Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Thời giờ làm việc trong một ngày của người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là bao lâu? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Bạn Nguyễn Hùng Thanh, hiện đang công tác trong một công ty doanh nghiệp khai thác khoáng sản. Bạn có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Yêu cầu an toàn khi sử dụng máy xúc trong khai thác đá được quy định ra sao?
Tôi được biết ngành khai thác khoáng sản đặc biệt là khai thác đá phải đảm bảo các yêu để được đảm bảo an toàn lao động. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Yêu cầu an toàn khi sử dụng máy gạt trong khai thác đá phải đảm bảo các yêu cầu nào?
Gần đây, nhiều vụ tại nạn lao động trong ngành khai thác khoáng sản gây hậu quả nghiêm trọng do không đảm bảo an toàn trong việc khai thác khoáng sản. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Trong ngành khai thác khoáng sản việc bảo vệ bờ mỏ trong khai thác đá phải đảm bảo các yêu cầu nào?
Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi vấn đề sau đây. Xin cho hỏi trong trường hợp một cá nhân đã được cấp thẻ đánh giá viên kỹ năng nghề quốc gia mà muốn xin cấp đổi, bổ sung thẻ đánh giá viên kỹ năng nghề quốc gia thì thủ tục giải quyết như thế nào? Và hồ sơ cần thiết phải chuẩn bị giấy tờ gì?
Xin chào các bạn, thời điểm hiện tại tôi đã đáp ứng đủ các điều kiện để được cấp thẻ đánh giá viên kỹ năng nghề quốc gia theo quy định của pháp luật hiện hành. Giờ tôi đang chuẩn bị hồ sơ để xin cấp thẻ đánh giá viên kỹ năng nghề quốc gia. Không biết thủ tục giải quyết như thế nào ạ?
Tôi hiện đang làm công tác tại phòng Lao động Thương binh Xã hội của huyện. Vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau tôi mong muốn nhận phản hồi. Cụ thể thắc mắc như sau: Khi khai thác thủ công trong khai thác đá phải đảm bảo những yêu cầu nào?
Thực trạng đáng báo động về tình hình tai nạn lao động cũng như hiệu quả công tác đảm bảo an toàn lao động trong các đơn vị khai thác khoáng sản yêu cầu các đơn vị, doanh nghiệp quản lý ngầy càng phải nâng cao yêu cầu về đảm bảo an toàn lao động. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Yêu cầu về việc đảm bảo an toàn bãi thải
Xin chào các bạn, thời điểm hiện tại tôi đã đáp ứng đủ các điều kiện để được cấp thẻ đánh giá viên kỹ năng nghề quốc gia theo quy định của pháp luật hiện hành. Giờ tôi đang chuẩn bị hồ sơ để xin cấp thẻ đánh giá viên kỹ năng nghề quốc gia. Không biết thủ tục giải quyết như thế nào ạ?
Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề liên quan tới hoạt động khoa học và công nghệ theo Luật Khoa học và Công nghệ 2000. Cụ thể cho tôi hỏi xây dựng và phát triển thị trường khoa học và công nghệ theo Luật Khoa học và Công nghệ 2000 được quy định như thế nào? Mong được giải đáp giúp. Cảm ơn!
Tôi đang có thắc mắc về một số vấn đề liên quan đến việc làm thêm giờ và có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động phải đáp ứng được những điều kiện gì để được sử dụng người lao động làm thêm giờ? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Theo tôi được biết thì người sử dụng lao động chỉ được yêu cầu người lao động làm thêm giờ nếu họ đồng ý. Vậy cho tôi hỏi: Có trường hợp nào mà người lao động không được từ chối khi người sử dụng lao động yêu cầu làm thêm không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau đây: Những trường hợp nào người sử dụng lao động được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Theo tôi được biết Việt Nam đã đặt quan hệ ngoại giao với hơn 150 nước thành viên, ở mỗi quốc gia thành viên đều có cơ quan đại diện Việt Nam. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì tiêu chuẩn thành viên cơ quan đại diện Việt Nam tại nước ngoài như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất
Ban biên tập vui lòng giải đáp giúp tôi vấn đề sau: Nếu doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài mà sử dụng Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp khác để tổ chức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì có
Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc này mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Doanh nghiệp xuất khẩu lao động cho tổ chức, cá nhân khác sử dụng Giấy phép của mình để hoạt động bị xử lý ra sao? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân
Khi tham gia tổ chức Hội nghị người lao động có cần phải chú ý vấn đề gì không? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ email của chị Thủy Anh (ttan***@gmail.com), chị mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập trong thời gian sớm nhất.
Tôi là thành viên công đoàn, vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc này mong nhận được sự hồi đáp từ Ban tư vấn. Cho tôi hỏi pháp luật hiện hành có quy định cụ thể về các bước xây dựng quy chế đối thoại tại doanh nghiệp không? Nếu có, tôi mong Ban tư vấn có thể cung cấp giúp tôi thông tin này, chân thành cảm ơn
Công ty chúng tôi hoạt động về xây dựng, chuyên xây dựng những công trình nhà ở thương mại. Công ty chúng tôi thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm cho người lao động. Anh chị cho tôi hỏi người lao động trên công trường xây dựng thì trách nhiệm của doanh nghiệp bảo hiểm như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi
Thời giờ làm việc của người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
13:51 | 24/11/2018