Chào luật sư, hiện tại công ty tôi đang làm việc đã chậm thanh toán tiền lương cho nhân viên 20 ngày. Tôi hỏi quản lý thì quản lý bảo đợi, chưa có thông tin từ giám đốc công ty. Luật sư cho tôi hỏi, công ty chậm trả lương thì nhân viên có được đền bù không? Công ty chậm trả lương cho nhân viên bị phạt bao nhiêu tiền?
Nhờ luật sư giải đáp giúp tôi, tôi cảm ơn.
Các ngày nghỉ lễ, tết trong năm của người lao động là những ngày nào? Tiền lương vào ngày nghỉ lễ, tết của người lao động như thế nào? Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động có được nghỉ bù không?
Mong anh chị tư vấn. Tôi cảm ơn.
Chào luật sư, hiện tại tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc tại công ty sau 3 năm gắn bó. Bây giờ tôi còn 10 ngày nghỉ phép năm chưa sử dụng hết. Luật sư cho tôi hỏi, người lao động thôi việc có được nhận tiền lương của ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ hết không? Nếu công ty không trả tiền lương của ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ hết cho người lao động thì bị phạt như thế nào?
Nhờ luật sư giải đáp giúp tôi, tôi cảm ơn.
Chào ban biên tập, công ty tôi vừa nhận một Luật sư người nước ngoài vào làm việc, người này đã có chứng chỉ hành nghề Luật sư tại Việt Nam. Ban biên tập cho tôi hỏi, Luật sư người nước ngoài được cấp chứng chỉ hành nghề Luật sư tại Việt Nam có cần phải xin cấp giấy phép lao động không? Phải báo cáo cho ai trong trường hợp Luật sư người nước ngoài được cấp chứng chỉ hành nghề tại Việt Nam không cần xin giấy phép lao động?
Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi, tôi cảm ơn.
Chào anh chị Luật sư. Tôi là công nhân tại xưởng, ăn lương theo sản phẩm. Do có người nhà bị tai nạn nên tôi phải chạy chữa kinh phí và muốn tạm ứng tiền lương để lo cho người nhà nhưng không biết là khoản tạm ứng tiền lương này có bị tính lãi không?
Mong anh chị tư vấn. Tôi cảm ơn.
Được 16 ngày phép năm khi làm công việc độc hại, nguy hiểm? Nuôi trai lấy ngọc được xem là công việc nặng nhọc nguy hiểm không? Số ngày nghỉ phép trong năm đối với người làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm?
Công ty có thể nợ lương nhân viên của công ty trong thời gian bao lâu? Nhân viên ăn cắp đồ của công ty cách đây 10 tháng có còn xử lý sa thải được không? Công ty đương nhiên có quyền chuyển nhân viên làm công việc khác vì Covid-19?
Việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Có được ký hợp đồng lao động 1 tháng không? Có được hoãn hợp đồng lao động khi thai nhi yếu không?
Chào anh chị, cho em hỏi em vừa được nhận thử việc tại một công ty, em sẽ bắt đầu thử việc vào đầu tháng 12 này và qua tết em sẽ thử việc xong. Anh chị cho em hỏi nếu em đang thử việc thì công ty có thưởng tết cho em hay không? Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Phòng)
Người lao động làm việc không trọn tháng thì có đóng bảo hiểm xã hội cho tháng đó? Người lao động nghỉ việc nhưng chưa đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần? Mức đóng và phương thức đóng của người hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài như thế nào?
Chào anh chị, cho em hỏi vừa rồi em có làm đơn xin nghỉ việc theo nguyện vọng cá nhân, công ty cho phép em nghỉ việc từ ngày 20 của tháng đó. Sau khi em lãnh lương tháng cuối cùng thì em thấy vẫn bị trừ tiền bảo hiểm xã hội, anh chị cho em hỏi nếu làm chưa trọn tháng thì có bị trừ tiền bảo hiểm của tháng đó hay không?
Người thân có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động đã mất không? Có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Chồng của tôi đã nghỉ làm và nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Nhưng không may là trong quá trình chờ giải quyết thì chồng tôi bị tai nạn nên mất. Cho tôi hỏi là tôi có thể hưởng báo hiểm thất nghiệp của chồng tôi không?
Sau 01 năm nghỉ việc thì có được nộp hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp? Đóng 02 năm bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng bao nhiêu tháng trợ cấp thất nghiệp? Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào?
Chào anh chị, cho em hỏi. Em làm việc ở công ty được 03 năm rồi em xin nghỉ, anh chị cho em hỏi sau 01 năm em nghỉ việc thì em có còn được nộp hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp nữa hay không?
Bị tai nạn lao động ngoài giờ làm việc thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động gồm những gì? Người lao động bị tai nạn lao động trở lại làm việc được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao nhiêu ngày?
Chào anh/chị, tôi muốn hỏi là tôi bị tai nạn lao động ngoài giờ làm việc tại nơi làm việc, vậy thì liệu tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Và sau khi tôi trở lại làm việc thì có còn được nghỉ dưỡng sức không? Tôi có đóng bảo hiểm đầy đủ.
Có bắt buộc phải có giấy khám sức khỏe khi nhận người lao động 13 tuổi không? Nhận người lao động 13 tuổi không có giấy khám sức khỏe bị phạt bao nhiêu tiền? Điều kiện để nhận người lao động 13 tuổi làm việc là gì?
Chào luật sư, tôi mở quán cafe để kinh doanh mua bán. Tôi tuyển nhân viên để phục vụ bưng bê. Tôi có nhận một bạn 13 tuổi để phục vụ quán. Theo tôi được biết, khi nhận nhân viên 13 tuổi phải có giấy khám sức khỏe của nhân viên đó. Luật sư cho tôi hỏi, có bắt buộc phải có giấy khám sức khỏe khi nhận người lao động 13 tuổi không? Nhận người lao động 13 tuổi không có giấy khám sức khỏe bị phạt bao nhiêu tiền?
Trong một năm người lao động được khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần? Công ty không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Công ty có trách nhiệm quản lý như thế nào đối với sức khỏe của người lao động?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là nhân viên văn phòng của Công ty TNHH H. Đã 2 năm nay công ty không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân. Cho tôi hỏi là một năm người lao động được công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần? Công ty không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Tôi là quân nhân điều trị nội trú, bây giờ khi quay trở lại đơn vị để thực hiện nhiệm vụ, tôi muốn hỏi là để hưởng chế độ ốm đau thì tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì và nộp trong bao nhiêu ngày? Xin được giải đáp.
Người lao động nước ngoài có được kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam không? Người lao động nước ngoài có đóng kinh phí Công đoàn không? Những đối tượng được gia nhập vào tổ chức Công đoàn Việt Nam?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có một người bạn tên là Taylor người Singapore, cô ấy hiện tại đang sống và làm việc tại Việt Nam. Cô ấy có thắc mắc là người lao động nước ngoài có được kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam không? Người lao động nước ngoài có đóng kinh phí công đoàn không?
Đối tượng bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể là lao động nam không? Công ty không sa thải nhân viên sử dụng ma túy tại nơi làm việc có đúng luật? Người lao động làm việc vào giờ nghỉ trưa thì có được về sớm buổi chiều không?
Không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động có vi phạm pháp luật không? Không giao kết hợp đồng lao động với người lao động bằng văn bản thì bị phạt bao nhiêu tiền? Có những loại hợp đồng lao động nào?
Chào luật sư. Tôi vừa được nhận vào làm tại một cơ sở sản xuất đồ thủ công mỹ nghệ tại địa phương. Khi tôi hỏi chủ cơ sở về việc ký hợp đồng lao động thì chủ cơ sở bảo chỉ giao kết hợp đồng lao động bằng miệng không có văn bản. Luật sư cho tôi hỏi, không cần giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động đúng hay sai? Không giao kết hợp đồng lao động với người lao động bằng văn bản thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Cần sự đồng ý của người lao động khi điều chuyển nơi làm việc của người này hay không? Nghĩa vụ công ty khi chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã? Quyết định chuyển người lao động sang làm công việc khác bắt buộc có thời hạn?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
