Căn cứ Thông tư liên tịch 13/2014/TTLT-BYT-BNNPTNT-BCT ngày 09 tháng 04 năm 2014 của Bộ Y tế, Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn và Bộ Công Thương về hướng dẫn việc phân công, phối hợp trong quản lý nhà nước về an toàn thực phẩm;
Căn cứ Chương 2 Thông tư liên tịch 13/2014/TTLT-BYT-BNNPTNT-BCT về phân công và phối hợp thực hiện trách nhiệm
thiệu năng lực của công ty Pháp Nhân (dịch ra tiếng Việt);
- Giấy tờ khác theo tình hình thực tế của Nhà đầu tư.
4. Cơ quan thụ lý:
- Ủy ban nhân dân TP Hà Nội;
- Cục Thuế TP Hà Nội;
- Công An TP Hà Nội.
5. Thời gian tiến hành: 45
Gia đình tôi dự định thành lập doanh nghiệp để kinh doanh. Nếu chúng tôi góp tiền mặt và một số tài sản sản vào công ty có được không, thủ tục nếu có như thế nào? (Nguyễn Anh Sơn, Đức Giang, Long Biên, Hà Nội).
Trên thực tế đã xảy ra không ít trường hợp tổ chức, cá nhân vì lợi nhuận đã thực hiện các hành vi mà pháp luật về an toàn thực phẩm không cho phép. Vậy, quy định cụ thể của pháp luật về vấn đề này như thế nào (Đỗ Viết Quảng).
kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và chỉ được hưởng phụ cấp thu hút đến tháng 5/2015 với lý do ông đã có thời gian hưởng phụ cấp tại xã Ia Krêl. Đến nay ông Sáng cũng không được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ. Ông Sáng hỏi, việc chi trả phụ cấp thu hút cho ông như nêu trên có đúng không?
Đầu năm 2016, địa bàn chúng tôi công tác được công nhận là vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Hiện giáo viên của nhà trường đã được cấp trên xét phê duyệt thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp thu hút. Vậy chúng tôi là nhân viên văn thư, hành chính có thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp thu hút hay không? Xin được nói thêm, chúng
Ông Nguyễn Ngọc Sáng công tác tại Trường Tiểu học Đinh Núp (xã Ia Krêl, Đức Cơ, Gia Lai) từ năm 1996. Năm 2007 - 2008, xã Ia Krêl thuộc vùng đặc biệt khó khăn nên ông được hưởng phụ cấp thu hút trong thời gian 1 năm 6 tháng. Ngày 15/8/2011, ông Sáng được điều động đến Trường Tiểu học Trần Phú thuộc xã Ia Dom, là xã có điều kiện kiện kinh tế
kiện biệt khó khăn được quy định tại Điều 1 Thông tư liên tịch số: 08/2011/TTLT-BNV-BTC của Bộ Nội vụ-Bộ Tài chính “Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội
khác xác nhận tư cách pháp lý đối với nhà đầu tư là tổ chức;
c) Đề xuất dự án đầu tư bao gồm các nội dung: nhà đầu tư thực hiện dự án, mục tiêu đầu tư, quy mô đầu tư, vốn đầu tư và phương án huy động vốn, địa điểm, thời hạn, tiến độ đầu tư, nhu cầu về lao động, đề xuất hưởng ưu đãi đầu tư, đánh giá tác động, hiệu quả kinh tế - xã hội của dự án
Tôi là giáo viên tiểu học thuộc huyện Hà Quảng (Cao Bằng). Trước đây trường tôi công tác nằm trên xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi đã được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP của Chính phủ. Từ năm 2010 đến nay, xã đó đã không thuộc diện đặc biệt khó khăn (trở thành vùng thuận lợi) nên giáo
Theo quy định tại Thông tư liên tịch số 13/2014 ngày 9/4/2014 của liên bộ Bộ Y tế, Bộ NN-PTNT và Bộ Tài chính hướng dẫn việc phân công, phối hợp trong quản lý Nhà nước về ATTP quy định xác nhận kiến thức về ATTP đối với cá nhân phải được học về kiến thức chung và kiến thức chuyên ngành về ATTP bao gồm: Các quy định pháp luật về ATTP; các mối nguy
thành phố thuộc tỉnh cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh có quy mô kinh doanh dưới 200 suất ăn/lần phục vụ.
3. Căn cứ vào tình hình thực tế và năng lực quản lý tại địa phương, Sở Y tế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có thể điều chỉnh việc phân cấp cấp Giấy chứng nhận đối với cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống cho phù hợp
.000.00 đồng và nộp 30.000.000 đ vào quỹ. Nhưng thực tế thì tiền quỹ của em còn thâm hụt đến hơn 130.000.000 đồng. Như vậy em có thể làm đơn tố cáo được không?
doanh nghiệp trước hết là một tổ chức kinh tế. Do vậy, doanh nghiệp tư nhân đương nhiên được coi là tổ chức. Đối chiếu với quy định của Nghị định 79/2007/NĐ-CP ngày 18/5/2008: Bản chính dùng làm cơ sở để chứng thực là bản do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp lần đầu tiên, có giá trị pháp lý để sử dụng. Như vậy, các văn bản do doanh nghiệp tư nhân cấp
.
Cán bộ UBND xã phải áp dụng quy định tại Quyết định số 11/2006/QĐ-BYT ngày 09/3/2006 của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc ban hành “Quy chế cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh thực phẩm có nguy cơ cao” (dưới đây viết là Quyết định số 11/2006/QĐ-BYT).
Về việc xác định thẩm quyền cấp Giấy chứng
lao động, người lao động hoặc vì các nguyên nhân khách quan khác như thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch hoạ, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế, thì tiền lương ngừng việc do hai bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
Rỏ ràng
hoàn cảnh hiện tại của doanh nghiệp nên người bạn đó đã thống nhất với tôi để tôi vay lại số vốn góp đó vô thời hạn và sẽ trả lãi theo lãi suất ngân hàng. Sau 4 tháng, chúng ta đã trả được một nửa số vốn nhưng hiện giờ không còn khả năng kinh tế để thanh toán số vốn còn lại cho người bạn đó được. Vậy tôi có vi phạm pháp luật không? Tôi có thể yêu cầu
theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế, thì tiền lương ngừng việc do hai bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định. Về mức lương tối thiểu vùng thì bạn tham khảo nghị định 103/2014/NĐ-CP nhé. Nếu bạn tự viết đơn xin nghỉ việc thì công ty sẽ cho bạn nghỉ việc theo nguyện vọng
Theo quy định của Luật An toàn thực phẩm: thực phẩm chức năng là thực phẩm dùng để hỗ trợ chức năng của cơ thể con người, tạo cho cơ thể tình trạng thoải mái, tăng sức đề kháng, giảm bớt nguy cơ mắc bệnh, bao gồm thực phẩm bổ sung, thực phẩm bảo vệ sức khoẻ, thực phẩm dinh dưỡng y học. Trên thực tế, nếu đề cập riêng về công dụng của thực phẩm
HĐLĐ có ghi: Thời gian làm việc do đơn vị bố trí nhưng không quá 12h một ngày. Doanh nghiệp tôi không có nhu cầu bảo vệ ban ngày nên bố trí cho bảo vệ làm buổi tối từ 6h00 PM đến 06h AM. Có 02 lao động làm công tác này và họ tự thõa thuận giờ làm việc. Như vậy chúng tôi chỉ trả lương theo HĐLĐ. Không trả tiền làm ca đêm và các ngày nghỉ lễ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
