Tra cứu hỏi đáp Kinh doanh tại chợ

Tôi có hợp đồng thuê một mặt bằng để kinh doanh trong thời hạn 5 năm. Hợp đồng thực hiện mới được 2 năm, bất ngờ ông chủ cho thuê mặt bằng ngã bệnh rồi qua đời. Sau khi chôn cất người đó xong, các con của ông nói với tôi trong thời hạn 3 tháng phải trả lại mặt bằng. Điều này làm tôi rất lo, vì tôi đang kinh doanh ổn định. Trường hợp này, tôi có

Hiện nay phường nơi tôi ở có chủ trương vận động chuyển mục đích sdđ (cất nhà ở, kinh doanh trên đất ở) nhưng đa số họ không chuyển .Nay phường định dùng chế tài là rút phép kinh doanh hoặc buộc họ tháo dở trả lại hiện trạng phần đất cất sai phạm. Luật sư cho em hỏi phường làm vậy có đúng không, có văn bản nào quy định như vậy không.Hiện nay

Trường hợp nào thì không được nhận chuyển nhượng, nhận tặng cho quyền sử dụng đất?

Hiện nay chủ đầu tư đề nghị thế chấp QSDĐ được nhà nước cho thuê trả tiền hàng năm, nhưng chủ đầu tư đã thực hiện trả tiền thuê cho toàn bộ thời gian được thuê (49 năm), như vậy ngân hàng chúng tôi có thể nhận thế chấp theo Luật đất đai 2013?

Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất được cấp cho cổ đông, cổ đông mang góp vốn vào công ty cổ phần do mình làm Giám đốc, việc góp vốn đã được Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất cấp huyện xác nhận. Cá nhân góp vốn vào Công ty với mục đích góp vốn là phục vụ lợi ích kinh doanh, để được ưu đãi thuế, khấu trừ tài sản cố định và vay vốn ngân hàng

Kính chào Luật sư! Năm 2010 và năm 2013 hộ gia đình ông A có làm thủ tục chuyển quyền sử dụng một phần diện tích đất ở và đất nông nghiệp cho cùng một doanh nghiệp tư nhân để làm cây xăng. Hồ sơ chuyển nhượng QSD đất giữa hai bên đã được cơ quan có thẩm quyền làm xong và UBND huyện cũng cấp lại giấy chứng nhận QSD đất phần diện tích còn lại cho

Bố và mẹ tôi lấy nhau năm 1989, và được ông nội cho một mành đất ra ở riêng vào năm 1993 lúc này đất ở chưa có bìa đỏ. năm 1995 bố tôi có làm đăng ký để làm sổ đỏ, với số tiền là 1.260.000 đồng, có biên lai thu phí và lệ phí do xã viết vào ngày 6/3/1995 (mẫu do bộ taqì chính  số 0002755 , quyển số không thấy ghi quyển mấy), có đóng dấu treo

Tôi chuẩn bị mua một ngôi nhà giá 320 triệu, (trong đó 210 triệu là số tiền tôi bán ngôi nhà cũ của tôi, 110 triệu do bố mẹ tôi và anh chị tôi cho để mua), không liên quan đến chồng hiện tại của tôi. Và chồng cũng thừa nhận không liên quan gì đến số tài sản này. Tuy nhiên tôi vẫn đang rất phân vân, làm thế nào để tôi có thể một mình làm thủ tục

Năm 2010 hai vợ chồng tôi có mua 1 thửa đất do hai vợ chồng đứng tên. Năm 2012 thì vợ chồng tôi xây 1 căn nhà cấp 4 nhưng chưa làm giấy chứng nhận quyền sử hữu nhà ở, tài sản gắn liền với đất. Cho đến đầu năm 2015 thì vợ tôi tặng cho tôi 1/2 tài sản là Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Cho tôi hỏi căn nhà đó có còn là tài sản chung của hai vợ

Thưa L.s em có một vấn đề muốn hỏi L.s ạ: giả sử bố em có giấy phép kinh doanh, hiện tại có 1 xưởng xẻ gỗ nhỏ. Bây giờ có 1 chú tên Hùng là bạn làm ăn của bố muốn mượn giấy phép kinh doanh của bố em để mở một xưởng gỗ bóc ở cách nhà em khoảng 2km, trên giấy tờ thì bố em sẽ là đại diện của xưởng gỗ đó, nhưng thực chất chủ lại là chú Hùng đó

Tôi có 2 vấn đề nhờ luật sư tư vấn: 1. Thủ tục cấp giấy phép kinh doanh máy trò chơi điện tử có thưởng cho người nước ngoài, các văn bản liên quan đến trò chơi điện tử có thưởng cho người nước ngoài. 2. Thủ tục cấp phép kinh doanh mấy trò chơi điện tử, các văn bản có liên quan

Bà Nguyễn Thị Phương Nam làm việc tại 1 công ty cổ phần (50% vốn Nhà nước) ở TP. Hồ Chí Minh. Theo Hợp đồng lao động, mức lương công ty trả cho bà Nam tính theo hệ số (2,64 x 1.160), tuy nhiên trên thực tế bà Nam được trả theo mức lương thỏa thuận là 7.500.000 đồng. Bà Nam có yêu cầu công ty ký Hợp đồng bổ sung về mức lương thỏa thuận nhưng

Ban Quản lý dự án nơi ông Lê Hữu Bằng (tỉnh Lào Cai) đang công tác, thực hiện quản lý xây dựng cơ bản của Công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch. Hiện Ban Quản lý dự án đang thực hiện dự án của Pháp và sắp tới làm thêm dự án của Nhật Bản. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Bằng muốn được biết, nếu 1 cán bộ làm việc cho cả 3 dự án thì có

Tôi đang làm việc tại cơ quan nhà nước, và đã ký hợp đồng dài hạn. Nếu cơ quan quản lý của tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi mà trong khi tôi chưa nộp đơn xin nghỉ việc. Trong trường hợp này thì tôi có được hưởng khoản bồi thường hợp đồng lao động theo luật hay không? Và khoản bồi thường đó được tính như thế nào? Tôi xin cảm ơn.

Kính gửi: văn phòng luật sư Tôi muốn hỏi một việc như sau: Tôi sinh năm 19/04/1959 làm nghề thủy thủ tàu biển tại một công ty nhà nước được tách ra cổ phần từ năm 2010. Tôi đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn với công ty ( tôi vào công ty công tác từ năm 1980 đến nay) theo chế độ năm 2014 tôi sẽ nghỉ hưu nhưng vì một số lý do gia đình bây giờ