Trên đường đi học về, cháu tôi bị một thanh niên điều khiển xe máy gây tai nạn rồi bỏ trốn. Cháu bị thương rất nặng và hiện vẫn trong tình trạng hôn mê. Gia đình tôi đã làm đơn tố giác gửi cơ quan điều tra (CQĐT). Sau đó, CQĐT thông báo là đã ra quyết định không khởi tố vụ án hình sự với lý do lỗi chính thuộc người bị hại. Vậy, gia đình tôi có
Tôi là giám đốc một công ty bị cơ quan thuế vào kiểm tra và lập biên bản vi phạm về việc sử dụng hóa đơn, chứng từ khống làm tăng số tiền được miễn, giảm thuế và sau đó chuyển hồ sơ sang cơ quan công an điều tra. Số tiền miễn, giảm thuế tôi làm tăng lên là trên 500 triệu đồng. Xin hỏi liệu tôi có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không, nếu bị tôi
Kính chào Luật sư! Em đang làm tại một công ty kinh doanh về phần mềm, trong quá trình làm việc em đã ký hợp đồng triển khai hệ thống cho một doanh nghiệp và nhận đặt cọc trước 20 triệu đồng. Trong quá trình triển khai bàn giao hệ thống do thời gian không đảm bảo và doanh nghiệp nhận thấy phần mềm không đáp ứng được những yêu cầu của mình lên đã
đã hoàn toàn chịu tất cả những chi phí chữa trị liên quan và bồi thường thêm cho người phụ nữ này tộng cộng 28tr. Hiện nay hồ sơn tai nạn giao thông của tôi được chuyển sang Công An điều tra để thụ lý, trong lời khai và biên bản của từng bên như Công An xác định là cả 2 bên cùng có lỗi trong sự việc, phía tôi có 1 lỗi là lưu thông sai tuyến, người
7 tháng. Trong thời gian làm thì nhận lương qua thẻ của mấy ngân hàng khác nhau như tháng 9 trả qua thẻ an bình bank, tháng 10 qua vietcombank, tháng 11 thì lại là techcombank... Cty nói là cho thôi việc nhưng không có giấy tờ văn bản cụ thể mà chỉ là 1 quản lý nói miệng. Có yêu cầu nhân sự cấp nhưng nhân sự không cấp giấy tờ gì để thôi việc cả
Hà Nội với Công ty DETESCO VN. Kể từ khi có hợp đồng thuê đất đến nay Công ty đã xây dựng trụ sở của công ty để hoạt động. Ngày 20/05/2008 Cơ quan Trung ương Đoàn có công văn số 569/TWĐTN "V/v Chủ trương đầu tư khai thác quỹ đất tại 125 Văn Cao "gửi Báo Thanh Niên và Công ty DETESCO VN do Bí thư thường trực Lâm Phương Thanh ký. Nội dung của công văn
Tôi có nhận cầm cố một mảnh đất với giá là 3,2 lượng vàng, có làm giấy tay và được Trưởng Ấp ký tên làm chứng (hiện nay tôi đang quản lý giấy đỏ và có canh tác trên phần đất đó đã được 2 năm). Nhưng hiện tại Thi hành án dân sự huyện (THADS) có đến nhà yêu cầu tôi phải kê biên phần đất đó để thi hành nghĩa vụ của bản án khác, khi đến nhà tôi làm
Kính gửi luật sư Công ty tôi là công ty liên doanh. Hiện nay chúng tôi áp dụng cách ký HĐLĐ đối với tất cả nhân viên và công nhân như sau: Sau khi hết thời gian thử việc công ty ký 2 lần HĐLĐ có thời hạn từ 12 đến 36 tháng, sau đó ký HĐLĐ không các định thời hạn, cách làm như vậy có đúng loại theo quy định không? Hay khi hết thời gian thử việc
Chào quí luật sư. Nếu trong Nội quy lao động của doanh nghiệp, trong phần hình thức kỷ luật sa thải có đưa thêm 1 nội dung: "Sa thải đối với hành vi gây gổ đánh nhau trong công ty". Như vậy có được không? Nếu xảy ra hiện tượng công nhân gây gổ đánh nhau ở phạm vi bên ngoài công ty thì có thể xử lý sa thải không? Xin cảm ơn,
Kính chào: Luật sư và diễn đàn Xin nhờ các anh chị tư vấn hướng dẫn giúp trường hợp của mình như sau: Tôi (là chủ nhà) có ký hợp đồng thuê xây dựng nhà ở dân dụng (chỉ tính công) với nhà thầu xây dựng (Công Ty có pháp nhân), hợp đồng thực hiện theo mẫu hợp đồng xây dựng do Nhà nước hướng dẫn. Thời gian thi công nhà và hiệu lực của hợp đồng là 04
Kính chào Luật sư Thưa Luật sư, tôi có thắc mắc này liên quan đến tranh chấp thương mại, mong được Luật sư tư vấn: Công ty tôi có trụ sở chính ở tỉnh Đồng Nai. Năm 2007 Chi nhánh công ty tôi ở TP Hà Nội ký hợp đồng kinh tế với một công ty ở tỉnh Quảng Ngãi. với nội dung thỏa thuận đến 31/06/2008 đối tác phải hòan thành thanh toán cho công ty tôi
cũng được? 4/ Khi kết thúc dự án mà trong tài khoản còn tiền, có được phép chuyển tiền ra nước ngoài hay không? (về công ty mẹ bên Nhật) Xin cảm ơn Luật sư đã quan tâm. Phương
quan thuế đã lập biên bản phạt cty 4.500.000đ. Sáng ngày 31 tháng 12 năm 2010 cty thông báo miệng cho tôi nghỉ việc và tôi phải bàn giao công việc trong ngày 31 tháng 12 năm 2010, đến cuối ngày thì tôi lãnh lương và số tiền lương của tôi bị trừ một nữa. Xin hỏi trong trường hợp này tôi có vi pham Điều 85 của bộ luật lao động không, và tôi có thể làm
Kính chào Luật sư! Công ty em là công ty TNHH một thành viên do cá nhân làm chủ, thành lập vào tháng 10 năm 2009.Trong điều lệ quy định góp vốn bằng hình thức tiền mặt, nhưng Giám đốc chưa góp đủ tiền mặt mà muốn thay số tiền còn thiếu ấy bằng tài sản. Thực tế đã chuyển số tài sản gồm máy tính, máy in và một số thiết bị văn phòng vào sử dụng cho
Thưa luật sư, nhờ luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề sau: Tôi có góp vốn 50tr vào một CTy TNHH DỊCH VỤ ĐIA CHÍNH THÀNH ĐẠT gồm 7 thành viên đầu năm 2010. Tôi đã gửi đơn xin rút cổ phần từ giữa năm 2010 nhưng chưa được giải quyết. Nay vì một số lý do nên cty không hoạt động nữa và đang thanh lý tài sản. Tôi đang rất cần tiền và muốn rút lại phần vốn
chi, bị tâm thần nặng và các trường hợp khác do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định bị suy giảm khả năng lao động vĩnh viễn từ 81% trở lên) thì phải bồi thường chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại.
a) Chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại bao gồm: chi phí hợp lý hàng tháng cho việc nuôi dưỡng, điều trị người bị
Luật sư cho em hỏi : Người lao động nghỉ không phép 5 ngày liên tục .Theo luật lao động nghỉ 5 ngày không phép liên tục công ty được quyền sa thải .Vậy khi sa thải công ty có phải giải quyết lương cho người lao động đó không ?Rất mong nhận được sự trợ giúp của luật sư 。 Chân thành cám ơn .
Công ty tôi mới thành lập là Công ty TNHH một thành viên, vốn điều lệ là 1 tỷ đồng. Giám đốc đồng thời là chủ sở hữu công ty, khi giám đốc góp vốn bằng phần mềm dự toán và một số máy vi tính đã sử dụng thì khi góp vốn vào công ty thì có phải thành lập hội đồng đánh giá giá trị còn lại của tài sản đã góp không hay làm thế nào? Mong luật sư chỉ giúp!
Việc nuôi con nuôi có yếu tố nước ngoài ở khu vực biên giới
18:03 | 30/08/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
