Năm 2009 ba tôi được một người giới thiệu có thể giúp mua miếng đất trả góp có vị trí đắc địa, nhưng sau đó mới biết là mình bị lừa. Người đó đã nhận tiền cọc là 25 lượng vàng SJC và hứa nếu không làm được sẽ trả lại vàng. Đầu tháng 10/2013 toà sơ thẩm đã xử người đó 20 năm tù. Riêng số vàng trên thì tòa quy thành tiền theo giá vàng năm 2009. Ba
Tôi có 2 vấn đề muốn nhờ quý cơ quan trả lời giúp: 1). Công ty tôi có thuê chuyên gia là người nước ngoài (thời gian làm việc từ 1-3 năm). Cho tôi hỏi trong thời gian công tác tại Việt Nam các chuyên gia này có đóng BHXH; BHYT; BHTN không? Nếu các chuyên gia nhận tiền USD thì hằng tháng quy định mức đóng như thế nào?? 2). Công ty hằng năm cũng
được quyền lợi gì không?Có cách nào kéo dài thời gian thuê không? Công có thể trả giá để hợp đồng thuê tiếp không. Nếu giá sử đấu giá thì chủ trên mua theo giá nhà ở còn mình phải mua theo giá kinh doanh ạ?
làm việc bà không vi phạm kỷ luật, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Bà Hằng hỏi, việc điều chỉnh lương sau khi trúng tuyển công chức như vậy có đúng quy định không?
Chúng tôi xin trích dẫn một số Điều trong Bộ Luật lao động ( Luật số 10/2012-QH13 ngày 18/6/2012) quy định về thực hiện hợp đồng lao động và một số nội dung của HĐLĐ
“… Điều 15. Hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của
8/khoản 2 của Nghị định 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014? b) Khoản 4/Điều 5 của Thông tư số 01/2015/TTLT-BNV-BTC ngày 14/4/2015? 2- Do bị gián đoạn về thời gian tham gia đóng BHXH ( như đã nêu trên) việc tính thời gian đóng BHXH trong 20 năm đầu có ảnh hưởng đến việc vận dụng điểm Chương II/ Điều 5/ Khoản 1/điểm b, Thông tư số 01/2015/TTLT
Tôi tên Nguyễn Minh Huân, có bằng Đại học sư phạm kỹ thuật, làm thợ bảo trì cho một Cty Cổ phần ở Thị xã Dĩ An, Bình Dương. Tôi vào làm việc được 03 năm, từ tháng 02/2011 đến nay. Năm 2013, mức lương đóng BHXH của tôi là 2.515.000 đồng (2.350.000 x 1,07). Sang đầu năm 2014, bộ phận nhân sự cho biết mức lương đóng BHXH của tôi là 2.889.000 đồng
Công ty cổ phần Xây lắp và Vật tư xây dựng 4 đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn việc điều chỉnh giá hợp đồng xây dựng với mức lương tối thiểu theo Nghị định số 108/2010/NĐ-CP ngày 29/10/2010 và Nghị định số 70/2011/NĐ-CP ngày 22/8/2011 của Chính phủ.
/11/2006 của Bộ Xây dựng và đã được cấp quyết định đầu tư phê duyệt điều chỉnh bổ sung giá trúng thầu. - Trong dự toán điều chỉnh (theo TT 07/2006/TT-BXD) đã được phê duyệt, tiền lương tối thiểu được điều chỉnh từ mức 350.000 đồng lên các mức lương tương ứng theo thời điểm thi công (năm 2007 lên 450.000 đ/tháng, năm 2008: 540.000 đ/tháng). - Khi phê
Việc thu tiền lãi chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN thực hiện như sau:
Đơn vị đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN chậm quá thời hạn theo quy định từ 30 ngày trở lên thì phải đóng số tiền lãi tính trên số tiền BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN chưa đóng bao gồm cả tiền lãi của các kỳ trước chưa nộp. Nếu đơn vị có phát sinh tăng mới, điều chỉnh tăng lương mà đơn
lương đã đóng BHXH, BHYT của người lao động; người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài sau khi về nước truy đóng BHXH theo quy định của pháp luật.
c. Các trường hợp khác theo quy định của Chính phủ.
Đơn vị bạn không chịu lãi truy thu vì không có điều chỉnh báo muộn.
xác lập quan hệ nghĩa vụ do ý chí của quan của các chủ thể, việc hình thành quan hệ nghĩa vụ nghĩa vụ còn do pháp luật quy định căn cứ vào sự kiện pháp lý làm phát sinh nghĩa vụ. Có căn cứ làm phát sinh nghĩa vụ, mới có quan hệ nghĩa vụ dân sự. Việc thực hiện nghĩa vụ đến đâu, nghĩa vụ được thực hiện ở mức độ nào, còn tuỳ thuộc vào hành vi pháp lý
Tôi có vấn đề này nhờ chuyên mục tư vấn giúp. Tôi nhận công tác tháng 8/2012 nhưng xin nghỉ không lương (vì con nhỏ) đến tháng 11/2012 mới đi làm. Vậ tôi muốn tham gia đóng BHXH bắt đầu từ tháng 1/2012 thì có được không? Nếu được thì thủ tục như thế nào xin được hướng dẫn.
chuyển công tác (về Huế)có hiệu lực. -Trường hợp báo chậm quá 30 ngày phải bổ sung thêm: 4. Văn bản đề nghị D01b-TS (nêu rõ lý do nộp chậm) 5. Bảng lương các tháng nộp chậm (đóng dấu treo)
Kính chào Luật Sư! +Tôi đã có thời gian công tác tại Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương 11 năm 6 tháng, được xếp ngạch công chức loại A1; Hệ số lương 3,33 kể từ 01/6/2010. + Ngày 01/12/2012, Tôi được Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương chấp thuận cho thôi việc theo nguyện vọng cá nhân, với tổng thời gian đóng Bảo hiểm xã hội là 11 năm. + Từ
Căn cứ quy định tại Khoản 4, Điều 2 Luật BHXH năm 2014, trường hợp của bà Phương sau khi nghỉ việc tại công ty, nếu không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì thuộc đối tượng tham gia BHXH tự nguyện.
Về thủ tục tham gia BHXH tự nguyện, bà Phương lập Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Mẫu TK1-TS
Phòng công chứng ký hợp đồng đặt cọc, giá trị 10% giá trị nhà. Nếu "hết ngày hôm sau mà hai bên không tiến hành ký HD đặt cọc", thì nếu do bên Bà G thì Bà G mất tiền đặt cọc, nếu do bên cty thì cty sẽ phải hoàn trả lại số tiền đã đặt cọc và bồi thường bằng số tiền đã đặt cọc. Chấm hết. - Ký tên ngườ PGĐ, và đóng dấu mộc của cty. (do giám đốc đã đồng
Tôi có hộ khẩu thuờng trú tại Thái nguyên. Hiện tại đang tạm trú tại Hà nôi. Tôi muốn hỏi truờng hợp của tôi muốn đuợc cấp chứng minh thư nhân dân thì tôi co thể xin cấp chứng minh thư ở đâu. thời gian va thủ tục như thế nào? Người hỏi: Ngô Thị Lý ( 03:56 26/07/2015)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
