Bà Nguyễn Việt Hà (nguyenhatrung83@...) nghỉ thai sản ngày 16/12/2013, đã được giải quyết chế độ thai sản theo hệ số lương cũ 1,86. Ngày 1/1/2014, bà Hà đủ thời gian nâng lương, nhưng chưa có quyết định nâng lương. Đến tháng 4/2014 bà Hà mới có quyết định nâng lương lên hệ số 2,06. Đơn vị đã thông báo tăng đối với trường hợp của bà Hà cho cơ quan
Nếu bị can dùng hung khí bằng cây ngay tại hiện trường mà vì lý do đánh không lại bị hại gây thương tích 13%, mà hiện tai chưa có tiền án tiền sự và đã khắc phục hậu quả la đồng ý bồi thường số tiền do bi hại đưa ra, như vậy có được xem xét được hưởng án treo được không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau theo quy định hiện hành. Em hiện nay mới làm về bên bảo hiểm xã hội cho người lao động tại công ty. Cho em hỏi là: Khi người lao động nghỉ ốm đau và sau đó có mang hồ sơ khám chữa bệnh cũng như chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đến, những chứng từ nghỉ bệnh như vậy em giải quyết như thế nào ạ? Mang lên nộp cho
Công ty chúng tôi có người lao động đi khám thai trái tuyến ở bệnh viện phụ nữ nhưng thẻ bảo hiểm y tế đăng ký ở bệnh viện Hoàn Mỹ và bác sỹ và kết luận là động thai. Vậy xin hỏi quý cơ quan đối với trường hợp trên có được nhận chế độ ốm đau hay thai sản không? nếu có thì hướng dấn giải quyết như thế nào?
quyết chi trả chế độ cho người lao động theo mẫu C70a-HD thay vì ký vào danh sách C70a-HD trong khi người LĐ đang nghỉ thai sản 6 tháng, việc chuyển tiền vào tài khoản của người LĐ có xác nhận của ngân hàng là phù hợp. Thuận lợi hơn trong việc thanh toán, như vậy có đúng không?
Tôi đang công tác tại Trường THCS, trường tôi có một giáo viên dự thi viên chức môn Địa lý (chuyên ngành của giáo viên đó là Văn - Địa. Nhưng khi thi viên chức thì giáo viên đó thì Địa lý) khi về trường thì Hiêụ trưởng lại phân cho giáo viên này dạy Văn mà không phân dạy một tiết Địa nào trông khi trường tôi đang thiếu giáo viên Địa lý, Hiệu
Em có vấn đề này mong luật sư tư vấn cho em. Em có một người bạn bị bắt vì tội cưỡng đoạt tài sản. Nguyên nhân như sau: Công an phá bắt 2 ổ mại dâm sau đó những người đó khai ra bạn em làm bảo kê cho chúng. Thực chất bạn em là xã hội đen. Qua lời khai của những người này thì phí bảo kê là 30.000đ/người/lượt khách. Bạn em đã bị bắt tạm giam để
tội cưỡng đoạt tài sản và có lệnh tạm giam 4 tháng. Xin luật sư cho tôi biết hồ sơ công an làm như vậy có đúng không? Thời gian tạm giam như vậy có đúng không? Nếu sau này đưa ra toà thì em tôi có thể hưởng mức án nhẹ nhất là như thế nào? Xin cảm ơn!
Khi cho vay tiền, theo quy định của pháp luật dân sự, giữa hai người đã hình thành một hợp đồng vay tài sản.
Theo Điều 474 Bộ luật dân sự 2005, người vay tiền có nghĩa vụ trả lại cho bạn số tiền đã vay (gốc và lãi - nếu có thỏa thuận). Do những thông tin bạn cung cấp chưa cụ thể nên có thể tạm chia thành hai trường hợp như sau:
- Trường
Nghĩa vụ của chủ sở hữu nhà nước đối với Tổng công ty Lương thực miền Nam là gì? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu những quy định của pháp luật về chủ sở hữu của Tổng công ty Lương thực miền Nam. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ các anh/chị trong Ban biên tập. Nghĩa vụ của chủ
: Anh B mua 7.000 cp với giá 30tr Anh C mua 7.000cp với giá 30tr Anh D mua 8.000cp với giá 35 tr -Việc chuyển nhượng phàn vốn góp này thì cần làm hợp đồng chuyển nhượng vốn góp thôi hay có cần làm them thủ tục gì nữa không ạ? - Số cổ phần còn lại của Ông A chưa góp đủ (28
Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại Công ty An Việt. Dự kiến tháng 8 tới tôi sẽ sinh cháu theo chế độ nghỉ thai sản là 6 tháng. Vậy đề nghị quý cơ quan cho tôi được biết: thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản người lao động có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Chị Trương Thị Thanh Phương, công nhân Khu công nghiệp Hoà Khánh, Đà Nẵng hỏi: “Em đang thai sản, nhưng sau khi nghỉ sinh thì công ty chấm dứt hợp đồng lao động. Em đã đóng 11 tháng BHXH thì có được hưởng BHTN hay không?”.
”.
Như vậy, thai nhi thành thai trong bụng mẹ trước khi người để lại di sản chết và sinh ra trong khoảng thời gian không quá 300 ngày sau khi người để lại di sản chết và còn sống tại thời điểm phân chia di sản thì cũng được hưởng thừa kế; phần di sản của cháu bé này cũng bằng phần mà người thừa kế khác được hưởng.
Tuy nhiên, do chưa thành niên
yếu của vợ, chồng và tài sản khác mà theo quy định củapháp luật thuộc sở hữu riêng của vợ, chồng.”
Như vậy đối với trường hợp của bạn, việc vợ bạn được bố mẹ cho mảnh đất và đứng tên riêng dù là tài sản hình thành trong thời kỳ hôn nhân nhưng là tài sản riêng của vợ bạn do được tặng cho riêng trong thời kỳ hôn nhân.
Trừ trường hợp tặng cho
Cho em hỏi nếu 1 ông cha cho 3 người con đất mà 1 người lấy sổ không cho 2 người kia ra thì phải làm sao ạ? dạ nếu như muốn kiện có được không ạ tại vì nhà có gia đình anh em đồng ý giúp 2 người nay, và ông cha vẫn còn sống, với lại giấy tờ cho đất là hộ gia đình cho nhưng chỉ 1 mình ông cha kí vậy nếu khiếu nại vấn đề đó có đươc không ạ? Mong
Gửi anh/ chị. Em làm việc tại công ty và tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ 10/6/2012 đến 31/03/2014 thì em nghỉ việc do mang thai được 19 tuần ( gần 5 tháng) và k đủ sức khoẻ để làm tiếp công việc. Hiện e chưa tìm được công việc mới. Em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ạ? Nếu được hưởng thì em cần những giấy tờ gì? Mức tiền e được hưởng là
Xin chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em tên là Minh Thư. Hiện nay, nhà em có một mảnh đất chuyên trồng dựơc liệu. Vì vậy, em muốn thành lập một cơ sở chế biến dược liệu tại nhà nhưng lại không hiểu rõ lắm về điều kiện mở cơ sở này như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban
Trong thời gian nghỉ thai sản hoặc nghỉ bệnh người lao động không tham gia bảo hiểm thất nghiệp, vậy trong khoảng thời gian này công ty có phải trả trợ cấp cho người lao động không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!