Theo quy định tại Điều 604 Bộ luật Dân sự (BLDS) năm 2005, về nguyên tắc chung thì trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng chỉ phát sinh khi có đầy đủ các yếu tố như: Phải có thiệt hại xảy ra (bao gồm thiệt hại về vật chất và thiệt hại về tinh thần); Phải có hành vi trái pháp luật; Phải có mối quan hệ nhân quả giữa thiệt hại xảy ra và
Nhà nước đã có chính sách đối với người tàn tật để họ hoà nhập cộng đồng, giúp đỡ họ những khó khăn, ổn định cuộc sống. Chủ trương chính sách của Nhà nước là đúng đắn và được nhân dân đồng tình ủng hộ. Nhưng trong thực tế, các cơ quan có thẩm quyền còn nhiều quy định chưa rõ ràng nên có nhiều người bị tàn tật nhưng chưa được hưởng chính sách
thoả thuận áp dụng chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm thì thủ trưởng cơ quan, đơn vị có văn bản đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét; kèm theo công văn đề nghị cần phải có bản thuyết minh điều kiện lao động được cơ quan y học lao động xác nhận. Trường hợp nghề, công việc đã được công nhận là nghề công việc độc hại, nguy hiểm hoặc nghề, công việc làm việc
mẫu thuốc để giám định; phân tích, kiểm tra kho lưu trữ thuốc, nơi sản xuất và nơi bán thuốc; kiểm tra sử dụng thuốc của công dân. Hiện tại tôi chưa hề nhận được khoản tiền phụ cấp ưu đãi nào. Xin hỏi tôi có được hưởng chế độ ưu đãi theo Nghị định 132 của Chính phủ không? Người học ngành kinh tế nhưng làm việc như tôi có được hưởng chế độ trợ cấp đó
sở hữu doanh nghiệp, người quản lý doanh nghiệp xã hội được xem xét, tạo thuận lợi và hỗ trợ trong việc cấp giấy phép, chứng chỉ và giấy chứng nhận có liên quan theo quy định của pháp luật;
- Được huy động và nhận tài trợ dưới các hình thức khác nhau từ các cá nhân, doanh nghiệp, tổ chức phi chính phủ và các tổ chức khác của Việt Nam và nước
con thứ hai cách con thứ nhất là hai năm" mà còn dành hẳn một chương trong Bộ luật lao động về những quy định riêng đối với lao động nữ. Cụ thể theo quy định tại Điều 111 Bộ luật lao động:
“1- Nghiêm cấm người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử với phụ nữ, xúc phạm danh dự và nhân phẩm phụ nữ. Người sử dụng lao động phải thực hiện
bảo hiểm xã hội.
Bước 2: Phòng Lao động - TBXH nhận hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp 1 lần. Xác định mức hưởng trợ cấp 1 lần và gửi Sở Lao động -TBXH.
Bước 3: Sở Lao động -TBXH thẩm định hồ sơ, xem xét quyết định.
- Quyết định trợ cấp thất nghiệp 1 lần được gửi: 01 bản đến cơ quan Bảo hiểm xã hội để thực hiện chi trả trợ
Bước 1: Tổ chức, cá nhân (Chủ dự án) có trách nhiệm lập hoặc thuê tổ chức có đủ điều kiện lập đề án bảo vệ môi trường chi tiết cho dự án đầu tư của mình; tổ chức tham vấn ý kiến của UBND cấp xã nơi thực hiện dự án, trường hợp cần thiết, trước khi có văn bản trả lời, Ủy ban nhân dân cấp xã yêu cầu chủ cơ sở phối hợp tổ chức cuộc họp với đại diện
quy mô, cơ sở vật chất, thiết bị y tế, tổ chức nhân sự theo quy định tại Điều 24 Thông tư số 41/2011/TT-BYT ngày 14/11/2011 của Bộ Y tế về hướng dẫn cấp chứng chỉ hành nghề đối với người hành nghề và cấp giấy phép hoạt động đối với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh. Phòng khám gửi hồ sơ về Sở Y tế tại nơi Phòng khám hoạt động để được xem xét và thẩm định
pháp luật của người đó và các biện pháp cai nghiện, giáo dục đã áp dụng; Nhận xét của Công an cấp xã, ý kiến của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức thành viên của Mặt trận Tổ quốc cùng cấp mà người đó là thành viên; Bệnh án (nếu có).
+ Đối với người không có nơi cư trú nhất định:
Trình tự, thủ tục lập hồ sơ đối với người không có nơi cư
không tham gia đóng bhxh đủ 6tháng trước khi sinh con 12 tháng. Nhưng xét đến 4-2016 tôi đã tham gia được 8 tháng kể cả thời gian nghỉ 6 tháng(từ 8-2014 đến 2-2015) xin đựơc hỏi tôi có đựơc lãnh tiền bhxh không, nếu không xin cho tôi đựơc rõ nguyên Nhân ,xin chân thành cảm ơn ...
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi trả lời như sau: Ngày 25 tháng 4 năm 2011, BHXH Việt Nam có Văn bản số 1616/BHXH-BT quy định từ 01 tháng 5 năm 2011 chỉ xem xét, giải quyết truy thu BHXH các trường hợp sau: - Đơn vị đã đóng BHXH không đúng tiền lương, tiền công của người lao động theo quy định tại Luật BHXH. - Đơn vị vi phạm pháp luật về BHXH đã được cơ
E nghi thai san da hon 6 thang. Nhung chua nhan dc tien bao hiem .thai san. Ben truong noi phai den cuoi thang 6.2016 thi bao hiem xa hoi moi thanh toan tien thai san. Ho so thai san da duoc gui len bao hiem tu thang 3. Vay cho em hoi khi nao bao hiem thai san cua em moi duoc giai quyet va so tien em nhan duoc la bao nhieu
đã chính thức nhận được Quyết định bổ nhiệm viên chức, và Quyết định công nhận bậc lương. Nhưng trong tờ Quyết định nâng bậc lương ghi rằng thời điểm xét nâng bậc lương tiếp theo của tôi được tính từ 1/2/2014, nghĩa là đến 1/2/2017 tôi mới được nâng lương lên bậc 2 hệ số 2,67 Vậy tôi có nhửng thắc mắc như sau: 1/ Xét thời gian mốc nâng lương của tôi
Việc tiếp nhận hồ sơ, xem xét giải quyết trợ cấp thất nghiệp thuộc trách nhiệm của Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố, đề nghị ông (bà) liên hệ Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố để được tư vấn./.
E đựơc ngỉ hậu sản 6tháng. Nhưng mới đựợc 3tháng cô hiệu trưởng có điện thoại kêu e vô làm công việc.nhưng sau do cô điện thoại cho em la có ai hoi em thì e noi tu nguyen nhe.qua hom sau cô lai keu em nhận 1khoang tiền nhung e khong nhận. Bay gio mong phong giai quyet cho e
Em làm việc ở tp.HCM và đk sổ bảo hiểm tại đây. Hiện nay e đã về Nha Trang và đang trong thời gian thất nghiệp. Vậy khi làm thủ tục đê hưởng TCTN e có cần đóng dấu chuyển tỉnh vào sổ BHXH hay không? Trường hợp 3 tháng để xét hưởng TCTN tính từ ngày e nộp hồ sơ hay tính từ ngày nào, vui lòng hướng dẫn giúp e. Cám ơn!
Theo quy định người lao động có thời gian làm việc trong khu vực nhà nước trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 nếu chưa nhận trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp một lần, trợ cấp xuất ngũ, phục viên thì thời gian đó được tính là thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Đề nghị ông (bà) nộp hồ sơ liên quan đến thời gian công tác trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 cho
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
