phủ, được hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ.
Thực hiện Kết luận số 23-KL/TW ngày 29/5/2012 của Ban Chấp hành Trung ương về "Một số vấn đề về tiền lương, bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và định hướng cải cách đến năm 2020", Bộ Giáo dục và Đào tạo đang phối hợp với
pháp luật về bảo hiểm xã hội (người lo mai táng được nhận trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở). Hồ sơ của thân nhân đối tượng, gồm: Bản trích sao quyết định của đối tượng từ trần đã được hưởng chế độ trợ cấp một lần; giấy chứng tử. Trình tự giải quyết được thực hiện như sau: Thân nhân của đối tượng trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ theo quy định nêu
sản xuất và sức khỏe con người, môi trường, hệ sinh thái. 7. Công bố tiêu chuẩn chất lượng, quảng cáo, thông tin sai sự thật về giống cây trồng. 8. Xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của tác giả giống cây trồng, của chủ sở hữu văn bằng bảo hộ giống cây trồng mới. 9. Các hành vi khác theo quy định của pháp luật.
Tôi 57 tuổi, trước đây là cán bộ nhà nước nhưng đã nghỉ việc do sức khỏe yếu, nhờ vào đồng lương hưu của chồng, có một con nay 19 tuổi lại bị tàn tật. Tháng 6/2013 chồng tôi bị bệnh chết. Khi chồng còn sống, lúc đau, bệnh, tôi là người chăm sóc. Khi chết, gia đình bên chồng lại đưa chồng tôi về làm đám tang (tại nhà con riêng của chồng). Xin
Do tình hình kinh doanh một số mặt hàng của công ty chúng tôi không được tốt nên có một số mặt hàng bị tồn kho và hết hạn sử dụng. (Sản phẩm này là dầu gội đầu, sữa dưỡng thể, nước rửa chén, do tồn kho từ năm 2014 đến nay không bán được). Tháng 11 vừa qua, chúng tôi đã lập bảng kê và ra quyết định cho hủy lô hàng này, do lô hàng này có giá trị
giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
Thứ hai, hồ sơ hưởng chế độ tử tuất của người đang hưởng hoặc người đang tạm dừng hưởng lương hưu, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng bao gồm:
- Bản sao giấy chứng tử hoặc giấy báo tử hoặc quyết định tuyên bố là đã chết của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật;
- Tờ khai của thân
Bố tôi đang hưởng lương hưu (nghỉ hưu từ tháng 7/1996) đến tháng 4/2009 thì bị TNGT và tử vong sau đó. Hiện mẹ tôi cũng đang hưởng lương hưu, chị em tôi đều đã trưởng thành, tôi còn ông nội và bà ngoại (cả ông và bà đều hưởng chế độ người có công và người cao tuổi). Vậy trường hợp của gia đình tôi được hưởng chế độ tử tuất và mai táng phí là
định tại Nghị định số 63/2005/NĐ-CP ngày 16/05/2005 của Chính phủ, được Nhà nước mua bảo hiểm y tế với mệnh giá bằng 3% lương tối thiểu.
1.2. Quyền lợi của người được hưởng chế độ bảo hiểm y tế thực hiện theo quy định hiện hành.
2. Chế độ mai táng phí
2.1. Đối tượng tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước từ ngày 30/04/1975 trở về trước
hưởng trợ cấp tuất một lần; mức trợ cấp một lần mức thấp nhất bằng 3 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đóng BHXH. Người đang hưởng lương hưu có dưới 15 năm đóng BHXH bắt buộc hoặc có từ đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên nhưng không có thân nhân thuộc diện hưởng tiền tuất hàng tháng thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần
quy định tạicác điểm b, c và d khoản này phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng thángnhưng thấp hơn mức lương tối thiểu chung.
Điều 65. Mức trợ cấp tuất hằng tháng
1. Mức trợ cấp tuất hằngtháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương tối thiểu chung; trường hợp thânnhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng
thuộc đối tượng điều chỉnh của Nghị định số 09/1998/NĐ-CP ngày 23/1/1998 của Chính phủ có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, đã có quyết định nghỉ chờ đủ tuổi để hưởng trợ cấp hàng tháng…. Trong thời gian nghỉ chờ để hưởng trợ cấp hàng tháng mà bị chết, thì người lo mai táng phí được nhận trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương tối thiểu chung
nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc."
Trường hợp Ba bạn là người đang bảo lưu thời gian đóng BHXH nên khi chết, người lo mai táng sẽ được nhận trợ cấp mai táng phí bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm ba bạn chết.
Ngoài ra, do ba bạn đóng BHXH trên 15 năm nên nếu ba bạn còn thân nhân như dưới đây thì sẽ được nhận trợ câp tuất hàng tháng:
a. Con
tháng lương tối thiểu chung ( 1.150.000đ x 10th = 11.500.000đ)
Mức hưởng: Mỗi năm đóng BHXH tính bằng 1.5 tháng bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH. Mức hưởng tối thiểu bằng 3 tháng lương bình quân.
Người lao động đã nghỉ việc hưởng trợ cấp TNLĐ-BNN hàng tháng có mức suy giảm khả năng lao động dưới 61% mà trước đó đã hưởng BHXH một lần bị chết thì thân nhân được hưởng các khoản trợ cấp sau:
- Trợ cấp mai táng phí: Mức trợ cấp bằng mười tháng lương tối thiểu chung (830.000 x 10th = 8.300.000đ).
- Trợ cấp tuất một lần: Mức trợ cấp
uống nước. Lúc đi cháu tôi Nguyễn Ngọc Đại có chạy bằng xe máy vào trước, tôi bước vào sau có nghe tên Kit ( Khoản chừng tuổi cháu Long và là người mới ra trại), văng những lời rất mất lịch sự bảo cháu tôi khi thấy hắn phải cúi chào không hắn hù dọa cưa chân, chặt gót,…Thoạt đầu, tôi vẫn nghĩ đó là câu nói đùa nên cười nhưng hầu như hắn không để ý
bị chết, nếu có thân nhân đủ điều kiện hưởng chế độ tuất hàng tháng, thì thân nhân được đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu với mức đóng hàng tháng bằng mức đóng qui định tại điểm a khoản 3 Điều 42 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP theo mức tiền lương, tiền công tháng trước khi người lao động chết (hoặc trước khi nghỉ việc đối với người lao động đang
Chồng tôi là sĩ quan công an. Chồng tôi nghỉ hưu đã 10 năm, vừa qua chồng tôi mất, khi chồng tôi mất tôi 54 tuổi. Tôi xin hỏi trường hợp của tôi có được hưởng tiền tuất là 50% lương cơ bản mỗi tháng khi đủ 55 tuổi không?
được hưởng thì chế độ trợ cấp thôi việc được giải quyết như thế nào ( tôi không xin đi giám định khả năng lao động) . - Đến khi tôi đủ 60 tuổi, lương hưu trí của tôi được hưởng là 75% thì tiền lương bình quân để hưởng trợ cấp hưu trí hàng tháng được tính như thế nào ( vì nếu tôi xin thôi việc, tôi bảo lưu thời gian tham gia đóng BHXH, tôi không có
đơn xin thôi việc. - Tôi xin hỏi có điều luật nào có thể giúp tôi được nghỉ việc tạm thời để có thể chăm sóc bố tôi trong thời gian hiện tại không?nếu không có thì luật nghỉ không lương của cán bộ công chức nhà nước ra sao?áp dụng cho những trường hợp nào và tôi phải làm gì để được chấp thuận nghỉ việc không lương 1 tháng. Rất mong được hồi đáp thật