Sở NN-PTNT Nghệ An. Như vậy tôi có thuộc đối tượng là cấp trưởng đơn vị sự nghiệp công lập được hưởng phụ cấp công vụ theo Nghị định 34/2012 hay không? Hiện tại tôi không được hưởng chế độ này
Tôi làm việc từ tháng 10/2009 tại cơ quan hành chính sự nghiệp Nhà nước, hưởng lương 100% từ ngân sách Nhà nước, theo như quy định, cán bộ công chức công tác tại cơ quan tôi được hưởng phụ cấp công vụ theo Nghị định 57 của Chính phủ. Ngạch của tôi là 01.004 thì cũng được hưởng phụ cấp công vụ. Tuy nhiên, tôi chưa vào biên chế và đang hưởng theo
Tôi hiện đang giữ chức vụ Giám đốc tại BQL Rừng Văn hóa Lịch sử Chàng Riệc trực thuộc Sở NN - PTNT tỉnh Tây Ninh với ngạch chuyên viên, mã số 01.003 hệ số 3,66. Vậy xin hỏi luật gia, tôi có thuộc đối tượng hưởng phụ cấp công vụ theo Nghị định 57/2011/NĐ-CP của Chính phủ hay không?
Ông Nguyễn Văn Giang, Phó Trưởng phòng Nội vụ huyện Ngọc Hồi, tỉnh Kon Tum (email: ngvgiangngochoi@...) phản ánh: Theo Luật Cán bộ, công chức và Nghị định số 06/2010/NĐ-CP, người giữ cấp trưởng, cấp phó và người làm việc trong cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện là công chức nên ông Giang cho rằng, những đối tượng này được hưởng phụ cấp
quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, ông Ba cho rằng, cán bộ, công chức làm việc tại Liên hiệp các tổ chức hữu nghị sẽ được hưởng chế độ phụ cấp công vụ theo Nghị định 34/2012/NĐ-CP ngày 15/4/2012 của Chính phủ. Tương tự, ông Mai Bửu Minh, công tác tại Hội Liên hiệp Văn học nghệ thuật tỉnh An Giang, cũng cho rằng, các tổ
Theo Nghị định 141/2014 về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động làm việc trong các cơ quan Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập và Nghị định số 57 ngày 6/5/2014 của Chính phủ về sửa đổi Nghị định 141CP được quy định chế độ thanh toán tiền phương tiện đi lại; tiền phụ cấp đi đường khi nghỉ phép
thời hạn. Ông Hậu đã hưởng phụ cấp thu hút đủ 5 năm và hiện vẫn công tác tại trường Tiểu học Thượng Nhật. Vậy, trường hợp của ông Hậu có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ không?
/2014, Phòng Tài chính và Kế hoạch huyện thông báo, Hội Chữ thập đỏ là hội đặc thù nên cán bộ công tác tại Hội không được hưởng phụ cấp thu hút. Do đó, bà Mai bị cắt phụ cấp thu hút từ năm 2015 và phải hoàn trả khoản phụ cấp đã hưởng. Bà Mai đề nghị cơ quan chức năng giải đáp, cán bộ công tác tại Hội Chữ thập đỏ có thuộc đối tượng hưởng phụ cấp thu hút theo
Tôi công tác tại vùng đặc biệt khó khăn (ĐBKK) của huyện Mang Yang từ năm 2002, đã hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số 61/2006/NĐ-CP và hiện hưởng phụ cấp lâu năm theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP. Đến năm 2012 tôi tiếp tục chuyển về một trường khác cũng thuộc vùng ĐBKK của huyện Mang Yang. Như vậy, tôi đã có 11 năm công tác tại vùng ĐBKK
sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Từ quy định nêu trên thì bạn làm việc theo chế độ hợp đồng ở UBND xã và xếp lương theo Nghị định 92/2009 thì bạn vẫn thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010.
Từ tháng 12/2003 đến tháng 10/2008, bà Lê Thị Nhích công tác tại xã Sông Thao (xã đặc biệt khó khăn), huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai. Bà Nhích đã được hưởng 58 tháng phụ cấp thu hút theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP. Tháng 10/2008, bà Nhích được luân chuyển về công tác tại ấp Cây Điều, xã Bàu Hàm, huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai. Ấp Cây Điều là ấp
Cháu là cán bộ khuyến nông phụ trách địa bàn xã thuộc quản lý của Trạm Khuyến nông huyện (mỗi tuần chúng cháu làm việc 4 ngày ở xã và một ngày họp giao ban ở Trạm Khuyến nông huyện). Cháu nhận quyết định vào làm việc từ ngày 1 tháng 6 năm 2013 và được phân công phụ trách xã đặc biệt khó khăn, hưởng lương 2,34 và hưởng khu vực 0,5 theo địa bàn xã
Người bị bệnh nghề nghiệp được:
1. Doanh nghiệp: tổ chức khám phát hiện, điều trị và giám định khả năng lao động cho người bị bệnh nghề nghiệp. Căn cứ vào biên bản giám định y khoa, doanh nghiệp bố trí công việc phù hợp với sức khỏe, lập hồ sơ theo dõi sức khỏe riêng; chuyển công việc mới cách li với yếu tố độc hại; định kì hàng năm đưa đi khám
quyền điều động từ nơi không thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn đến công tác tại các cơ sở giáo dục và đào tạo thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.”
Tại mục 2 quy định mức phụ cấp và thời gian được hưởng:“Phụ cấp thu hút trả cho thời gian công tác thực tế của nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục tại các cơ
Tôi đang công tác tại xã vùng cao của huyện miền núi Vĩnh Thạnh (Bình Định) với chức danh là cán bộ Văn phòng - Thống kê UBND xã nhưng chưa được xét vào biên chế. Vậy xin hỏi, trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp thu hút 70% theo Nghị định 116 của Chính phủ hay không?
Ông Dương Nam Hà: Từ khi ra trường (tháng 9/1996) đến nay tôi công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi đã được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP. Theo quy định, giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn 5 năm đối với nam và 3 năm đối với nữ sẽ được luân chuyển đến vùng thuận lợi nhưng đến nay
Tôi học y tá điều dưỡng mới vào làm việc cho một Trung tâm y tế chuyên chăm sóc và điều trị cho người cai nghiện trên địa bàn TP Hà Nội. Tôi và các đồng nghiệp rất quan tâm đến chế độ của Nhà nước cũng như TP Hà Nội đối với những cán bộ làm việc ở môi trường này.
Ngày 24/12/2010, Chính phủ đã ban hành Nghị định 116 quy định về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và những người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở những vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn (hay còn gọi là phụ cấp thu hút). Vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm huyện đảo
biệt khó khăn có được hưởng chế độ ưu đãi thu hút không? Những giáo viên đang trực tiếp giảng dạy tại vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn có được hưởng chế độ của Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
