Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Thẩm quyền của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tư pháp 14:35 | 06/05/2019

nội dung quản lý công chức, viên chức của đơn vị như quy định tại các khoản 5, 6, 7, 9 Điều 11 và khoản 3 Điều 12 Quy chế này. - Ký, chấm dứt hợp đồng làm việc sau khi có kết quả tuyển dụng; cử người hướng dẫn tập sự cho người được tuyển dụng; bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức sau khi người tập sự đạt kết quả tập sự. - Phân công công

Đi nghĩa vụ quân sự có phải chấm dứt hợp đồng lao động? 14:05 | 04/05/2019

Em hiện đang làm việc tại một công ty tư nhân. Em nhận được lệnh gọi nhập ngũ. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi đi nghĩa vụ quân sự có phải chấm dứt hợp đồng lao động? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Quốc Minh - minh*****@gmail.com

Nghỉ việc từ 8/2018, nay đi nhận tiền thất nghiệp được không? 14:03 | 04/05/2019

Thưa Ban tư vấn, tôi nghỉ việc từ tháng 8/2018, nay chưa đi làm lại, vậy tôi có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không. Thời gian tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục đến lúc nghỉ việc là 9 năm!

Hết HĐLĐ khi nhân viên đang nghỉ thai sản có bắt buộc phải ký tiếp? 13:58 | 04/05/2019

Em được tuyển dụng vào nhân sự cho một công ty, nhưng em không có kiến thức về pháp luật (vì em tốt nghiệp quản trị chứ không có học luật). Hiện tại, nhân sự công ty có hai nhân viên hết hợp đồng lao động trong thời gian họ đang nghỉ chế độ thai sản. Vậy công ty có phải ký tiếp hợp đồng lao động với các nhân viên này hay không? Công ty thanh lý

Có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp 2019? 16:22 | 02/05/2019

Em đóng BHTN công ty thứ nhất được 8 tháng (10/2009-5/2010), sau 7 tháng em đóng công ty thứ 2 được 4 năm (1/2011-12/2014). Sau 44 tháng em đóng ở công ty thứ 3 được 12 tháng (4/2018-3/2019). Anh chị cho em hỏi là em có được hưởng BHTN không và được hưởng bao nhiêu tháng (tức là có cộng dồn không). Em cảm ơn!

Có hai sổ bảo hiểm có nhận được tiền thai sản không? 10:45 | 02/05/2019

Cho em hỏi ạ, chị em hiện đang mang bầu gần 7 tháng, chị đã đóng bảo hiểm xã hội từ 7/2018-11/2018, chị em nghỉ làm, ngừng đóng bảo hiểm, 3/2019, chị ấy đi làm lại, và có đóng tiếp bảo hiểm xã hội, nhưng công ty không nối sổ mà đóng sổ mới, thì chị em có được hưởng chế độ thai sản theo quy định không ạ? Hiện tại chị em đã nghỉ việc và chị em có

Người lao động nghỉ ốm đau ảnh hưởng đến việc chấm dứt hợp đồng khi hợp đồng hết hạn? 16:10 | 29/04/2019

Đối với trường hợp người lao động bị ốm đau đang điều trị theo quyết định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nhưng hợp đồng lao động lại hết hạn thì có ảnh hưởng đến việc chấm dứt hợp đồng không?

Có phải làm thủ tục chuyển nơi hưởng thất nghiệp? 11:37 | 29/04/2019

Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp ở Thành phố Hồ Chí Minh được 8 năm nên sẽ được hưởng 8 tháng thất nghiệp. Hiện tại tôi đã nhận được 2 tháng thất nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh rồi. Nay tôi muốn về quê Bình Thuận để sinh sống thì tôi có bắt buộc phải làm thủ tục gì để chuyển về Bình Thuận nhận thất nghiệp hay không? Hay về đó cũng lên nhận được

Bị sa thải vì ăn cắp đồ của công ty có được chốt sổ BHXH không? 10:12 | 27/04/2019

Theo quy định tại Khoản 8 Điều 36 Bộ luật lao động 2012 thì: "Điều 36. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động ... 8. Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định tại khoản 3 Điều 125 của Bộ luật này" Căn cứ tại Điều 47 Bộ Luật lao động 2012 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động: "1. Ít

Em trai chém đứt gân tay người khác thì có bị đi tù? 10:10 | 27/04/2019

Chào ban biên tập, hôm qua em trai của em có gây gỗ đánh nhau với người ta. Em trai của em đã dùng dao chém đứt gân tay của người ta. Hiện đã đưa đi cấp cứu, em trai của em đã bị cơ quan mời lên làm việc. Hiện tại gia đình tôi rất lo lắng, anh chị cho tôi hỏi em trai của tôi có bị đi tù? Gia đình tôi phải bồi thường

Mang thai 3 tháng thì nghỉ việc, có nhận được tiền thai sản? 13:44 | 26/04/2019

trường hợp mình thì mình đã đóng đủ đúng không?

Công ty bắt nghỉ và không trả lương những ngày thử việc có sai luật? 07:54 | 26/04/2019

thuận." Như vậy: Căn cứ quy định được trích dân trên đây thì việc thử việc sẽ được thực hiện theo thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Trong quá trình thử việc, các bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc mà không cần báo trước bên kia. Do đó: Trường hợp trong thời gian thử việc nhưng bạn có vấn đề cá nhân phải

Nhân viên bị đuổi việc trái pháp luật được bồi thường thế nào? 16:06 | 23/04/2019

Ban giám đốc công ty có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật với một nhân viên. Và bị bắt buộc phải nhận lại nhân viên đó làm việc sau khi nhân viên đó khiếu nại lên Phòng lao động. Nay nhân viên đó không muốn tiếp tục làm việc nên công ty yêu cầu tôi là kế toán tính tiền lương và tiền bồi thường cho nhân viên đó nhưng tôi chưa biết

Có bắt buộc phải hòa giải trước khi khởi kiện đòi tiền lương? 13:32 | 23/04/2019

Xin cho hỏi: Tôi làm việc cho công ty nhiều năm nhưng 2 tháng vừa qua công ty không trả lương cho tôi, mặc dù các nhân viên khác đều đã được nhận lương. Tôi có làm đơn kiện công ty ra Tòa án nhưng họ không thụ lý và yêu cầu tôi về hòa giải trước. Khi nào hòa giải không thành thì đem lên họ mới giải quyết. Xin cho hỏi, bây giờ tôi phải làm sao

Muốn chuyển hộ kinh doanh sang quận khác thì cần thủ tục gì? 07:58 | 23/04/2019

Theo quy định tại Điều 66 Nghị định 78/2015/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp thì hộ kinh doanh chỉ được đăng ký kinh doanh tại một địa điểm. Trong trường hợp bạn muốn thay đổi nơi hoạt động hộ kinh doanh thì chúng tôi sẽ đưa ra 2 phương án sau: Phương án 01: Chấm dứt hoạt động hộ kinh doanh rồi đăng ký thành lập mới Theo quy tại Điều 77 Nghị

Công ty không trả trợ cấp thôi việc phải làm thế nào? 16:43 | 22/04/2019

Tôi làm cho công ty từ năm 2006 đến nay, hợp đồng của tôi hiện tại là hợp đồng không xác định thời hạn. Tôi vừa mới xin nghỉ việc ở công ty và được công ty chấp thuận nhưng chỉ nhận được quyết định thôi việc và chốt sổ bảo hiểm. Công ty không chi trả trợ cấp thôi việc cho tôi vì đã có tham gia bảo hiểm thất nghiệp, nhưng bảo hiểm thất nghiệp là

Bàn giao công việc sau khi nghỉ có được hưởng nguyên lương? 10:21 | 22/04/2019

Tôi làm chức danh phó phòng, tôi có quyết định chấm dứt hợp đồng từ ngày 22 tháng 2 năm 2019. Tháng 3 tôi đi làm việc bình thường để bàn giao công vệc. Vậy tôi xin hỏi trong thời gian bàn giao tôi có được hưởng nguyên lương không?

Sinh con xong có được hưởng trợ cấp thất nghiệp? 08:16 | 20/04/2019

Tôi có đóng BHXH từ 1/2004 đến tháng 7/2010 được 6 năm 7 tháng. Sau đó tôi nghỉ việc và chưa hưởng BHTN và BHXH một lần. Tôi có đi làm lại và có đóng BHXH được 9 tháng. Tháng 1/2018 tôi nghỉ thai sản và do không ai chăm sóc con nhỏ nên tôi không đi làm nghỉ luôn. Vậy bây giờ tôi có được hưởng chế độ thất nghiệp không?

Có được quay lại công ty đòi trợ cấp thôi việc? 08:16 | 20/04/2019

Cho hỏi em tên Phan Thị Thúy Hằng, số thuế 2865, làm việc tại Công ty cổ phần TNHH về giày da. Em làm năm 2001, ký hợp đồng tháng 3 năm 2005. Em nghĩ tháng 4 năm 2015, vậy em có được lãnh trợ cấp thôi việc không?

Công ty không chi trả trợ cấp thôi việc là đúng hay sai? 16:39 | 19/04/2019

Xin cho hỏi: Trường hợp tôi làm việc cho công ty A là công ty con hoạch toán phụ thuộc của công ty mẹ là công ty AB, sau này tôi thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với công ty A để chuyển sang làm việc cho công ty B cũng là công ty con hoạch toán phụ thuộc của công ty mẹ là công ty AB. Do đó, công ty A không chịu thanh toán trợ cấp thôi việc

Tra cứu hỏi đáp Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo