thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho họ. Nhưng ở đây đơn vị tôi mời họ tham gia giảng dạy ở dạng  giáo

Tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn với công ty, sau đó công ty có cử tôi đi học nghề và tôi đã ký cam kết làm việc cho công ty trong thời hạn năm năm. Tuy nhiên, khi mới làm việc được một năm, do chế độ công việc không thỏa đáng, tôi đã làm đơn xin nghỉ việc từ ngày 12-11-2015. Đến ngày 22-12-2015 vẫn chưa thấy quyết định

Bạn L.T, Email: lethanhuyenly@xxx hỏi: Ông A có quyết định nghỉ hưu và chính thức nghỉ hưu từ 1.9.2016. Tuy nghiên, ngày 25.8.2016 ông bị tai nạn giao thông nghiêm trọng hiện đang điều trị dài ngày. Trong trường này làm thủ tục hưu như thế nào?

Tôi nghỉ việc ngày 17/5/2016. Hiện tôi đã được hưởng 2 tháng trợ cấp thất nghiệp, giờ còn 1 tháng nữa. Giờ tôi muốn hỏi là nếu tôi đi làm thì 1 tháng trợ cấp đó tôi có tiếp tục được hưởng nữa không? Lê Huyền.

Mình đang làm cho 1 công ty JK, trong KCN Tây Bắc huyện Củ Chi. Mình đã được ký HĐLĐ 1 năm rồi, tới tháng 10/2016 là hết hạn HĐ. Công ty mình, tháng 7 và 8/2016 vừa qua, không cấp phát thẻ BHYT cho công nhân, mà lương vẫn bị trừ cho khoản đó. Công ty mình có nhiều người nghỉ làm,nhưng không được công ty trả lại sổ BHXH. Điều đó đúng hay sai