Tra cứu hỏi đáp Bảo hộ lao động

Tôi có dự định thành lập doanh nghiệp về hoạt động dịch vụ việc làm, tôi muốn biết khi xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm phải ký quỹ bao nhiêu tiền? Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm bao gồm những gì?

Tôi muốn được vay tiền từ Quỹ quốc gia về việc làm tôi muốn biết có thể vay tối đa bao nhiêu tiền từ quỹ này, thời hạn vay tối đa là bao lâu? Mong được giải đáp.

Liên quan đến quy định về làm thêm theo Bộ luật lao động, công ty chế biến muối có phải xin phép khi sử dụng NLĐ làm thêm giờ? NSDLĐ yêu cầu NLĐ làm thêm giờ thì NLĐ có được từ chối? Lương làm thêm có tính đóng BHXH không?

Nguyên tắc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động, đối tượng và nội dung thu thập được quy định như thế nào? Mong được anh/chị hướng dẫn theo quy định mới nhất của pháp luật.

Doanh nghiệp của tôi có thuê lại lao động của một doanh nghiệp khác. Hôm nay có một lao động mà doanh nghiệp tôi thuê lại vi phạm kỷ luật lao động, vậy doanh nghiệp của tôi có được quyền kỷ luật lao động này không?

Thương binh có được mua nhà ở xã hội không? Được miễn thuế thu nhập cá nhân có được mua nhà ở xã hội không? Mua nhà đồng sở hữu cần những giấy tờ gì cho hợp pháp?

Cho tôi hỏi, việc lập kế hoạch nhu cầu thuốc chống lao sử dụng nguồn Quỹ bảo hiểm y tế tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh dựa vào căn cứ nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Cho tôi hỏi, việc xây dựng, tổng hợp nhu cầu thuốc chống lao sử dụng nguồn Quỹ bảo hiểm y tế được thực hiện như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Tôi là người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam giấy phép lao động của tôi sắp hết hạn vậy phải xin gia hạn trong thời gian như thế nào?

Liên quan đến việc xử lý kỷ luật người lao động, cho hỏi. Công ty có quyền sa thải đối với nhân viên có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc đúng không? Khi nào thì công ty có quyền sa thải nhân viên? Công ty có được quyền sa thải người lao động trộm cắp, tham ô, đánh bạc?
 

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trường hợp sa thải trái pháp luật, công ty có phải bồi thường? Chưa nghỉ hết phép năm bị sa thải có được trả lại tiền? Công ty có được tự quy định trường hợp người lao động bị sa thải?

Liên quan đến quy định của pháp luật về kỷ luật sa thải người lao động. Cho hỏi, người lao động tự ý nghỉ 7 ngày sau tết có bị sa thải không? Bị sa thải do nghỉ quá ngày thì có được nhận lương không?  Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể bị sa thải hay không?

Liên quan đến quy định của pháp luật lao động mới thì quy định về bồi thường thiệt hại theo Bộ luật Lao động? Nghỉ việc không báo trước có phải bồi thường không? Khi nào được nghỉ việc ngay, không phải bồi thường?

Theo quy định của pháp luật thì khi người lao động tự ý nghỉ việc có phải bồi thường không? Tự ý nghỉ việc khi đang thử việc có phải bồi thường không? Công ty trả chậm lương 10 ngày thì có phải bồi thường cho nhân viên?

Biểu mẫu báo cáo thống kê năm chuyên ngành dân số cấp xã? Hướng dẫn lập báo cáo thống kê năm chuyên ngành dân số cấp xã quy định thế nào?

Cho tôi hỏi, hồ sơ, thủ tục khám giám định lại tỷ lệ tổn thương cơ thể đối với trường hợp đang tại ngũ trong quân đội còn sót vết thương như nào? Với những người không còn công tác trong quân đội, công an thì hồ sơ, thủ tục khám giám định lại tỷ lệ tổn thương cơ thể khi còn sót vết thương thì như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất

Người làm việc, hoạt động không chuyên trách ở phường có được đóng bảo hiểm xã hội không? Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn có được hưởng chế độ ốm đau, thai sản không? Nhờ hỗ trợ.