Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Phụ cấp lương cán bộ

Thủ tục tăng mức đóng BHXH 18:03 | 30/08/2016

cho em hỏi? khi nhân viên được tăng lương cần làm thủ tục gì để tăng mức đóng BHXH cho nhân viên. Có cần làm công văn giải trình gì không ạ. Em cảm ơn!

Quy định pháp luật lao động về người khuyết tật 18:03 | 30/08/2016

hàng vào chuyền. Vậy Cty em sẽ phải đáp ứng hay thực hiện những yêu cầu gì theo luật pháp? Chế độ, tiền lương, phụ cấp hay những yêu cầu đặc biệt nào khác có không hay chỉ như những NLĐ bình thường khác? Có yêu cầu đặc biệt gì mà bên em phải đáp ứng không?

Thử việc có phải ký hợp đồng? 18:03 | 30/08/2016

Em đi xin việc làm và Công ty tiếp nhận thử việc không làm hợp đồng mà chỉ có 1 văn bản là thông báo tiếp nhận thử việc, ghi rõ mức lương, thời gian thử việc là 1 tháng và em có hỏi thì được biết là sẽ ký kết HĐLĐ sau 1 tháng thử việc và sẽ có phiếu đánh giá thời gian làm việc, nếu làm tốt sẽ được nhận vào làm và ký hợp đồng vì có nhiều người

Cho thôi việc vì thu hẹp sản xuất 18:03 | 30/08/2016

với mức lương 3.100.000đ có đúng luật hay không, nếu không đúng và không chấp nhận ký HĐLĐ thì sẽ nhờ cơ quan nào can thiêp

NSDLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật 18:03 | 30/08/2016

Tôi vào làm việc cho Công ty TNHH TM&SX V.A. Từ ngày 16.3.2010 đến ngày 16.12.2014, phụ trách công việc tại TP.Bến Tre. Tôi xin nghỉ việc cho đến nay đã hơn 1 tháng, mà công ty chưa gửi quyết định thôi việc và sổ bảo hiểm cho tôi để tôi hưởng BHTN. Tôi làm cho công ty này được 4 năm 9 tháng mà chỉ thực hiện quyền lợi bảo hiểm cho tôi chỉ có

Thắc mắc về lương của người lao động 18:03 | 30/08/2016

nghỉ phép. Như vậy, Cty đã không lên lương chính thức, cắt tiền phụ cấp, không có tiền chuyên cần, phụ cấp độc hại. Việc Cty cố tình ký hợp đồng sang năm 2015 để tránh việc tăng lương theo NĐ của CP về quy định mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ tại các đơn vị kinh tế và sai về quy đinh lương cho người có chuyên môn trình độ từ CĐ trở lên phải cao

Thỏa thuận mức bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang làm việc tại một công ty theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Cty thông báo muốn chấm dứt HĐLĐ đối với tôi, mặc dù tôi vẫn hoàn thành nhiệm vụ và không vi phạm kỷ luật Cty. Đề nghị toà soạn Báo Lao Động tư vấn, nếu đồng ý nghỉ việc, theo luật thì tôi được Cty đền bù bao nhiêu tháng lương. Sau khi nghỉ việc, tôi có

Đối tượng và mức đóng khi tham gia bảo hiểm y tế? 18:03 | 30/08/2016

tế khó khăn, đặc biệt khó khăn; cán bộ phường, xã đang hưởng trợ cấp bằng ngân sách; người trực tiếp tham gia kháng chiến theo quy định của Chính phủ; Đại biểu Quốc hội, đại biểu hội đồng nhân dân đương nhiệm các cấp; thân nhân người có công với cách mạng; thân nhân sĩ quan đang làm công tác cơ yếu và người làm công tác cơ yếu; người đã hiến bộ phận

Thưởng lương tháng 13 sau khi chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc tại Công ty TNHH vận tải hỗn hợp Việt Nhật số I được 6 năm. Sau khi hợp đồng lao động hết hạn (vào ngày 31.12.2012), tôi nghỉ việc. Nhân viên của công ty được thưởng tháng lương thứ 13, nhưng trường hợp của tôi công ty không trả và giải thích điều kiện trả tiền thưởng phải là người đang làm việc. Đề nghị luật sư tư vấn, việc công

Cha có quyền nuôi con 12 tháng tuổi khi ly hôn? 18:03 | 30/08/2016

tôi có làm đơn xin tòa an giải quyết cho tôi được ly hôn , về việc con chung : tôi đề nghị được trực tiếp nuôi con đến ngày trưởng thành , không yêu cầu cô ấy cấp dưỡng nuôi con , tôi có công ăn việc làm ồn định đảm bảo cuộc sống cho con , gia đình có ông bà nội phụ chăm sóc . ngược lại cô ấy không có công ăn việc làm ổn định , không có chổ ở đàng

Thủ tục cấp chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh 18:03 | 30/08/2016

Tôi tốt nghiệp chuyên ngành Điều dưỡng, làm nhân viên y tế trường học được 2 năm, không có sổ BHXH. Vậy, tôi có được cấp chứng chỉ hành nghề khám, chữa bệnh không? Thủ tục cấp như thế nào, cơ quan nào có thẩm quyền cấp?

Tôi có được trợ cấp thôi việc, trợ cấp BHXH một lần? 18:03 | 30/08/2016

Tôi 60 tuổi, đóng BHXH đầy đủ từ năm 2001 đến nay (liên tục). Khi nghỉ việc tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc từ 2001-2008 do công ty trả? Thứ nữa là trợ cấp BHXH một lần do cơ quan BHXH trả và trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp do cơ quan BHXH trả, tôi có được hưởng hay không? (Minh Thuan)

Trợ cấp thôi việc ngoài tiền BHXH một lần ? 18:03 | 30/08/2016

Tôi ký HĐLĐ không xác định thời hạn công việc lái xe với Hội LHPN VN tại Hà Nội và làm việc tại Phân hiệu Trường Cán bộ Phụ nữ TƯ phường Phước Bình (Q.9, TP.HCM) từ tháng 1-2000. Đến tháng 6-2008 tôi nộp đơn xin thôi việc với lý do sức khỏe và xin nhận trợ cấp BHXH một lần (thời gian tôi báo trước là 45 ngày). Đến ngày 1-9, tôi nhận giấy quyết

Chuyển giao các hợp đồng, giao dịch cho các tổ chức hành nghề công chứng thực hiện trên địa bàn huyện Hòn Đất, tỉnh Kiên Giang 18:03 | 30/08/2016

định trên thì UBND cấp xã không còn thẩm quyền chứng thực các hợp đồng, giao dịch nữa. Tuy nhiên, do điều kiện cơ sở vật chất và đội ngũ hành nghề công chứng đang trong giai đoạn hoàn thiện nên việc chuyển giao các hợp đồng, giao dịch sang tổ chức công chứng cần được từng bước thực hiện. Chính vì vậy, Bộ Tư pháp đã ban hành Thông tư 03/2008/TT

Quy định chức danh, mức phụ cấp đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã 18:03 | 30/08/2016

Quy định chức danh, mức phụ cấp đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã. Người hỏi: nguyễn mạnh quân ( 00:32 01/07/2013)

Chính sách cho cán bộ y tế miền núi 18:03 | 30/08/2016

Trước đây tôi công tác ở Trung tâm y tế thị xã. Hai năm gần đây thực hiện chính sách luân chuyển cán bộ tôi được điều về công tác ở huyện miền núi có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn. Về chính sách ưu đãi tôi được hưởng phụ cấp ưu đãi theo chính sách chung. Vậy ngoài phụ cấp ưu đãi ra tôi còn được các khoản phụ cấp nào khác? Trường hợp tôi

Đi công tác vào ngày nghỉ có được lương làm thêm giờ? 18:03 | 30/08/2016

Bà Nguyễn Thúy Hằng (Long An) hỏi: Người được cử đi công tác ngoài tỉnh vào ngày nghỉ có được hưởng tiền lương làm thêm giờ và chế độ công tác phí không? Cơ quan có quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ không?

Đi công tác vào ngày nghỉ có được tính là làm thêm giờ? 18:03 | 30/08/2016

Tôi được cử đi công tác vào ngày nghỉ có được hưởng tiền lương làm thêm giờ và chế độ công tác phí không? Tôi sẽ được nghỉ bù như thế nào?

Phải trả người lao động bao nhiêu tiền khi làm đêm, làm thêm giờ? 18:03 | 30/08/2016

Khi tính tiền làm thêm giờ thì tính theo mức lương chính hay tính theo tổng thu nhập bao gồm lương chính cộng các khoản phụ cấp có tính chất lương?

Quảng cáo thực phẩm chức năng không đúng, kiện ai bồi thường thiệt hại? 18:03 | 30/08/2016

hợp con cháu không tin tưởng nguồn các thông tin trên, khuyên các cụ không nên sử dụng đã làm các cụ tự ái và tự mình trực tiếp mua dùng. Điều này làm tôi lo lắng vì tác hại của loại này không phản ứng ngay như thuốc tân dược nên khó nhận thấy để kịp thời cấp cứu. Vậy khi đưa tin, đăng lên báo, tờ báo có phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội

Tra cứu hỏi đáp Phụ cấp lương cán bộ

Thông báo