dưỡng cán bộ công chức; Thông tư liên tịch số 04/2014/TTLT-BKHĐT-BTC ngày 13 tháng 8 năm 2014 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính hướng dẫn trợ giúp đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa.
d) Tổ chức hội nghị, hội thảo phục vụ hoạt động ươm tạo công nghệ, ươm tạo doanh nghiệp khoa học và công nghệ của cơ sở ươm tạo
quản lý dược SRA đánh giá đáp ứng EU - GMP hoặc tương đương.
Trên đây là tư vấn về xử lý kết quả đánh giá đáp ứng Thực hành tốt sản xuất thuốc, nguyên liệu làm thuốc. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn hãy tham khảo tại Thông tư 35/2018/TT-BYT. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe
kế, vận hành hệ thống tiện ích mà có ảnh hưởng tới môi trường sản xuất;
h) Cơ sở sản xuất thay đổi tiêu chuẩn GMP áp dụng, được cơ quan quản lý dược SRA đánh giá, chứng nhận đáp ứng EU - GMP hoặc tương đương (Japan - GMP, US - Current GMP, PIC/S -GMP) và đề nghị công bố việc đáp ứng này.
3. Trường hợp cơ sở sản xuất có thay đổi theo quy định
Gần đây có tình trang nhiều thanh thiếu niên vô ý thức tụ tập trên các cầu đường bộ để ném chai nước hoặc các vật thể khác xuống các phương tiện đang lưu thông bên dưới. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Ném chai nước trúng xe ô tô đang chạy trên cao tốc thì bị phạt bao nhiêu? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Em mới nghỉ việc và đã nộp hồ sơ lên phòng thẩm định của bảo hiểm tỉnh ạ. Thời hạn chót em nộp là 31/1, vừa đúng hạn nộp và không bị quá hạn. Hồ sơ gồm: quyết định nghỉ việc, sổ bảo hiểm đã chốt đề nghị hưởng trợ cấp nhưng bên bảo hiểm thông báo cho em là không được nhận tiền trợ cấp, lý do trong tờ tạm hoãn nghỉ việc và sổ bảo hiểm không ghi
Tôi tên Trần Tường làm việc tại một công ty xây dựng, tại đây chúng tôi có nhận thực hiện công trình đường thủy nội địa, tuy nhiên có biết được thông tin có văn bản mới quy định về quản lý và bảo trì công trình đường thủy nội địa, nên không biết theo quy định mới này thì quản lý chất lượng công tác bảo trì công
ăn tăng thêm 30% định lượng về thịt, cá. Người bị tạm giữ, người bị tạm giam sinh con được thanh toán viện phí và bồi dưỡng bằng hiện vật trị giá tương đương 30 kg gạo tẻ loại trung bình (Khoản 3 Điều 4 Nghị định 120/2017/NĐ-CP).
Và theo quy định tại Khoản 2 Điều 35 Luật thi hành tạm giữ, tạm giam 2015 thì: Cơ sở giam giữ phải tổ chức việc chăm
:
1. Mức chi thực hiện các nhiệm vụ chi sự nghiệp của Chương trình thực hiện theo chế độ chi tiêu hiện hành do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định.
2. Thông tư này hướng dẫn thêm một số mức chi như sau:
a) Chi xây dựng chương trình, giáo trình, tài liệu tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ: Theo quy định tại Thông tư số 123/2009/TT
tái phát) thì được xem xét, lập hồ sơ đề nghị xác nhận liệt sĩ.
Trường hợp bố bạn chết tại gia đình do vết thương tái phát mà hồ sơ không có giấy xác nhận tình trạng tử vong của cơ sở y tế thì chưa đủ căn cứ để xem xét, xác nhận liệt sĩ.
Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 36 Nghị định 101/2017/NĐ-CP thì kinh phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức do viên chức, nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập và các nguồn khác bảo đảm.
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 35 Luật Viên chức 2010 thì viên chức được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng được hưởng tiền lương và phụ cấp theo quy định của
nghề công chứng;
g) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.
** Lưu ý: Người đáp ứng đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 8 của Luật này có quyền đề nghị Bộ trưởng Bộ Tư pháp bổ nhiệm công chứng viên. Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm công chứng viên được gửi đến Sở Tư pháp nơi người đề nghị bổ nhiệm công chứng viên đã đăng ký tập sự hành
Sau thời gian nghỉ thai sản, do sức khỏe chưa hồi phục nên nhân viên của công ty tôi đã được giải quyết chế độ nghỉ dưỡng sức 5 ngày. Sau đó không lâu, nhân viên này bị sẩy thai 6 tuần tuổi và được nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định. Khi quay lại làm việc, nhân viên này tiếp tục xin nghỉ dưỡng sức thêm 7 ngày nữa vì sức khỏe còn yếu. Cả
Tôi là cán bộ ở một xã nghèo, có chính sách này tôi muốn hỏi mong nhận được sự tư vấn. Cụ thể là việc hỗ trợ người lao động ở các huyện nghèo học nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết để tham gia xuất khẩu lao động được quy định như thế nào? Xin cảm ơn
công sức đóng góp của mỗi bên.
Thứ hai, đánh ghen có vi phạm pháp luật không?
Trường hợp gia đình muốn đánh cho người tình của bố một trận nhớ đời thì tùy theo tính chất, mức độ của hành vi, người đánh ghen có thể bị xử phạt hành chính hoặc có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về cố ý gây thương tích.
Theo Khoản 2a Điều 5 Nghị định 167
Luật sư cho em hỏi: Vì trước nay em cứ nghĩ mình sức khỏe tốt nhưng không may bị nhiễm bệnh giang mai. Đến khi phát hiện thì bệnh đã chuyển sang giai đoạn 3. Hiện tại em 23 tuổi. Không biết trong trường hợp này em có được miễn nghĩa vụ quân sự hay không? Vì em thấy mấy thanh niên bị bệnh này thì không thấy đi nghĩa vụ quân sự?
Tôi có thắc mắc này mong Ban biên tập giải đáp giúp: Người lao động ở các huyện nghèo có được hỗ trợ học nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết; hỗ trợ chi phí khám sức khoẻ, làm hộ chiếu, visa và lý lịch tư pháp để tham gia XKLĐ không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn
Tại Điều 4 Nghị định 15/2019/NĐ-CP hướng dẫn Luật giáo dục nghề nghiệp, có hiệu lực từ 20/03/2019, có quy định Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm thực hiện quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp theo quy định của Luật giáo dục nghề nghiệp, Nghị định này, các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan và thực hiện nhiệm vụ sau đây
tạo ra từ sao chụp (photo) sẽ không được coi là bản chính, không có giá trị tương đương bản chính hoặc thay thế bản chính.
Ngoài ra, theo quy định về sử dụng con dấu tại Điểm c Khoản 2 Điều 25 của Nghị định 110/2004/NĐ-CP thì: “Chỉ được đóng dấu vào những văn bản, giấy tờ sau khi đã có chữ ký của người có thẩm quyền”. Chữ ký của người có thẩm quyền
Tôi hiện đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tại nhà. Tính tới thời điểm này tôi đã nghỉ thai sản được 04 tháng và muốn đi làm trở lại (trước khi hết thời gian thai sản) vì đã có ông bà chăm cháu. Nhưng tôi không biết nếu tôi đi làm lại thì có được hưởng tiếp chế độ thai sản hay không? Và nếu đi làm lại thì tôi có bị trích lương để đóng bảo
Đang làm việc tại một phòng khám tư. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể thắc mắc của tôi như sau: Cách ghi giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai được quy định ra sao?