mươi năm; sáu mươi ngày nếu đã đóng từ đủ ba mươi năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc thường xuyên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng bốn mươi ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới mười lăm năm; năm
Tôi đã làm việc ở một công ty từ tháng 1-1991 đến 12-1994 với mức lương khoảng 1 triệu đồng/tháng. Sau đó tôi chuyển sang làm việc ở một công ty khác từ tháng 1-1995 đến 9-2006. Mức lương từ năm 2002 đến tháng 9-2006 khoảng 3 triệu đồng/tháng. Xin hỏi nếu tôi nghỉ việc thì chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần như thế nào? Cách tính ra
nước đã có các chính sách để hỗ trợ gia đình nghèo, khó khăn, chia thành nhiều nhóm đối tượng để hỗ trợ tiền mua thẻ BHYT. Hiện có tới 13 nhóm đối tượng được cấp thẻ miễn phí như: Trẻ em dưới 6 tuổi, người nghèo, thân nhân người có công, cán bộ xã, phường nghỉ hưu… Ngoài ra còn có 3 nhóm đối tượng được hỗ trợ một phần như người cận nghèo được hỗ trợ
Theo quy định của Luật Nuôi con nuôi và Nghị định số 19/2011 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của luật này về trường hợp trẻ em ở cơ sở nuôi dưỡng cần tìm gia đình thay thế mà không phải là trẻ em khuyết tật, mắc bệnh hiểm nghèo, thì cơ sở nuôi dưỡng lập hồ sơ và danh sách trẻ em (danh sách 1) xin ý kiến Sở Lao động - Thương binh và Xã
con nuôi dưới 06 tháng tuổi, lao động nữ được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Như vậy, kể từ ngày 01/5/2013 lao động nữ nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Đối với lao
Bố tôi trước đây có tham gia bộ đội ở Biên giới phía bắc thuộc đối tượng quy định tại điều 3, điểm b Nghị định Số: 23/2012/NĐ-CP ngày 03 tháng 04 năm 2012. Bố tôi vào Đồng Nai sống cùng tôi, nhưng bố tôi vẫn có hộ khẩu ở Thái Bình. Năm 2014 bố tôi đã được hưởng trợ cấp 1 lần tại Ban CHQS Đồng Nai. Nhưng đến nay vẫn chưa được hưởng chế độ cấp
tổng nên nhờ các Luật sư tư vấn giúp nhé) - Nếu phạt thì phạt hành chính hay như thế nào? 12. Người Hàn cử sang việt nam làm việc thì nằm trong phạm vi nào của bộ luật lao đông? thời gian được cư trú tối đa là bao lâu? Có phải mỗi năm phải gia hạn lưu trú không? Mỗi khi gia hạn lưu trú thì tiền trợ cấp thôi việc là bao nhiêu %? 13. Làm thế nào để gia
Thủ tục và quyền lợi của người có thẻ bảo hiểm y tế khi khám, chữa bệnh trái tuyến? * Chính sách ưu đãi đối với các cơ sở, các làng nghề được công nhận? * Quyền và trách nhiệm của nhà giáo thỉnh giảng? * Người lao động nào được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội? * Quản lý, sử dụng và phân bổ lệ phí chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ
6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con thì được hưởng các chế độ sau: Trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ mang thai hộ sinh con trong trường hợp lao động nữ mang thai hộ không tham gia BHXH bắt buộc hoặc không đủ điều kiện quy định. Trường hợp lao động nữ mang thai hộ, người mẹ
Em xin được hỏi chuyên gia, Công ty em hiện nay đang gặp 1 trường hợp xin con nuôi. Em bé sinh ngày 01/01/2014 nhưng do quá trình tìm người xác nhận và làm chứng em bé bị bỏ rơi ở bệnh viện và thủ tục để xã xác nhận chứng thực là xin con nuôi hơi phức tạp và khó khăn, nên kéo dài đến ngày 17/06/2014 mới được cấp giấy chứng nhận nuôi con nuôi
Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội quy định: Thời gian hưởng chế độ khám thai cụ thể như sau: trong thời gian mang thai, bạn được nghỉ đi khám thai năm lần, mỗi lần một ngày; Trưòng hợp ở xa cơ sở y tế hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ hai ngày cho mỗi lần khám thai.
Trường hợp của bạn sau khi khám thai
tĩnh làm thủ tục bây giờ mà đến ngày sinh em bé em về làm thủ tục tại hà tĩnh được không. Hiện em đang cầm sổ bảo hiểm. 2/ Làm thủ tục nhận chế độ thai sản cần những giấy tờ nào ngoài giấy khai sinh của em bé. Vì em sinh em bé nhưng là con ngoài giá thú thì có được hưởng trợ cấp chế độ thai sản không? Mong được sự hồi âm của luật sư Em chân thành cảm
. khi chay chữa ở bệnh viên xong đưa về nhà thì tính chi phí cứu chữa hết 195tr (bố tôi có BHYT được giảm 95%) và chưa tính tiền bồi dưỡng bs. bố tôi vẫn còn đi làm (làm hợp đồng và là nguồn thu nhập chính) 1 tháng là 6tr, nhà tôi định lắp chân giả cho bố tôi khoảng 85tr đến 130tr. Vậy xin hỏi luật sư thì gia đình tôi nên đòi bồi thường là bao nhiêu
có mang nón bảo hiểm), lúc đó có em gái Châu đi chơi chung và đòi chở Châu về nhưng Châu không chịu, chỉ muốn đi với Nhật và không có nón bảo hiểm (vì bạn bè thân như anh em nên muốn đi chung xe với nhau). Khi xe vừa chạy khoảng 20-40m với tốc độ bình thường, thì bị ngã do xìa bánh (do đường đá đỏ, rất trơn trợt), Châu ngã xuống và đập đầu xuống đá
Công ty của bà Thảo Quyên có trụ sở ở quận 11, TP. Hồ Chí Minh. Vừa qua Công ty có 1 nhân viên nghỉ việc vì lý do cá nhân và đã chuyển hẳn về quê ở Thanh Hóa sinh sống. Hiện, công ty đã chốt sổ BHXH và gửi sổ về Thanh Hóa cho nhân viên này. Bà Quyên hỏi, nếu nhân viên này muốn đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Thanh Hóa thì có được không
Đơn vị chúng tôi có một số trường hợp công nhân nghỉ việc, trong diện được hưởng trợ cấp thất nghiệp, tuy nhiên do nộp hồ sơ trễ so với thời gian qui định nên không được hưởng chế độ này. Công ty xin rút kinh nghiệm, nhưng cũng xin cơ quan Bảo hiểm xã hội thông cảm, giải quyết số hồ sơ nộp trễ thời gian, nhằm đảm bảo quyền lợi cho công nhân
Tôi là giáo viên ở huyện Tân Biên, đã nghỉ việc từ ngày 01/5/2012, có thời gian đóng BHXH 25 năm 04 tháng, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp 03 năm 04 tháng; tôi được hưởng trợ cấp thất nghiệp thời gian là 6 tháng, kể từ ngày 22/5/2012. Đến ngày 01/8/2012, tôi được hưởng chế độ hưu trí hằng tháng theo quy định (suy giảm khả năng lao động 63
sức khoẻ và trách nhiệm bồi thường hoặc trợ cấp đối với người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
6- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
Thoả thuận quy định rõ trách nhiệm, quyền lợi của giám đốc doanh nghiệp và người lao động trong việc thực hiện nghĩa vụ đóng góp, thu nộp, chi trả các loại bảo hiểm, các chế độ bảo hiểm xã hội mà
Ông Vũ Văn Bảo (TP. Đà Nẵng có 10 năm công tác trong quân đội, tham gia chiến đấu tại chiến trường Tây Nguyên, sau làm việc trong Nhà nước được 15 năm thì nghỉ mất sức lao động hưởng chế độ trợ cấp một lần. Vậy, ông Bảo có được xét để nghỉ hưu không? Ông Nguyễn Vân nhập ngũ tháng 12/1972 thuộc trung đoàn 593 tham gia chiến đấu tại chiến trường
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
