Xin chào LS, Xin được hỏi LS vấn đề như sau: Trong cty TNHH 02 thành viên trở lên, việc mua hoặc bán lại tỷ lệ phần trăm vốn góp giữa các thành viên trong cty dựa trên những tiêu chí nào (trường hợp các thành viên trong hội đồng thành viên hoàn toàn không góp vốn thực mà hoạt động dựa vào lợi nhuận từ việc kinh doanh). Cụ thể: Công ty A có 02
Kính gởi : phòng chính sách BHXH TPĐN Tôi tham gia bộ đội năm 1979 đến 1983 thì xuất ngũ về địa phương,thời gian công tác ở quân đội là 3 năm 8 tháng.năm 1996 tôi vào làm việc tại công ty liên doanh và nghỉ việc năm 2012,thời gian tham gia đóng bảo hiểm bắt buộc là 16 năm.hiện nay tôi làm việc và tham gia đóng bảo hiểm ở một cơ quan nhà nước
Hỏi về cộng nối thời gian BHXH trong quân đội: Bố tôi tên là: Nguyễn Văn Thường Tham gia quan đội từ năm 1974 đến năm 1989 và đã được hưởng chế dộ bệnh binh hàng tháng. Từ năm 1989 đến nay, làm cán bộ tại UBND phường Quảng Thuận và có tham gia BHXH bắt buộc trước năm 1998. Vậy cho tôi hỏi, Bố tôi có được công nối thời gian trong quân đội với
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định số 21/2001/ND-CP của Chính phủ, doanh nghiệp được thành lập theo pháp luật Việt Nam có quyền được mời người nước ngoài vào Việt Nam.
Nghị định ghi rõ: "Việc mời người nước ngoài của các cơ quan, tổ chức phải phù hợp với chức năng của mình, hoặc giấy phép hoạt động do cơ quan có thẩm quyền của Việt
Thân chào, các anh chị rành về luật.Tôi có vấn đề này cần mong các anh chị tư vấn giúp.Tôi xin chân thành cảm ơn Tôi đã giao hàng cho một khách hàng là giáo viên của trường Tiểu học Lê Quý Đôn, trong quá trình giao hàng tôi không làm hợp đồng mua bán mà chỉ trao đổi qua điện thoại và trực tiếp giữa hai bên .Lúc đầu tiền trả rỏ ràng nhưng về sau
Theo Điều 13 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì việc công bố Giấy phép được quy định như sau:
1. Trong thời gian mười ngày, kể từ ngày được cấp hoặc đổi Giấy phép, doanh nghiệp phải có văn bản thông báo kèm theo bản sao Giấy phép gửi Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi doanh
bồi dưỡng kiến thức cần thiết bao gồm:
a) Truyền thống, bản sắc văn hoá dân tộc;
b) Những nội dung cơ bản liên quan về pháp luật lao động, hình sự, dân sự, hành chính của Việt Nam và của nước tiếp nhận người lao động;
c) Nội dung hợp đồng giữa doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài với người lao động;
d) Kỷ
nguyên quy định về thời hạn sở hữu nhà ở của doanh nghiệp nước ngoài. Cụ thể, doanh nghiệp nước ngoài được sở hữu nhà ở theo thỏa thuận trong các giao dịch hợp đồng mua bán, thuê mua, tặng cho, nhận thừa kế nhà ở nhưng tối đa không vượt quá thời hạn ghi trong Giấy chứng nhận đầu tư đã được cấp, bao gồm cả thời gian được gia hạn; thời hạn sở hữu nhà ở
Theo quy định của pháp luật Việt Nam, các khoản chi phí mà người lao động phải trả để đi làm việc ở nước ngoài là:
Tiền môi giới trả cho bên môi giới nước ngoài (nếu có);
Tiền dịch vụ trả cho doanh nghiệp Việt Nam ( 1 tháng lương cơ bản/1 năm hợp đồng);
Tiền ký quỹ (nếu có);
Học phí đào tạo nghề, ngoại ngữ và bồi dưỡng kiến thức cần
để bảo đảm thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của Nhà nước.
Theo quy định nêu trên, vốn Nhà nước ngoài ngân sách Nhà nước là các nguồn vốn không nằm trong dự toán ngân sách Nhà nước được Quốc hội, Hội đồng nhân dân quyết định như vốn tín dụng đầu tư phát triển của Nhà nước, vốn nhà nước tại doanh nghiệp,...
Vốn trái phiếu Chính phủ
Vốn
thời gian làm tư nhân bình quân giá quyền hay bình quân toàn bộ quá trình làm việc để hưởng hưu. - Bên cạnh đó Anh ấy vẫn tiếp tục làm đơn vị hành chánh sự nghiệp thì có được đóng bảo hiểm xã hội nữa hay không? Nếu không được đóng thì đơn vị hành chánh sự nghiệp có chi trả thêm phần phụ trội bảo hiểm xã hội không nếu có thì nó được quy định ở quy định
. Ngoài ra tôi có thắc mắc về chi phí khám sức khỏe định kỳ cho các bộ công nhân viên, thông tư hướng dẫn chi ghi chung là chi phi khám sức khỏe định ký vượt mức qui định thì không được tính vào chi phí tính thuế, Ban tư vấn cho tôi hỏi có qui định mức tối đa của phần chi phí này không, vì ơ cty tôi kế hoạch phòng tổ chức xây dựng tới 2trieu/01 CBCNV tôi
Tôi có ý định thành lập 1 Doanh nghiệp kinh doanh khách sạn giá rẻ (Hostel). Mô hình là phòng có 2 đến 10 giường, khách có thể thuê từng giường hoặc cả phòng. Liệu tôi có thể xếp nhiều khách nam & nữ vào chung 1 phòng? Xin Luật sư vui lòng tư vấn
Cty em hoạt động tại Tân Uyên và đóng bảo hiểm tại BHXH Huyện Tân Uyên. (Cty em là Doanh nghiệp tư nhân không phải Nhà nước). Trong Cty em có 1 nhân viên nữ đang mang bầu đóng bảo hiểm từ tháng 07/2013. Dự tính đến 25/01/2013 sẽ sinh bé. Mức đóng BHXH + BHYT (không có BHTN) là: 2.514.500 (LCB) x 1,85 (H.Số) = 4.651.825 đ, làm việc trong môi
nghiệp; thân nhân của người có công với cách mạng có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được hỗ trợ:
- Hỗ trợ học nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết gồm:
Học phí học nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết; tiền ăn trong thời gian thực tế học; chi phí đi lại (1 lượt đi và về) từ nơi cư trú đến địa điểm đào tạo
Hiện tại công ty tôi có quy mô khoảng 45 công nhân, diện tích khuôn viên nhà máy khoảng dưới 1ha, sản xuất sản phẩm đúc áp lực nhôm, tôi có câu hỏi như sau: Câu hỏi 1: Về vấn đề huấn luyện PCCC thì định kỳ bao lâu? 6 tháng, 1 năm hay 2 năm? Có quy định nào ghi rõ vấn đề này không? Câu hỏi 2: Giấy chứng nhận huấn luyện có thời hạn bao lâu? Số
Hiện tại tôi đang làm tại Cty TNHH Hoàng Hưng Việt, địa chỉ số 4A6, KP11, Phường Tân Phong, thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai. Theo NĐ 79/2014/NĐ-CP đã ban hành và áp dụng. Hiện nay công ty chúng tôi chuyên hoạt động về lĩnh vực xây dựng. Thời gian vừa qua chúng tôi có đi thẩm duyệt PCCC ở các tỉnh Bình Dương và Tây Ninh để làm thủ tục xin cấp
pháp luật PCCC thời kỳ đó chưa cao và sự quản lý chưa chặt chẽ của cơ quan cảnh sát PCCC địa phương. Trong 2-3 năm gần đây, công ty chúng tôi liên tục nhận được biên bản ghi nhận về lỗi đó, thêm nữa phía cơ quan cảnh sát PCCC cũng đề nghị cty chúng tôi phải trang bị cả hệ thống chữa cháy và báo cháy tự động cho toàn bộ các kho hàng, các kho hóa chất
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
