- Để bảo lãnh mẹ bạn qua Úc định cư theo diện đoàn tụ gia đình, bạn phải là thường trú nhân hoặc là công dân Úc, thời gian cư trú tại Úc tối thiểu là hai năm. Ngoài ra, bạn cần có việc làm ổn định tại Úc và hiện có số dư tại ngân hàng nhiều hơn số tiền phải đóng ký quỹ cho gia đình.
Đối với việc bảo lãnh mẹ sang Úc định cư theo diện
Công ty Tôi đang ở Đồng Xoài thông thường thi công các công trình xây dựng từ nguồn vốn NSNN trên địa bàn tỉnh khi thanh toan tiền với chủ đầu tư đều bị kho bạc trích lại 2% từ năm 2011 nhưng công ty đã thiếu sót không hạch toán phần tiền thuế GTGT đã được kho bạc trích lại 2%. Vậy công ty xin được hỏi nếu công ty hạch toán thiếu sót phần thuế
Xin cho tôi hỏi quy định về hệ số lương được áp dụng riêng cho những người làm việc nhà nước hay áp dụng kể cả người lao động các công ty ngoài nhà nước. Ví dụ tôi làm ở vị trí nhân viên kế toán của một công ty nước ngoài đã có bằng đại học, như vậy tôi có được tính lương theo hệ số bằng cấp không? Vấn đề này được quy định như thế nào? Xin cảm ơn
Tôi ở TP.HCM, làm việc cho Công ty Louis Dreyfus Commodities Vietnam 100% vốn nước ngoài (viết tắt là LDC VN, Chi nhánh tại KCN Nam Tân Uyên, Bình Dương) từ năm 2010. Sau đó hai bên ký phụ lục hợp đồng chuyển từ hợp đồng có thời hạn sang không xác định thời hạn từ ngày 1/1/2013. Ngày 12/7/2013, trưởng bộ phận nhân sự và giám đốc điều hành ngành
Tôi có một căn nhà cấp 4 tại Củ Chi và hiện đang thường trú một mình ở đây. Tôi muốn bán căn nhà này. Nhà chỉ một mình tôi đứng tên, vợ tôi đã mất. Các con đều ở riêng và không trợ cấp gì cho tôi. Vậy bán nhà tôi có phải chia cho ba đứa con của tôi không? (Bạn đọc Nguyễn Văn Dũng - ấp Tân Tiến, xã Tân Thông Hội, Củ Chi, TP.HCM)
Công ty tôi hoạt động được hơn 3 năm, chúng tôi ncó cần phải tính thời gian làm việc trên 3 năm là tính thâm niên tăng thêm cho người lao động hay không? Nếu có thì tăng bao nhiêu % và căn cứ theo quy định nào? Ngoài ra người lao động chưa nghỉ hết phép năm thì có phải thanh toán bằng tiền hay không và thanh toán như thế nào? (X.Loc)
hoặc được bán đấu giá theo quy định của pháp luật để thực hiện nghĩa vụ. Bên nhận thế chấp được ưu tiên thanh toán từ số tiền bán tài sản thế chấp. Trong trường hợp nghĩa vụ được bảo đảm là khoản vay thì thanh toán cho bên nhận thế chấp theo thứ tự nợ gốc, lãi, tiền phạt, tiền bồi thường thiệt hại (nếu có), nếu tiền bán còn thừa thì phải trả lại cho
chồng bạn không thể nộp đơn xin visa dạng nào trong 4 dạng trên.
Đối với visa 115 - Người thân duy nhất, thì visa dạng này chỉ dành cho đương đơn có người thân là thường trú nhân hoặc công dân Úc, và đương đơn và vợ chồng của đương đơn không còn người thân nào khác ngoại trừ người thân ở Úc.
Như vậy, trước mắt anh chồng bạn có thể bảo lãnh
- Điều 126 Luật hôn nhân gia đình (HNGĐ) năm 2014 quy định: Trong việc kết hôn giữa công dân Việt Nam với người nước ngoài, mỗi bên phải tuân theo pháp luật của nước mình về điều kiện kết hôn.
Nếu việc kết hôn được tiến hành tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam thì người nước ngoài còn phải tuân theo các quy định của Luật
được phép nhận đích danh trẻ em Việt Nam làm con nuôi.
Điều kiện đối với người nhận con nuôi:
Theo Điều 29 Luật con nuôi, “người Việt Nam định cư ở nước ngoài, người nước ngoài thường trú ở nước ngoài nhận người Việt Nam làm con nuôi phải có đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật nước nơi người đó thường trú và quy định tại Điều 14 của
Điều 19 Nghị định số 47/2014/NĐ-CP (trừ trường hợp hộ gia đình, cá nhân là cán bộ, công nhân viên của nông trường quốc doanh, lâm trường quốc doanh đã nghỉ hưu, nghỉ mất sức lao động, thôi việc được hưởng trợ cấp) khi Nhà nước thu hồi đất nông nghiệp mà được bồi thường bằng tiền đối với diện tích đất nông nghiệp thu hồi (người lao động bị thu hồi đất
nhận của UBND cấp xã;
b) Biên bản ủy quyền.
2. UBND cấp xã trong thời gian năm ngày kể từ ngày tiếp nhận đủ giấy tờ hợp lệ, có trách nhiệm kiểm tra, lập danh sách kèm giấy tờ quy định tại K1 Đ 11 thông tư số 05/2013/ TT-BLĐTBXH, gửi Phòng Lao động - thương binh và xã hội…
5. Trường hợp người thờ cúng liệt sĩ chết thì cá nhân khác được
nên mới nói với vợ cũ rằng tôi sẽ thôi không thể cấp dưỡng cho con nữa, hãy để con đi làm thêm ngoài giờ học để phụ giúp mẹ. Tuy nhiên, vợ cũ của tôi không đồng ý mà nói tôi phải tiếp tục cấp dưỡng tới khi con tốt nghiệp đại học vì hiện con thể đi làm kiếm tiền. Cho tôi hỏi vợ cũ của tôi đề nghị vậy có đúng? Tôi có phải tiếp tục nghĩa vụ cấp
Ngoài quy định xử lý vi phạm của Luật BHYT năm 2008, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT năm 2014 có bổ sung một số điểm mới như sau:
- Cơ quan, tổ chức có hành vi vi phạm quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan đến BHYT thì bị xử phạt vi phạm hành chính, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy
Tôi có làm một hợp đồng đào tạo với công ty cho đi học nước ngoài sau khi học xong phải về làm cho công ty ít nhất 15 năm nếu không sẽ phải bồi thường phí đào tạo. Sau khi tôi học xong về thì được ký hợp đồng 1 năm, sau khi hết hạn hợp đồng tôi không thấy công ty ký tiếp hợp đồng lao động với mình. Tôi có hỏi thì công ty bảo ký sau, đến giờ
cho tôi phải hoàn tất hồ sơ quyết toán một công trình tại Gia lai. Thời hạn quyết toán đưa ra là bất khả thi nhưng theo công ty thì nếu tôi không đáp ứng được công việc sẽ bị kỷ luật cắt toàn bộ lương, đồng thời yêu cầu tôi bồi thường thiệt hại cho công ty. Xin hỏi: Công ty không ký HĐ, không làm nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội, không lập bảng lương
Tôi đang làm ở một đơn vị hành chính sự nghiệp, lương hệ số 2.34. Tôi sinh con thứ hai, bắt đầu xin nghỉ thai sản từ ngày 1-4-2012, đến ngày 5-8-2012 tôi đi làm lại. Xin hỏi tiền trợ cấp nghỉ thai sản tôi được hưởng là bao nhiêu? Ngoài ra còn có tiền gì nữa không (tới nay tôi vẫn chưa lãnh được tiền gì cả)? (hmvan79@... )
Tháng 3/2013 BHXH TP. Hà Nội tiếp nhận hồ sơ cấp sổ BHXH đối với bà Ngô Thị Ninh. Theo tờ khai cấp sổ BHXH bà Ngô Thị Ninh sinh ngày 12/08/1948 có quá trình làm việc kê khai như sau:
Từ tháng 6/1966 - 3/1998 làm Kế toán HTX nông nghiệp Việt Hùng; Bí thư xã đoàn Việt Hùng; Thường vụ BCH Đảng ủy xã - Bí thư xã đoàn; BCH Đảng ủy xã - Phó bí thư
Tôi đang công tác tại một công ty giáo dục 100% vốn đầu tư nước ngoài. Bộ phận nhân sự công ty chúng tôi quy định ngày 25 mỗi tháng là ngày chấm công và tính lương cho tháng đó. Công ty quy định một năm nhân viên được hưởng 12 ngày phép, phép của năm nào sẽ dùng cho năm đó (nếu để qua năm mới thì phép năm cũ sẽ mất hết). Cuối năm 2011 vừa qua
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảo lãnh người thân định cư Úc, diện visa nào nhanh?
18:03 | 30/08/2016
