bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của
Doanh nghiệp chúng tôi đầu tư vào lĩnh vực khai thác khoáng sản ở khu vực nông thôn, theo dự tính chúng tôi sẽ sử dụng khoản 1000 lao động (chủ yếu là người địa phương) để phục vụ cho khai thác khoáng sản. Vậy liệu dự án của chúng tôi có được hưởng ưu đãi đầu tư hay không?
Trường hợp NLĐ ký kết hợp đồng lao động có thời hạn là lao động nữ. Hiện đang lao động đó đang trong thời gian nghỉ thai sản thì mà hợp đồng lao động đó hết hạn thì doanh nghiệp có bắt buộc phải gia hạn HĐLĐ đối với LĐ đó không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Chúng tôi là tổ chức dự tính thành lập công ty MTV hoạt động theo mô hình có: Chủ tịch công ty, Giám đốc, nhân sự dưới có khoảng 8 người. Do đó tôi muốn hỏi để cho giám đốc là người đại diện theo pháp luật công ty được không?
Cho tôi hỏi, theo quy định mới nhất kê khai thông tin của các Bên ký kết hợp đồng dự án đầu tư công trình dịch vụ chuyên ngành hàng không gồm những nội dung nào?
đại hóa quản lý hành chính nhà nước thông qua hoàn thiện và đẩy mạnh hoạt động của mạng thông tin điện tử của Bộ. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, số hóa các quy trình nghiệp vụ trong công tác quản lý điều hành và thực thi trên mọi lĩnh vực.
Trân trọng!
Chuyển trụ sở doanh nghiệp cùng quận có cần thông báo cho cơ quan thuế? Nếu có hồ sơ cần những gì? Công ty tôi thuộc loại hình doanh nghiệp cổ phần, nay tôi muốn chuyển địa chỉ trụ sở công ty sang một địa chỉ khác cùng quận.
Tôi đang được cân nhắc bổ nhiệm vào chức Tổng giám đốc của một công ty cổ phần. Nhưng hiện tại tôi đang có thắc mắc là bình thường người ký hợp đồng với nhân viên là tổng giám đốc, vậy khi làm tổng giám đốc thì ai sẽ là người ký hợp đồng lao động?
Dạ em muốn hỏi về admin về mất sổ bảo hiểm xã hội ạ. Em nghỉ việc công ty từ 12/10. Công ty đã thực hiện chốt sổ bảo hiểm xã hội và em đã nhận sổ. Tuy nhiên, do bất cẩn nên em đã làm mất sổ bảo hiểm xã hội. Vậy em muốn nhận trợ cấp thất nghiệp thì có được không ạ?
Tôi muốn hỏi, khi tôi thành lập doanh nghiệp tư nhân và có ký hợp đồng thuê giám đốc ngoài về doanh nghiệp làm thì có thể cho người đó làm người đại diện theo pháp luật có được không?
Cho tôi hỏi, theo quy định mới nhất biểu mẫu thông tin về nhà đầu tư và các đối tác cùng thực hiện đầu tư công trình dịch vụ chuyên ngành hàng không như nào?
Tôi là Tổng giám đốc của một công ty cổ phần, cũng là người đại diện theo pháp luật duy nhất của công ty. Mà sắp tới tôi lại chuẩn bị đi chữa bệnh tại nước ngoài khoảng 1 tuần. Vậy trong trường hợp này công ty không có người đại diện theo pháp luật có được không?
Tôi được triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông tuy nhiên do bận nhiều việc không tham dự được nên tôi muốn ủy quyền cho một người khác tham dự cuộc họp thay tôi. Cho hỏi giấy ủy quyền này có cần công chứng, chứng thực hay không?