Khoản 2 Điều 72 Luật thương mại 2005 quy định về vấn đề này như sau:
Trong trường hợp khẩn cấp, Bộ trưởng Bộ Thương mại có quyền thực hiện các biện pháp sau đây:
a) Tạm ngừng việc giao dịch qua Sở giao dịch hàng hoá;
b) Hạn chế các giao dịch ở một khung giá hoặc một số lượng hàng hóa nhất định;
c) Thay đổi lịch
Tôi có thời gian làm cơ yếu ở Bộ đội biên phòng. Do hoàn cảnh gia đình tôi đang xin chuyển công tác về Tỉnh ủy (chuyển sang dân sự). Tôi muốn biết chế độ của tôi khi chuyển ngành. Mong luật gia quan tâm trả lời.
Hiện nay em đang có dự định bán hàng đa cấp cho một DN. Qua chuyên mục này xin hỏi trách nhiệm của DN bán hàng đa cấp về pháp lý được quy định như thế nào để em nắm vững và tham gia khi có nhu cầu
với nữ là cán bộ lãnh đạo, quản lý, thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng có quá trình cống hiến được giảm 03 năm so với quy định chung.
- Tại tiết 4, Điều 3: Đối với khen thưởng thành tích thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội, khi có nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì lựa chọn cá nhân nữ và tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở
Tiêu chuẩn khen thưởng Cờ thi đua Chính phủ, Bằng khen Thủ tướng Chính phủ, danh hiệu vinh dự Nhà nước, Huân chương các loại…qui định có cờ thi đua, bằng khen của tỉnh, bộ ngành trung ương thì vận dụng theo nguyên tắc: Đối tượng khen thưởng do tỉnh quản lý thì sử dụng cờ thi đua, bằng khen của tỉnh ngược lại đối tượng khen thưởng do bộ, ngành
Cá nhân giữ chức vụ trưởng, phó phòng cấp huyện và tương đương tham gia công tác liên tục trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận và các đoàn thể, hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao, nay đến tuổi nghỉ hưu có được đề nghị khen thưởng thành tích cống hiến lâu dài không?
cán bộ quản lý thuế của công ty em nói sắp tới sẽ xuống doanh nghiệp kiểm tra nếu doanh nghiệp không chuyển địa điểm đến địa chỉ mới sẽ bị phạt. Vậy xin hỏi luật sư tư vấn giúp là làm cách nào công ty em không phải thay đổi địa chỉ trụ sở chính mà vẫn hợp lệ được không? Có phải nếu công ty em ra sở KHĐT đăng ký thêm VPGD thì sẽ là hợp pháp không
Một số cán bộ, viên chức một số đơn vị sự nghiệp trên địa bàn tỉnh hỏi: Quỹ thi đua, khen thưởng cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp mà cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước gồm những nguồn thu nào? Cấp trên ra quyết định khen thưởng, cấp dưới chi thưởng có phù hợp không?
Tôi tham gia công tác tính đến nay đã trên 30 năm. Trên giấy tờ tôi có 2 năm sinh. Hồ sơ đảng viên sinh ngày 17/5/1954. Hồ sơ CBCNV (tính đóng bảo hiểm xã hội) sinh ngày 17/5/1957. Vừa qua cơ quan thông báo tôi chuẩn bị nghỉ hưu, kèm theo lời giải thích là theo hồ sơ Đảng. Tôi xin hỏi cơ quan cho tôi nghỉ hưu như vậy có đúng không? Chân thành
Một số cán bộ, công chức các sở, ngành, huyện, thành phố,hỏi: Tập thể, cá nhân thuộc Ban Quản lý dự án thì việc khen thưởng và trình khen thưởng như thế nào?
Theo quy định tại khoản 13, Điều 53, Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ thì:
- Việc lấy ý kiến hiệp y khen thưởng các danh hiệu thi đua và các hình thức khen thưởng cấp Nhà nước và lấy ý kiến của các cơ quan chức năng có liên quan do Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương thực hiện.
- Đối với các cơ quan, đơn vị thuộc
động đã giao kết hợp đồng lao động và làm việc cho đơn vị sử dụng lao động thì họ thuộc sự quản lý và điều hành của người sử dụng lao động, người lao động có trách nhiệm tuân theo các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy chế, quy định nội bộ khác của đơn vị sử dụng lao động... Khi người lao động vi
Tôi công tác ở một cơ quan, năm 2013 tôi được công nhận là lao động tiến tiến. Năm 2014 tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Hiện nay tôi đang nghỉ theo chế độ thai sản (năm 2014 tôi nghỉ chế độ thai sản 3 tháng). Xin hỏi, đơn vị tôi không bình xét thi đua cho tôi với lý do tôi đang nghỉ chế độ thai sản có đúng không. Văn bản nào nói về
Cổng TTĐT Chính phủ nhận được ý kiến của ông Trần Văn Nho cho rằng, các quy định hiện hành của ngành nông nghiệp (Thông tư số 36/2010/TT-BNNPTNT và Thông tư 32/2010/TT-BNNPTNT) yêu cầu người lấy mẫu phân bón phải được đào tạo, cấp chứng chỉ là không phù hợp, gây khó khăn cho cơ quan quản lý Nhà nước, đặc biệt trong việc tổ chức thanh tra, kiểm tra
không được tính vào thời gian tăng ca) Từ 17h30-20H: LÀm việc Nhưng theo quy định của công ty thì CBCNV phải có mặt tại công ty lúc 7h45 để họp đầu giờ,và cuối giờ tan ca se họp công nhân. Nhưng bắt đầu từ ngày 1-4-2015 công ty tôi có thay đổi thời gian làm việc như sau: 8H-10h: làm việc 10H- 10h10': Nghỉ giai lao 10h10' -12h : Làm việc 12h-12h40: Nghỉ
Tôi sinh năm 1981.Tôi tốt nghiệp ngành Quản lý giáo dục của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội năm 2010, năm 2005 được được biên chế về Phòng TCHC của Trường Cao đẳng nghề công lập, hưởng ngạch giáo viên và làm việc từ đó đến nay với chức danh Phó trưởng phòng phụ trách. Nay vì điều kiện gia đình (vợ tôi mới được nhận vào làm giảng viên của Đại học
Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở thì việc công khai thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức là cần thiết, nhưng để giám sát công khai là do bộ phận nào thực hiện và thực hiện như thế nào. Rất mong được luật gia nêu cụ thể để tôi và bạn đọc biết