Tra cứu hỏi đáp Hội đồng trọng tài lao động

Dạ cho em hỏi là vợ chồng anh của em kết hôn có đăng kí giấy kết hôn, vợ chồng anh của em được thừa hưởng đất đai ba mẹ để lại và sổ hồng đứng tên chỉ mình anh của em mà thôi và vợ chồng anh chị không làm ra tài sản nào cả. Vậy cho em hỏi khi li hôn mảnh đất thừa hưởng đó có chia đôi không ạ, hay để lại cho con hết ạ. Em cảm ơn.

Công tác trong lĩnh vực giáo dục. Vì yêu cầu công việc có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung như sau: Đào tạo trình độ sơ cấp tại các doanh nghiệp trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp được quy định ra sao?

Mới đây, hòm thư điện tử của Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạ Hoàng Anh, có mail là hoanganh***@gmai.com. Mong Ban biên tập hồi đáp thắc mắc sau: Quyền của doanh nghiệp trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp được quy định ra sao?

Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì trách nhiệm của doanh nghiệp trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp được quy định như thế nào?

Tôi đọc thông qua qua các trang báo trên internet (trong đó có Báo pháp luật Thành phố Hồ Chí Minh) có bài báo viết doanh nghiệp siêu nhỏ được 'cởi trói', không phải lập báo cáo tài chính theo quy định tại Thông tư 132/2018/TT-BTC. Xin cho hỏi thông tin trên có chính xác hay không ạ?

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi công chức được bổ nhiệm làm lãnh đạo, đạt lao động tiên tiến, không bị kỷ luật hết nhiệm kỳ không bổ nhiệm lại, không bố trí công việc đúng hay sai?Đối với trường hợp này thì còn được coi là công chức không?

Cho em hỏi, nếu người lao động làm ca đêm từ 22h tối hôm nay đến 6h sáng hôm sau. Sau đó tiếp tục tăng ca thêm 1 tiếng từ 6-7h. Vậy hệ số tăng ca của người lao động trong trường hợp này được tính như thế nào ạ? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp em trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Em vừa mới vào làm việc cho công ty có ký hợp đồng lao động, trong hợp đồng có thỏa thuận rõ là em sẽ được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ. Nhưng tháng vừa rồi công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho em. Em có hỏi thì công ty nói em mới vào làm nên chưa đóng bảo hiểm xã hội và sẽ bắt đầu đóng từ tháng này. Công ty nói vậy có đúng

Tôi đi làm cho công ty và tham gia bảo hiểm xã hội liên tục từ năm 2015 đến nay. Trong thời gian này tôi có sinh em bé nên có nghỉ việc nhận lương thai sản trong thời gian 6 tháng. Sắp tới tôi dự định nghỉ việc ở nhà chăm lo cho gia đình và sẽ nhận tiền thất nghiệp luôn, nên tôi muốn hỏi thời gian tôi nghỉ thai sản có được tính để giải quyết

Luật sư cho tôi hỏi: Hằng năm các doanh nghiệp, cá nhân đều tất bật với việc quyết toán thuế thu nhập cá nhân. Mà theo tôi được biết thì pháp luật hiện nay quy định có 10 khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân. Vậy khoản thu nhập nào phải thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân? Hay mọi thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân đều phải thực

Theo quy định thì các khoản chi từ 20 triệu đồng trở lên doanh nghiệp phải thanh toán bằng hình thức thanh toán không dùng tiền mặt thì mới được tính vào chi phí được trừ của doanh nghiệp. Nhưng trường hợp của công ty có nhân viên đi công tác chi phí hơn 20 triệu đồng và được thanh toán bằng thẻ ngân hàng của nhân viên. Bây giờ công ty thanh

Xin cho hỏi, công ty em vào ngày nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương mùng 10 tháng 3 (âm lịch) vừa qua có hoán đổi ngày nghỉ bù vào ngày thứ 2 (ngày 15/4/2019) sang ngày thứ 7 (ngày 13/4/2019), tức là thứ 7 được nghỉ còn thứ 2 thì vẫn đi làm bình thường. Xin cho hỏi công ty em làm như vậy có được không ạ?

Tìm hiểu quy định về tiêu chuẩn, chức năng, nhiệm vụ của cấp lãnh đạo trong ngành thuế. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Yêu cầu về trình độ của Đội trưởng, Phó Đội trưởng thuộc Chi cục Thuế được quy định như thế nào?

Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì cấp bổ sung danh mục hoạt động đo đạc và bản đồ được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Minh Hiền

Hiện tại em đang làm công nhân ở công ty Haesung Vina, em đang đóng BHXH được 4 tháng nhưng giờ em bị thất nghiệp em muốn đóng BHXH tự nguyện có được không? Vì hiện tại tháng này em nghỉ việc nên công ty không đóng, tháng sau mới bắt đầu đóng lại, em ở tháng thứ 2 thai kỳ vậy có kịp hưởng thai sản không?

Tôi có hộ khẩu thường trú tại quận Mai dịch_Tp Hà nội, nhưng vì yêu cầu công việc nên tôi thuê nhà và sinh sống tại quận Hoàng Mai_ Hà Nội. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Với trường hợp của tôi có phải đăng ký tạm trú tại phường của quận Hoàng Mai_ Hà nội không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Công ty tôi cần bổ sung thêm một số cấp bậc trong thang bảng lương. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi điều chỉnh thang bảng lương của công ty có phải thông báo phòng lao động không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Ban biên tập, cho tôi hỏi theo quy định hiện hành thì vị trí và nhiệm vụ của Chi cục trưởng Chi cục Thuế được quy định như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi. 

Chào luật sư. Em hiện đang là viên chức của 1 trường Mầm non. Em đã đi làm và đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm. hiện e đang mang thai, em sinh tháng 7, tháng hè. Vậy cho e hỏi chế độ thai sản của viên chức sinh vào hè như thế nào ạ? và mức hưởng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu? Cảm ơn luật sư ạ!

Cẩm Hồng - Cần Thơ