Tại Khoản 3 Điều 2 Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định: CBCCVC công tác ở các xã không thuộc diện đặc biệt khó khăn thuộc các huyện nghèo theo Nghị
con trai (đã hi sinh) và 1 con gái ( là mẹ tôi) Vậy tôi xin hỏi : Sau khi mẹ tôi qua đời thì chúng tôi là cháu ngoại có được giữ tấm bằng và quản lý lăng mộ hay không ? ( lăng mộ là do mẹ tôi và tôi thêm cùng với số tiền nhà nước trợ cấp để xây) hay là phải chuyển giao cho cháu trưởng thuộc con riêng của chồng sau của bà
...nhưng bây giờ lại có quy định phải có bằng y sĩ thì trường mới được nhận Trích kinh phí chăm sóc sức khỏe ban đầu. Em là nhân viên y tế của trường nhưng bằng của em là bằng dược sĩ thế là huyện không cho rút kinh phí chăm sóc sức khỏe ban đầu.Thế là không có nguồn kinh phí để trang bị thêm tủ thuốc y tế và 1 số dụng cụ sơ cứu thông dụng khác. Ví dụ mua
hưu trong một số trường hợp đặc biệt khác do Chính phủ quy định. 2. Người lao động quy định tại điểm d khoản 1 Điều 2 của Luật này có đủ hai mươi năm đúng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Nam đủ năm mươi lăm tuổi, nữ đủ năm mươi tuổi, trừ trường hợp Luật sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam
được hưởng hệ số lương của bậc 3 ngạch giảng viên là 3,00 (trình độ tiến sĩ). Đề nghị chuyên mục tư vấn, tôi có được bảo lưu bậc và hệ số lương khi công tác ở công ty cũ không.
Cơ quan em có 1 bác sỉ công tác trong ngành công an được khoảng 15 năm sau đó chuyển ngành từ công an về BV năm 2009 , hiện tại tra cứu trên trang thông tin điện tử của BHXH Đà Nẵng thời gian tham gia BHXH của BS đến tháng 5/ 2015 chỉ có 6 năm 5 tháng (bằng khoảng thời gian làm việc tại BV). Vậy thời gian tham gia BHXH trong ngành công an không
Danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc, Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động tiên tiến, Chiến sĩ tiên tiến được quy định như thế nào trong các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành?
tôi về trở về địa phương và tham gia kỳ thi tuyển dụng viên chức giáo viên. Tôi trúng tuyển và đang trong thời gian tập sự, hưởng 85%. Tuy nhiên tôi được biết, trường hợp của tôi đã có thời gian trong quân đội thì sẽ không phải thời gian tập sự và được hưởng 100% lương. Xin hỏi như vậy có đúng không? Thời gian tập sự của tôi có được tính để nâng
.Dùng dằng mãi tòa bắt tôi làm lá đơn xin rút lại đơn kiện rồi sau này xử sau.Lúc đó tôi có làm nhưng hồ sơ và các giấy tờ có liên quan tôi vẫn còn để trên tòa. Một thời gian ly thân và bố mẹ khuyên ngăn chúng tôi tái hợp và chồng tôi đi tàu 8 tháng.Nhưng lương thì mẹ chồng tôi giữ hàng tháng tôi phải bế con về quê ( Vì ông bà bắt vậy ) mỗi lần như thế bố
cầu chuẩn bị lên đường nhập ngũ vào đợt 7/2/2012 này. Gia đình tôi cũng đã lên UBND phường hỏi thì được trả lời là cũng không biết vì giám đốc bệnh viện quận ghi là sức khỏe loại 3 nên không thể miễn, vẫn phải đi. Xin luật sư tư vấn giúp giùm em như vậy là đúng hay sai ? Em cũng có xem một số thư trả lời của các luật sư khác về việc miễn, hoãn nghĩa
Hôm trước, tôi có người nhà bị sốt cao phải nhập viện cấp cứu, dù bệnh nhân mới hơn 1 tuổi nhưng bác sĩ ở khu vực cấp cứu yêu cầu phải có thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) hoặc phải tạm ứng viện phí trước mới cho nhập viện và tiến hành cấp cứu. Mặc dù, tôi đã nói rằng do vội quá nên không mang theo thẻ BHYT và đề nghị đọc mã thẻ BHYT cho bệnh viện để
Gần đây diễn ra rất nhiều tình trạng khủng bố qua tin nhắn điện thoại. Tôi hiện nay cũng là nạn nhân của tình trạng này. Chỉ vì một hiểu lầm nhỏ trong gia đình mà tôi bị một người em cùng cha khác mẹ liên tục nhắn tin sỉ nhục, lăng mạ, thậm chí còn đe dọa sẽ thuê người hành hung. Từ khi nhận được những tin nhắn khủng bố, tôi luôn phải sống trong
Cháu của tôi đã trúng tuyển nghĩa vụ quân sự, còn một số ngày nữa là vào ngũ, nhưng giờ cháu nó không muốn đi, cả nhà khuyên nó cũng không nghe. Vậy, tôi muốn hỏi, theo quy định hiện hành thì việc trốn nghĩa vụ quân sự sẽ bị xử lý như thế nào?
Xin cho tôi hỏi: sáng ngày 8/3/2013 tôi có cho 1 nữ bảo vệ của công ty vệ sĩ bảo an đang công tác nơi tôi làm việc, mượn xe đi mua đồ ăn sáng, nhưng người này đã lấy luôn xe của tôi và bỏ trốn đến nay chưa tìm được (giá trị chiếc xe 31 triệu đồng, gồm nhiều giấy tờ quang trọng và 1 số tiền để trong xe) tôi đã đi trình báo cơ quan công an nhờ
chồng chị đấy, và em lại nhận được mail chị gửi sỉ nhục em thậm tệ, cố tình vu khống em đi cặp bồ với chồng chị ta. Vậy em muốn hỏi chị, trường hợp như vậy thì phải sao ạ chị, người này có bị gọi là tội vu khống không ạ? Kính mong chị giúp em gái trong thời gian sớm nhất
phải là cách khôn ngoan? Liệu rằng sau những cú đánh, cái tát và những hình ảnh lõa lồ của cô người tình bị tung lên mạng, hạnh phúc gia đình có trở lại như xưa?
Ngày 26/9/2013, ông Huỳnh Huy Tùng (quận Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) nhập viện tại Bệnh viện 199 để mổ chân bị nhiễm trùng. Theo chỉ định của bác sĩ, vết thương của ông sau 3 ngày mới khâu lại và trong 3 ngày này ông Tùng phải lên thay băng vết thương. Ngày 27/9/2013 ông Tùng lên thay băng thì bệnh viện cho biết bảo hiểm y tế không chi trả cho việc
Ngày 26/9/2013, ông Huỳnh Huy Tùng (quận Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) nhập viện tại Bệnh viện 199 để mổ chân bị nhiễm trùng. Theo chỉ định của bác sĩ, vết thương của ông sau 3 ngày mới khâu lại và trong 3 ngày này ông Tùng phải lên thay băng vết thương. Ngày 27/9/2013 ông Tùng lên thay băng thì bệnh viện cho biết bảo hiểm y tế không chi trả cho việc
nhưng không được.. sau đó em bỏ cuộc! Luật sư cho em hỏi giờ em và cô ấy đã không còn liên lạc với nhau nhưng vì công việc em thương xuyên phải đi qua khu nhà mà gia đình bạn gái em đang ở, mỗi lần đi làm việc qua đó họ nhìn thấy thì lại gọi người chặn đường đánh đập và sỉ nhục em, điện thoại di đông của em họ cũng lấy và đập hỏng.. Nhưng vì chuyện cũ