Công ty tôi có thành lập công đoàn cơ sở, hàng tháng đoàn viên công đoàn đóng công đoàn phí với mức 1% tiền lương. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi hỏi nếu như lương của nhân viên đó càng cao thì mức đóng đoàn phí công đoàn càng cao phải không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Minh Tú - tu*****@gmail.com
Tôi xin hỏi anh chị luật sư một số vấn đề sau đây:
1. Các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp nào có trách nhiệm phải đóng kinh phí công đoàn?
2. Mức đóng kinh phí công đoàn năm 2019 đối với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp trên?
3. Phương thức đóng kinh phí công đoàn theo tháng, theo quý hay theo năm?
Xin cảm ơn nhiều!
Công ty tôi hiện đã thành lập công đoàn cơ sở. Trước đây lúc chưa thành lập công đoàn cơ sở thì tháng nào công ty cũng trích 2% từ quỹ lương của công ty để đóng kinh phí công đoàn. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi đã thành lập công đoàn cơ sở có phải đóng kinh phí công đoàn không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Công đoàn được hiểu như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Quốc Đạt - Hải Phòng
Tôi đang có đôi chút thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Ai có quyền thành lập công đoàn? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Đỗ Duy - Bình Phước
Xin chào anh chị, tôi đang làm công tác công đoàn, tôi có chút thắc mắc cần được tư vấn: Người lao động làm công tác công đoàn không chuyên trách có được sử dụng một số thời gian trong giờ làm việc để làm công tác công đoàn không? Mong sớm nhận được phản hồi từ anh chị.
congdoan****@gmail.com
Công ty tôi thời điểm hiện tại không có thành lập công đoàn cơ sở. Vậy hàng tháng công ty tôi có nghĩa vụ phải đóng kinh phí công đoàn 2% hay không?
Em làm việc tại một xí nghiệp may ở Biên Hòa. Xí nghiệp có tổ chức công đoàn, em thấy đồng nghiệp em ai cũng tham gia. Tuy nhiên em không muốn tham gia công đoàn. Em thấy tham gia công đoàn hơi phiền phức. Ban tư vấn cho em hỏi có bắt buộc phải tham gia công đoàn tại công ty không? Nếu em không tham gia công đoàn thì em có bị phạt không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn!
Minh Ánh - anh******@gmail.com
Công ty em hiện đang tranh cãi về vấn đề sau: Theo quy định thì thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được áp dụng tối đa 10 ngày do công ty và công đoàn quyết định. Vậy đối với công ty không có công đoàn thì chế độ dưỡng sức sau thai sản sẽ do ai quyết định? Cảm ơn!
Chào Ban tư vấn. Công ty là một công ty nhân viên công ty tính luôn tất cả có 15 người. Theo như tôi biết thì ở những công ty khác có thành lập công đoàn cơ sở. Mục địch thành lập công đoàn là để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Công ty tôi thì rất đảm bảo quyền lợi người lao động cho nên tôi thấy việc thành lập công đoàn hơi phiền phức. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải thành lập công đoàn không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Minh Tuấn - tuan*****@gmail.com
Ban biên tập cho tôi hỏi, công ty tôi có một nhân viên đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau hơn 01 tháng nay. Vậy nhân viên này có phải đóng đoàn phí công đoàn không?
Thu Huyền - Hà Nội
Hiện tại công ty tôi mới được thành lập và tuyển lao động. Công ty cũng đã lập công đoàn cơ sở tại công ty cho người lao động tham gia. Vậy trong năm 2019 thì công ty sẽ phải đóng kinh phí công đoàn là bao nhiêu? Và người lao động khi tham gia công đoàn phải đóng đoàn phí bao nhiêu?
Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Cụ thể là kể từ ngày áp dụng lương cơ sở mới thì phụ cấp của Chủ tịch Công đoàn ngành sẽ là bao nhiêu?
Thu Yến - TPHCM
Tôi được biết mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh từ ngày 01/7/2019, tôi thì quan tâm đến phụ cấp của các cán bộ Trung ương. Ban biên tập cho tôi hỏi: Mức phụ cấp của Phó Chủ tịch Công đoàn ngành là bao nhiêu kể từ ngày áp dụng lương cơ sở mới? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!
Trường Thịnh (thinh***@gmail.com)
Hiện tôi đang tìm hiểu quy định về việc quản lý các khoản thu chi kinh phí công đoàn. Có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Nhiệm vụ của Ban Tài chính Tổng Liên đoàn về việc quản lý tài chính công đoàn được quy định như thế nào?
Ban biên tập cho tôi hỏi, công ty tôi có một cán bộ công đoàn không chuyên trách sắp hết hạn hợp đồng lao động nhưng nhiệm kỳ của người đó còn 2 tháng nữa mới hết thì công ty tôi phải giải quyết trường hợp này như thế nào? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!
Kim Hương - Bình Dương
Tôi được biết mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh từ ngày 1/7/2019, tôi thì quan tâm đến phụ cấp của các cán bộ Trung ương. Ban biên tập cho tôi hỏi: Mức phụ cấp của Chủ tịch chuyên trách công đoàn ngành Trung ương là bao nhiêu kể từ ngày áp dụng lương cơ sở mới? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (mmien***@gmail.com)
Lương cơ sở sẽ thay đổi từ tháng 7/2019, vậy việc thay đổi lương cơ sở này có tác động gì đến mức phụ cấp của Phó Chủ tịch chuyên trách công đoàn ngành Trung ương hay không? Mong Ban biên tập tư vấn
Huỳnh Trâm (tram_huynh***@gmail.com)
Lương, phụ cấp luôn là vấn đề được cán bộ, công chức quan tâm. Vậy nên Ban biên tập cho tôi hỏi mức phụ cấp của Ủy viên Thường vụ chuyên trách công đoàn ngành Trung ương từ ngày 01/7/2019 sẽ là bao nhiêu? Xin cảm ơn
Hồng Hạnh (0993***)
Tôi thường xuyên theo dõi tin tức, báo đài nên được biết là lương cơ sở chuẩn bị tăng. Vậy thì khi lương cơ sở tăng, mức phụ cấp của Trưởng ban chuyên trách công đoàn ngành Trung ương và tương đương sẽ là bao nhiêu?
Trọng (099***)
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
