Danh mục công việc ảnh hưởng trực tiếp đến an toàn, sức khỏe của cá nhân người lao động? Đề xuất thay đổi công việc thuộc danh mục công việc ảnh hưởng trực tiếp đến an toàn và sức khỏe của cá nhân người lao động?
Có được àm thành viên Ban kiểm soát công ty nếu từng đi tù hay không? Công ty con của DNNN nắm giữ 100% vốn điều lệ có cần Ban kiểm soát không? Kiểm soát viên có bắt buộc phải là người lao động trong công ty không?
Công ty của tôi có trường hợp người lao động làm hư hỏng thiết bị của công ty, do người lao động có hoàn cảnh khó khăn cho nên công ty quyết định sẽ khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường. Như vậy có được không?
Chào anh/chị, em đang mang thai tháng thứ 3 hôm trước em bị ngã xe, có đi bệnh viện thì bác sĩ khuyên nên nghỉ ngơi không được đi làm nữa. Cho nên em muốn nghỉ việc ngang. Như vậy có được không ạ?
Chào anh chị Luật sư. Doanh nghiệp của tôi gặp một vài vấn đề nên tôi đã làm thủ tục tuyên bố phá sản và tôi phải trả nợ cho nhiều bên đối tác và tôi có thắc mắc là có phải trả tiền lương cho người lao động khi doanh nghiệp phá sản không?
Mong anh chị Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn.
Chào anh/chị, tôi được tuyển dụng làm nhân viên của một công ty, trước kia khi phỏng vấn thì nhân sự có nói là thử việc hai tháng. Tuy nhiên khi tôi nhận việc thì công ty không ký hợp đồng thử việc mà ký với tôi hợp đồng lao động. Như vậy có đúng luật không?
Chào anh chị Luật sư. Tôi hiện đang làm việc tại công ty X với công việc cần phải có trang bị bảo hộ lao động và công ty có văn bản là sẽ mua cho công nhân làm việc nhưng sau đó sẽ thu tiền của người lao động để hoàn lại cho công ty. Xin hỏi Luật sư là có được thu tiền người lao động khi mua phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động hay không?
Mong anh chị tư vấn. Tôi cảm ơn.
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là nhân viên của Công ty TNHH D, tôi có ký kết hợp đồng lao động với công ty vào ngày 10/9/2021 với thời hạn là 1 năm. Đến nay đã sắp hết hạn hợp đồng nhưng công ty vẫn không thông báo cho tôi về vấn đề đó. Cho tôi hỏi khi hết hạn hợp đồng thì công ty có cần phải báo cho nhân viên không hay tự động hiểu đó là hết hạn và chấm dứt? Nếu phải báo thì công ty có bị xử lý không?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Chào anh/chị, công ty của tôi có sắp xếp lại nhân sự cho nên sẽ chuyển một số người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì không biết là phải báo trước bao nhiêu ngày cho người lao động thì đúng luật?
Trước khi người lao động đi đào tạo ở nước ngoài doanh nghiệp có phải tổ chức khóa học giáo dục định hướng không? Không tổ chức khóa học giáo dục định hướng trước khi người lao động đi đào tạo ở nước ngoài bị phạt bao nhiêu tiền?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Ngày 15/9/2022 tôi sẽ đi Trung Quốc 6 tháng để đào tạo nâng cao trình độ nghề nghiệp theo chỉ định của công ty. Tôi có nghe nói là trước khi đi thì công ty phải tổ chức giáo dục định hướng cho người lao động. Cho tôi hỏi điều này có đúng không? Nếu đúng thì công ty bị xử lý như thế nào vì đến tận bây giờ công ty vẫn chưa tổ chức.
Chào anh/chị, em làm nhân viên văn phòng, trong quá trình làm việc em hay bị hai anh đồng nghiệp quấy rối tình dục bằng cả lời nói và hành động. Em cảm thấy không thể chịu nổi cho nên em muốn nghỉ việc. Vậy em có quyền được nghỉ không cần báo trước hay không?
Chào anh/chị. Công ty của tôi có tuyển một số lao động vào để học nghề trước khi ký hợp đồng lao động. Vậy khi tuyển lao động để học nghề thì có phải lý hợp đồng gì không?
Nhân viên nghiệp vụ công ty xuất khẩu lao động sang Đài Loan có bắt buộc phải biết tiếng Trung không? Hồ sơ đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan gồm những gì? Công ty xuất khẩu lao động phải nộp danh sách người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan ở đâu?
Xin chào ban biên tập, tôi định ứng tuyển vào vị trí nhân viên nghiệp vụ của một công ty xuất khẩu lao động chuyên đưa người Việt sang Đài Loan làm việc theo hợp đồng, nghe bảo muốn làm nhân viên nghiệp vụ ở đó thì phải biết tiếng Trung thì không biết có đúng không? Xin được giải đáp.
Có cần phải ký kết hợp đồng trước khi người lao động đi đào tạo ở nước ngoài không? Không ký kết hợp đồng trước khi người lao động đi đào tạo ở nước ngoài bị phạt bao nhiêu tiền?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi đang làm việc tại Công ty TNHH V. Ngày 5/9 tôi sẽ sang Singapore để đào tạo một khóa nâng cao trình độ theo yêu cầu của công ty. Nhưng đến hôm nay là 31/8 công ty vẫn chưa có thông báo gì về vấn đề hợp đồng đi đào tạo của tôi. Cho tôi hỏi là khi tôi đi đào tạo ở nước ngoài công ty có phải ký kết hợp đồng với tôi không? Nếu có ký kết mà công ty không thực hiện thì xử lý như thế nào?
Buộc người lao động nghỉ việc luôn mà không cần báo trước có được hay không? Xin nghỉ việc đi khám bệnh có được hưởng nguyên lương? Nghỉ phép trong thời gian nộp đơn xin nghỉ việc có được không?
Được nghỉ bao nhiêu ngày khi người lao động có ông, bà mất? Có bắt buộc gia hạn hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ ốm đau? Chưa nghỉ phép năm đã nghỉ việc có thể đổi thành tiền được không?
Nhóm người lao động có thể ủy quyền cho một người ký hợp đồng lao động được không? Hợp đồng lao động mùa vụ dưới 12 tháng là loại hợp đồng gì?
Xin chào ban biên tập, tôi và một số người anh em họ của mình (tất cả đều trên 20 tuổi hết rồi) vào trong Đăk Lăk để xin việc và có một chủ nhà kia đồng ý thuê, công việc thu hoạch hết mùa cà phê là xong, bây giờ ký hợp đồng thì tôi có thể đứng ra đại diện cho mọi người ký hợp đồng không? Xin được giải đáp.
Có được yêu cầu người lao động thử việc hai lần trên một công việc không? Yêu cầu người lao động thử việc hai lần trên một công việc bị phạt bao nhiêu tiền?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này được giải đáp. Tôi là nhân viên thử việc tại Công ty TNHH M từ ngày 22/6 đến ngày 21/8 (2 tháng). Trong hợp đồng thử việc có ghi rõ là sau khoảng thời gian trên nếu thử việc đạt yêu cầu sẽ ký hợp đồng chính thức còn không đạt sẽ chấm dứt hợp đồng thử việc. Đến nay là ngày 25/8 nhân sự của công ty phản hồi lại cho tôi rằng là tôi phải thử việc lại 1 lần nữa (tức là thêm 2 tháng) vì đã không đạt yêu cầu. Cho tôi hỏi bên công ty có được yêu cầu tôi thử việc hai lần trên cùng một công việc không? Rất mong được giải đáp, tôi cảm ơn.
Nghỉ việc báo trước 1 ngày có được không? Xin nghỉ làm để đưa con thi đại học có được nhận lương không? Mang thai song sinh có được nghỉ trước sinh 3 tháng hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
%20(1).jpg)
