Chào anh chị, em đã kết hôn được 6 tháng. Cuộc hôn nhân nhân này là do bố mẹ em ép buộc cưới, vì thương bố mẹ nên em không thể làm khác được. Tuy nhiên cuộc sống ở nhà chồng rất vất vả, lại không hạnh phúc vì không có tình cảm với nhau. Nay em muốn yêu cầu tòa án hủy việc kết hôn trái pháp luật thì cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Mong được anh
Để tránh dịch Covid-19, một số công ty đã cho nhân viên làm việc tại nhà. Vậy mức lương họ được nhận là bao nhiêu? Công ty có được giảm lương nhân viên làm việc tại nhà vì Virus Corona không?
Mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định về tuyển chọn, ký kết và thanh lý hợp đồng lao động thì được quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Theo quy định tại Điều 4 Mục 2 Thông tư 34/2019/TT-BLĐTBXH có quy định về tiền lương đối với Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa , cụ thể như sau:
Thang lương, bảng lương, phụ cấp lương
Quỹ xây dựng, quyết định thang lương, bảng lương, phụ cấp lương và thực hiện chuyển xếp lương đối với người lao động theo quy định tại Nghị định số 49
Việc xác định mức tiền lương để thực hiện tính quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương hay các định quỹ tiền lương đối với người lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 29 Luật lực lượng dự bị động viên năm 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/07/2020) quy định phụ cấp đối với quân nhân dự bị được xếp, bổ nhiệm chức vụ chỉ huy đơn vị dự bị động viên như sau:
- Quân nhân dự bị đã xếp vào đơn vị dự bị động viên được hưởng phụ cấp.
- Quân nhân dự bị được bổ nhiệm giữ chức vụ chỉ huy đơn vị dự bị động
thay đổi tên tổ chức, cấu hình mạng, phạm vi hoạt động của mạng, loại hình dịch vụ cung cấp;
+ Không thông báo cho cơ quan cấp phép trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày có thay đổi địa chỉ trụ sở chính của tổ chức được cấp Giấy phép thiết lập mạng viễn thông dùng riêng.
Trân trọng!
=> Trường hợp của bạn thuộc một trong các hành vi vi phạm như trên
thay đổi tên tổ chức, cấu hình mạng, phạm vi hoạt động của mạng, loại hình dịch vụ cung cấp;
+ Không thông báo cho cơ quan cấp phép trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày có thay đổi địa chỉ trụ sở chính của tổ chức được cấp Giấy phép thiết lập mạng viễn thông dùng riêng.
Trân trọng!
=> Trường hợp của bạn sẽ bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30
thay đổi tên tổ chức, cấu hình mạng, phạm vi hoạt động của mạng, loại hình dịch vụ cung cấp;
+ Không thông báo cho cơ quan cấp phép trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày có thay đổi địa chỉ trụ sở chính của tổ chức được cấp Giấy phép thiết lập mạng viễn thông dùng riêng.
=> Trường hợp của bạn sẽ bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng
hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (đối với người sử dụng lao động thuộc khu công nghiệp) nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện;
...
Do đó đối với người sử dụng lao động khi có hành vi không khai trình việc sử dụng lao động theo quy định với phòng Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (đối
Xin chào Ban biên tập. Xin hỏi về vấn đề như sau: Các trường hợp nhiễm hoặc nghi nhiễm Covid – 19 bị cách ly ngày càng gia tăng. Trường hợp công ty cho người lao động ngừng việc để cách ly vì dịch thì có được hưởng tiền lương không? Trường hợp người lao động bị cách ly y tế thì có được miễn chi phí khám chữa bệnh
.
- Đường không ưu tiên là đường giao cùng mức với đường ưu tiên.
- Đường một chiều là đường chỉ cho đi một chiều.
Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.
Ban biên tập cho tôi hỏi, Mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định về bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, kiến thức cần thiết cho người lao động được quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 126 Luật đất đai 2013 đất có thời hạn sử dụng được quy định như sau:
Thời hạn giao đất, cho thuê đất đối với tổ chức để sử dụng vào mục đích sản xuất nông nghiệp, lâm nghiệp, nuôi trồng thủy sản, làm muối; tổ chức, hộ gia đình, cá nhân để sử dụng vào mục đích thương mại, dịch vụ, làm cơ sở sản xuất phi nông
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (đối với người sử dụng lao động thuộc khu công nghiệp) nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện;
...
Do đó đối với người sử dụng lao động khi có hành vi không báo cáo tình hình thay đổi về lao động với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (đối với người sử dụng
Mức xử phạt đối với hàn vi vi phạm quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được quy định ra sao? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Mức xử phạt khi sử dụng người huấn luyện vệ sinh, an toàn lao động không đảm bảo tiêu chuẩn về người huấn luyện theo quy định mới là bao nhiêu? Nhờ hỗ trợ.
Liên quan đến vấn đề xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động tôi muốn hỏi: Mức xử phạt đối với hành vi không đảm bảo cơ sở vật chất để huấn luyện vệ sinh, an toàn lao động như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất.
Chào chuyên viên, mình có thắc mắc đối với vấn đề sau: Mức xử phạt đối với hành vi không có tài liệu huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho các đối tượng được quy định như thế nào? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.