Xin chào Luật sư ! Mẹ em là người tham gia đánh số đề và nhiều người quen gởi thêm, và mẹ em đánh cho chủ số đề là bà A (năm 2011, Bà A đã bị bắt và ngồi tù 12 tháng vì tội chủ đánh đề). Mẹ em không phải là cò của bà A, mẹ em không nhận bất kỳ tiền cò gì từ bà A, và mẹ em chỉ là người đánh đề. Ngày 25/10/2014 vừa qua, Mẹ em bị bắt quả tang khi
đẩy e út nhà B vào cổng nhà nó, tôi quay ra giằng con bé tôi với con gái thứ 3 nhà B thì thẳng e út chạy từ trong bếp tay cầm cây gậy gỗ dài và nhọn lao thẳng vào mặt con bé nhà tôi gây chảy máu mồm vì bị rách, e út nhà đó không ngừng lại đâm thêm thì con bé nhà tôi nhìn tháy cái xẻng đang giơ lên thì e út nhà B đang đà lao vào thì cũng bị 1 vệt vào
Thưa Luật sư, Người lái xe ô tô của tôi đã đâm vào xe ô tô của ông T . Sau đó tôi đã mang xe cuả ông T đi sửa trong hợp đồng sửa xe là 70 triệu ( có danh sách thiết bị sửa chữa đi kèm )sau khi sửa xong xe ông T đã làm việc với chủ xưởng yêu câu thay thêm một số thiết bị không có trong danh sách và yêu cầu chúng tôi phải trả tiền, chúng tôi
Tôi đang làm việc tại một công ty nước ngoài trong khu công nghệ cao. Gần đây, công ty cho công nhân nghỉ việc và phải đi làm bù với những lý do mà chúng tôi cho rằng không thỏa đáng, chẳng hạn như vào một ngày làm việc bình thường trong tuần, do nguyên vật liệu sản xuất hết đột ngột nên công ty cho mọi người nghỉ việc hôm đó, bắt chủ nhật của
Tôi là một giảng viên của một trường Đại học tư thục. Tôi đã làm việc được hơn 1 năm, trong đó gồm cả 2 tháng thử việc tại trường. Trong thời gian thử việc đó, tôi đã được phân công và dạy thừa hơn 100 giờ giảng so với tiết chuẩn quy định. Nhưng nay tôi không được trả lương thừa giờ thời gian thử việc. Như vậy, trường tôi làm thế đúng hay sai. Rất
bảo hiểm xã hội hiện tại của tôi không vì theo bảng lương gửi hàng tháng thì vẫn trừ tiền bảo hiểm? - Người phụ trách của công ty có ý muốn tôi làm đơn xin không đóng bảo hiểm xã hổi để mỗi tháng tăng thêm thu nhập cho tôi vì tiền bảo hiểm mà công ty phải đóng cho tôi theo luật khoảng 500 ngàn chuyển thẳng vào tiền lương cho tôi cộng với khoảng 300
Phạt tiền từ 600.000 đồng đến 800.000 đồng đối với những hành vi nào của người điều khiển, người được chở trên xe ô tô và các loại xe tương tự xe ô tô vi phạm quy tắc giao thông đường bộ? Kính mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!
thậm chí 6 giờ 30 phút mới được về, bất chấp nhiều bạn có vợ mang bầu cần về sớm để đưa vợ đi làm. Tiền làm thêm của 20 - 30 phút hoàn toàn không được thanh toán. Như vậy, có thể coi là “cưỡng bức lao động” và có thể áp dụng Luật Lao động là “Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động chỉ cần báo trước 3 ngày” hay không? Rất mong tư vấn của luật sư.
Tôi đang làm công ty may ở quận Gò Vấp. Sáu tháng nay công ty lúc nào cũng trả lương chậm đến 20 ngày. Trong khi tiền nhà trọ, tiền học cho con phải đóng đầu tháng. Tôi đã xin tạm ứng lương nhưng công ty chỉ cho ứng 20% lương/ một tháng. Pháp luật có quy định về việc cho tạm ứng lương tối đa bao nhiêu hay không?
)... vì mỗi ngày việc kinh doanh càng giảm sút, không đủ chi trả chi phí,... Nên giữa năm 2011 ông anh rễ đã đưa cho mẹ con một số vốn (lúc đưa thì nói là tiền của con) với số tiền đó hai người thống nhất là cho người khác vay lại kể kiếm lãi mỗi tháng, lúc đầu số vốn khoảng 30 triệu và dần dần ông anh rễ bổ sung thêm từ từ.. đến hiện nay khoảng 160
cho tôi 3 tháng 25 triệu, Bà ngoại tôi nhận tiền mặt 5 triệu, và khi họp mặt có cả mẹ anh ta và anh ta và gia đình tôi anh ta đã đưa thêm 32 triệu. Như vậy đến thờ điểm bây giờ anh ta còn nợ tôi là 56 triệu: ( 100 tr – 25 tr – 5 tr – 32 tr + (9 tháng * 2 tr/tháng) = 56 tr). Nhưng tôi đòi anh ta không chịu trả anh ta cứ bảo là trả đủ. Sau đây tôi gửi
). Cũng nói thêm là người A đã dùng 2 biên nhận B ký để khởi kiện B. Nhưng hiện nay em chưa lấy lại 5 biên nhận nhỏ từ A. Và bây giờ đang trong quá trình công an điều tra người B, người A quay qua dùng những biên nhận nhỏ đó đòi em phải trả số tiền trên. và khi người A nói với em là phải tính cách để trả tiền cho A thì em có ghi âm lại nội dung câu
1 tuần tiền lời. Hiện giờ em đang rất muốn lấy lại số tiền em đã cọc để order hàng mà ko đc,123mua thì chỉ có thể hỗ trợ là khóa shop đó và cung cấp thông tin ng đó cho em tự giải quyết,nhưng mà ng ta cố ý ko trả thì em cũng ko biết phải làm j bây h,bạn em thì kêu thuê mấy ng đòi nợ đòi dùm với những biện pháp mạnh,em đang rất rối trí, số tiền tuy
Em có bạn làm cho công ty TMXD ở TPHCM, được biết công ty trả lương cho nhân viên cho nhân viên theo ngày và các ngày nghĩ lễ thì công ty không trả lương, chỉ tính lương trên những ngày công thực có đi làm, và khi tăng ca ngày chủ nhât công ty cũng chỉ trả 150% lương chứ kkhông phải 200% như luật quy định,khi em hỏi công ty tại sao k áp dụng
mất ,và do anh em lai 3 không có mũ bảo hiểm đặc biệt trong máu còn nồng độ cồn. Còn anh bạn của anh em thì hiện giờ đã tỉnh và đang phục hồi chức năng,gia đình bên đó cũng không lấy tiền bồi thường và không nộp đơn kiện. Anh ,chị giúp em với ạ. Em chân thành cảm ơn các anh các chị !
chơi làm chứng, nhưng bây giờ có một số lời đồn ko hay về bác nên ổng giận và ko chịu đưa tiền nữa (ông chỉ mới đưa một phần nhỏ) như tôi đã viết bác tôi đã làm sổ đỏ rồi vậy ba tôi có thể khởi kiện được hay ko và có phần thắng ko?
nói sẽ trừ thêm 100.000. Lương được trả theo giờ với giá 9000đ/giờ và được trả vào cuối tháng. Khi bạn em xin về sớm khoảng 20 phút thì bị trừ nửa tiếng tiền công, mà trong khi tới giờ về mà cửa hàng trưởng không cho về do khách còn ở đó và bắt dọn dẹp cửa hàng và chờ đếm xong tiền mới cho về. Lịch do cửa hàng xếp theo lịch nghỉ học của Sinh Viên
cầu em nộp phạt nhưng em ko nộp vì e đã hoàn tất các khoảng tiền rồi còn tiền phạt e ko nộp. Bây giờ tiền phạt của em lên 500k họ nói nếu em ko nộp sẽ kiện em... Vậy luật sư cho em hỏi e có bị kiện không, em có quyền kiện họ vì làm ảnh hưởng đến đời sống hàng ngày của em ko khj ngày nào họ cũng gọi đt tới mấy cuộc để đe dọa này nọ, mẹ em nghe đt
Hiện tai tôi đang làm việc cho công ty tnhh dongyang electronics tại lô 4 khu công nghiệp bá thiện bình xuyên vĩnh phúc. tôi có làm thêm từ 20:00 đến 08:00 ,12 tiếng trong giờ làm đêm nhưng đến cuối tháng tôi chỉ nhận được 2,5 tiếng giờ làm thêm.theo quy định thời gian thì tôi nhận được 3 tiếng mới đúng.tôi có thắc mắc lên phòng nhân sự
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
