Loading...

Tra cứu hỏi đáp Quản trị doanh nghiệp

Hỏi đáp pháp luật Bồi thường chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm việc tại cơ quan nhà nước được 18 năm. Sau đó chuyển sang công ty cổ phần được 8 năm. Hiện nay công ty này tuyên bố không có điều kiện tiếp tục kinh doanh nên đã bố trí cho tôi 1 công việc khác không phù hợp về chuyên môn, nếu tôi không chấp nhận việc làm mới này thì chỉ còn cách chấm dứt hợp đồng lao động, và sẽ được công ty đền bù 8 năm
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện tách thửa, tính thuế tiền sử dụng đất 18:03 | 30/08/2016
dụng đất theo quy hoạch sử dụng đất, quy hoạch xây dựng đô thị, quy hoạch xây dựng nông thôn (quy hoạch xã nông thôn mới), quy hoạch sản xuất nông nghiệp được phê duyệt; a) Đối với loại đất ở - Các phường thuộc thành phố Biên Hòa: Diện tích tối thiểu được tách thửa lớn hơn hoặc bằng bốn mươi lăm mét vuông (45m2). Trường hợp thửa đất tiếp giáp với
Hỏi đáp pháp luật Quy định về cấp sổ đỏ và sử dụng đất khai thác khoáng sản 18:03 | 30/08/2016
gia đình đang canh tác vì vậy các cơ quan không xác nhận để làm sổ đỏ mới và nói là đất đó thuộc quy hoạch cấp cho doanh nghiệp khai thác vàng. Vậy việc các cơ quan nêu trên không xác nhận để làm sổ đỏ bổ sung cho gia đình đó có đúng pháp luật không? Nếu không đúng thì tôi phải đề nghị cơ quan nào giải quyết? Sổ đỏ đã cấp cho gia đình tôi vào năm
Hỏi đáp pháp luật Quy định về cấp giấy khen và điều kiện được tặng giấy khen 18:03 | 30/08/2016
giám đốc, Giám đốc doanh nghiệp nhà nước; + Giấy khen của Thủ trưởng cơ quan chuyên môn và tương đương được thuộc cơ quan cấp tỉnh; + Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp huyện; + Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp xã. Ngoài ra các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, giấy khen trong hệ thống giáo dục quốc dân cũng được tặng giấy khen nhưng phải
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp xã hội theo quy định của pháp luật? 18:03 | 30/08/2016

Doanh nghiệp xã hội là một trong những điểm mới của Luật Doanh nghiệp 2014. Vậy doanh nghiệp xã hội thành lập dựa trên những tiêu chí nào, quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp xã hội được pháp luật quy định ra sao?

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện để trở thành Chủ tịch Hội đồng thành viên? 18:03 | 30/08/2016
Tiêu chuẩn trở thành chủ tịch Hội đồng thành viên Chủ tịch Hội đồng thành viên của Công ty TNHH hai thành viên trở lên là người được Hội đồng thành viên bầu lên trong số các thành viên. Chủ tịch HĐTV là người quản lý công ty theo khoản 18, Điều 4 Luật doanh nghiệp năm 2014, do đó chủ tịch hội đồng thành viên phải không thuộc những trường hợp
Hỏi đáp pháp luật Giám đốc có tiêu chuẩn điều kiện gì ? 18:03 | 30/08/2016
Điều 65. Tiêu chuẩn và điều kiện làm Giám đốc, Tổng giám đốc 1. Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng không được quảndoanh nghiệp theo quy định tại khoản 2 Điều 18 của Luật này. 2. Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh của công ty, nếu Điều lệ công ty không có quy định khác. 3. Đối với công ty
Hỏi đáp pháp luật Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng gồm những đối tượng nào? 18:03 | 30/08/2016
sau đây: + Cơ quan nhà nước, đơn vị vũ trang nhân dân; + Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội -nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; + Đơn vị sự nghiệp công lập và ngoài công lập; + Doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế được thành lập, hoạt động theo Luật Doanh
Hỏi đáp pháp luật Giải đáp về vấn đề BHYT 18:03 | 30/08/2016

Ngày 4/4 tôi khám và chữa bệnh tại bệnh viện thống nhất nhưng khi đó tôi chưa nhận được thẻ BHYT ở trường nên phải khám dịch vụ. Sau khi điều trị xong thì tôi mới nhận được thẻ bảo hiểm thì thời hạn thẻ là ngày 1/4. Tôi nghe nói mình vẫn nhận được hỗ trợ khi thẻ còn thời hạn. Vậy bây giờ tôi có được thanh toán lại tiền khám chữa bệnh lúc trước

Hỏi đáp pháp luật Tư vấn rút bảo hiểm xã hội 1 lần 18:03 | 30/08/2016

Chào Anh/chị. trước kia tôi làm việc 10 năm tại các công ty Việt Nam với mức đóng bảo hiểm xã hội rất thấp, chia trung bình khoảng 3 triệu/tháng. Nay tôi tìm được nơi làm việc mới của 1 doanh nghiệp nước ngoài với mức đóng khoảng 25 triệu/ tháng. Tôi chuẩn bị ký hợp đồng chính thúc với họ. Nếu tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì sau này lương hưu

Hỏi đáp pháp luật ai là đối tượng bắt thuộc tham gia BHXH 18:03 | 30/08/2016
, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê
Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp thôi việc đối với NLĐ đã nghỉ hưu vẫn tham gia làm việc 18:03 | 30/08/2016

Tôi đã nghỉ hưu theo chế độ của nhà nước. Ngày 1.1.2011, tôi tham gia dự án làm tư vấn giám sát kỹ thuật và từ đó đến tháng 6.2012 đã ký với ban quản lý dự án 2 HĐLĐ, tổng thời gian là 18 tháng. Đến tháng 6.2012, do chủ trương cơ cấu lại dự án, nên dự án không có nhu cầu ký tiếp hợp đồng với tôi. Vậy đề nghị luật sư cho biết, sau khi chấm dứt

Hỏi đáp pháp luật Cách tính thời gian trả trợ cấp thôi việc cho người lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân ngành may từ tháng 4.2007 đến 3.2014. Tôi chấm dứt hợp đồng lao động, báo cho công ty và nộp đơn trước đúng 45 ngày, đến ngày 31.3.2014 là tôi nghỉ. Vậy xin hỏi, việc bộ phận nhân sự trả lời tôi không được trả trợ cấp thôi việc của 2 năm tôi làm 2007 và 2008, khi Cty chưa đóng bảo hiểm thất nghiệp, có

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 18:03 | 30/08/2016
Năm 2012, thông qua công ty môi giới A do anh B làm giám đốc, tôi đã trúng tuyển vào vị trí biên phiên dịch của 1 công ty C tại Nhật Bản. Theo thỏa thuận ban đầu (bằng miệng) tôi có trình bày là muốn làm việc ở Nhật 3 năm, sau 3 năm sẽ quyết định tiếp là có làm thêm 2 năm nữa hay không.​ Tuy nhiên, anh B nói là cứ ký hợp đồng 5 năm, sau 3 năm
Hỏi đáp pháp luật Thuyên chuyển người lao động sang việc khác 18:03 | 30/08/2016
với lý do là "Do nhu cầu sản xuất kinh doanh". Vậy các anh chị tư vấn giúp tôi những thắc mắc sau: - Lý do họ đưa ra có cần phải có chứng minh gì không ? - Cơ quan, tổ chức nào có thể bảo vệ người lao động trong trường hợp này ?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào