Tra cứu hỏi đáp đề nghị trợ cấp

Bạn tôi công tác ở một cơ quan Nhà nước có hệ số lương bậc 4,06. Năm 2008, bạn tôi có quyết định nâng lương gọi là phụ cấp vượt khung từ 12% lên 13%. Vậy xin luật sư hướng dẫn cách tính lương theo phụ cấp vượt khung là như thế nào?

Hiện tôi đang công tác trong ngành kiểm lâm. Theo Thông tư số 04/2009 ngày 24/12/2009 về hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức đã được xếp lương theo các ngạch và chức danh chuyên ngành toà án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra thi hành án dân sự và kiểm lâm. Trước đây tôi công tác ở ngành công an, thời gian

Hiện nay, Chính phủ đã có quy định mới sửa đổi Nghị định 204 về chế độ tiền lương đối với cán bộ công chức, viên chức. Nay xin hỏi, phụ cấp thâm niên nghề đối với một số ngành quy định như thế nào, phụ cấp lãnh đạo đối với thanh tra, khi cán bộ bị kỷ luật thì vấn đề nâng lương quy định như thế nào? Rất mong luật gia quan tâm trả lời.

Ông Lê Hoàng Việt (tỉnh Vĩnh Long) giảng dạy tại trường Sư phạm Kỹ thuật 4 (nay là Cao đẳng Sư phạm kỹ thuật Vĩnh Long) từ tháng 2/1994-9/2003, sau đó xin nghỉ việc, hưởng trợ cấp 1 lần. Tháng 9/2012, ông Việt ký hợp đồng 1 năm, giảng dạy tại trường Đại học Xây dựng miền Tây. Ông Việt muốn được biết, với thời gian công tác như trên, ông có được

Tôi được biên chế vào lực lượng kiểm lâm từ năm 1977, công tác liên tục ở một cơ quan tại huyện thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, được hưởng lương và các chế độ đầy đủ. Tuy nhiên, khi có quyết định hưởng chế độ phụ cấp thâm niên ngành theo hướng dẫn Thông tư số 04/TTLB- BNV- BTC ngày 24/12/2009 của Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính, thì tôi chỉ được hưởng

Tôi là giáo viên Toán dạy THPT ở Hà Nội. Ngày 1/10/2016 tôi về hưu và thời gian công tác của tôi là tròn 33 năm (không tính thời gian tập sự). Hiện tại tôi đang hưởng mức phụ cấp thâm niên là 32%. Đến ngày về hưu tôi có được hưởng phụ cấp thâm niên là 33% hay không?

Vợ tôi làm việc ở một công ty liên doanh. Trong thời gian hợp đồng lao động còn hiệu lực, vợ tôi sinh con và sau bốn tháng nghỉ sinh, vợ tôi trở lại làm việc thì bị đuổi việc mà không được hưởng khoản trợ cấp nào. Xin hỏi, công ty cho vợ tôi nghỉ việc có đúng pháp luật không?

Bà Trần Kiều Loan (TP Hải Phòng) bắt đầu nghỉ thai sản ngày 10/11/2014, thời điểm ký lại hợp đồng lao động của bà vào ngày 4/2/2015 nhưng bà không ký hợp đồng nữa vì lý do gia đình và có Quyết định nghỉ việc ngày 2/2/2015. Nay bà Loan muốn có sổ BHXH để làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng Công ty trả lời bà, phải hết thời gian nghỉ thai

Tôi đã làm viêc cho công ty 5M thuộc BHXH Quận Thanh khê và đã nghỉ lam gần 2 năm cty 5m đã chốt nhưng chưa chịu giao sổ cho tôi cũng ko nói lý do vì sao ko giao. Giờ tôi fải làm gì để lấy được sổ BHXH của mình để đóng tiếp ở đơn vị mới? Mong quý cơ quan giúp đở. Tôi chân thành cảm ơn.

Việc cấp Sổ bảo hiểm xã hội đối với người lao động nghỉ chờ việc từ ngày 01 tháng 11 năm 1987 đến trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 do doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức không sắp xếp, bố trí được việc làm quy định như thế nào?

Tôi là kỹ sư. Ngày 25/08/2007, tôi được nhận vào làm việc cho Cty Thức ăn gia súc với chức vụ nhân viên thị trường. Ngày 17/5/2010, tôi làm đơn xin thôi việc và được Cty chấp nhận cho nghỉ việc từ ngày 18/5/2010 (thời gian làm việc là 33 tháng). Từ đó đến nay đã là 4 tháng 20 ngày mà tôi chưa nhận được sổ BHXH. Tôi đã nhiều lần gọi điện hỏi về

Trước đây tôi làm việc tại một doanh nghiệp dệt may tại Nam Định. Năm 1990, do doanh nghiệp không bố trí được việc làm nên cho tôi nghỉ việc chờ chế độ. Thời điểm đó phần lớn các doanh nghiệp đều có tình trạng như trên. Hiện bản thân tôi chưa nhận trợ cấp thôi việc mà còn chờ đóng BHXH tiếp để nhận chế độ hưu sau này. Trong cơ quan tôi có người