Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Hệ số lương của người lao động thấp hơn viên chức quản lý 17:06 | 08/09/2016

Công ty của ông Lâm Bảo Vân (tnxpvan@...) đang xây dựng thang, bảng lương theo Thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH ngày 22/4/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Ông Vân đề nghị cơ quan chức năng giải đáp một số vướng mắc liên quan. Bộ LĐTBXH trả lời về điều chỉnh mức lương tối đa Khoản 3, Điều 7 của Thông tư quy định: “Mức lương cao nhất

Thẩm quyền đánh giá, phân loại viên chức quản lý 17:06 | 08/09/2016

phủ về việc đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức thì việc đánh giá viên chức đối với trường hợp ông Hùng lại thuộc thẩm quyền của Giám đốc Trung tâm Quan trắc môi trường. Ông Hùng đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về thẩm quyền đánh giá viên chức đối với trường hợp của ông.

Chưa có quy định chức danh nghề nghiệp viên chức ngành TT&TT 17:05 | 08/09/2016

Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ quy định về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ quy định về chức danh nghề nghiệp và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức thì việc thăng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức phải thông qua thi hoặc xét

Lương, thù lao viên chức quản lý trong Công ty TNHH 2 thành viên 17:05 | 08/09/2016

Ông Nguyễn Văn Thuận (Bình Dương) hỏi: Công ty TNHH hai thành viên nhận vốn góp của Nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp, vậy công ty có thể áp dụng quy định về chế độ lương, thù lao, tiền thưởng cho Hội đồng thành viên, Giám đốc, Kế toán trưởng, Kiểm soát viên theo Nghị định 51/2013/NĐ-CP không?

Về việc thăng hạng chức danh đối với viên chức ngành BHXH 17:05 | 08/09/2016

Theo phản ánh của bà Nguyễn Thị Lan Hương (tỉnh Bình Định), hiện có khoảng 30 cán bộ, viên chức thuộc Văn phòng Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định và Bảo hiểm xã hội các huyện đã từng công tác từ 7 năm đến 12 năm, có trình độ đại học, nhưng vẫn hưởng lương ngạch cán sự. Từ năm 2013, Lãnh đạo Bảo hiểm xã hội tỉnh đã nhiều lần đề nghị Bảo hiểm xã hội

Công nhân viên chức có được hưởng BHYT theo đối tượng hộ nghèo? 17:05 | 08/09/2016

Chồng của bà Nguyễn Thắng là công nhân viên chức, bị bệnh suy thận mãn đã 6 năm, phải chạy thận nhân tạo 3 lần/tuần. Chồng bà Thắng đang dùng thẻ BHYT đồng chi trả 20% chi phí khám chữa bệnh. Gia đình bà Thắng gặp rất nhiều khó khăn do tiền lương của chồng bà không đủ chi trả tiền viện phí, thuốc men và tiền đi lại. Gia đình bà Thắng đã đề nghị

Trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức 17:05 | 08/09/2016

Từ thực tế ở địa phương tôi, khi người dân đến xin xác nhận các thủ tục hành chính, hỏi về chế độ, chính sách, khiếu nại về đất đai, về bồi thường …, đều rất ức chế vì thái độ của các cán bộ, công chức cấp xã. Nhân dân đã góp ý nhưng chỉ được một thời gian, nay Đại hội Đảng cơ sở xong đâu lại như cũ. Thiết nghĩ Nhà nước có quy định gì để quy

Quy định việc sinh con của cặp vợ chồng đã có con riêng 17:04 | 08/09/2016

Tại khoản 6 Điều 2 Nghị định số 20/2010/NĐ-CP ngày 8/3/2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh sửa đổi Điều 10 của Pháp lệnh Dân số, đã được sửa đổi theo Điều 1 Nghị định số 18/2011/NĐ-CP ngày 17/3/2011 của Chính phủ quy định việc sinh con của cặp vợ chồng đã có con riêng (con đẻ) như sau: - Được sinh một con hoặc hai con, nếu một

thời gian của một kỳ thi tuyển viên chức là bao lâu? 17:04 | 08/09/2016

Cho cháu được hỏi thời gian của một kỳ thi tuyển viên chức là bao lâu? Nếu trong vòng trên 5 tháng mà hội đồng tuyển dụng không công bố kết qủa thi tuyển thì thí sinh có thể phản ánh hoặc kiến nghị không?

công khai trước hay sau khi đã thu hồ sơ viên chức? 17:03 | 08/09/2016

Quy định công khai trong xét tuyển, thi tuyển viên chức được quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối

Văn bằng xét đặc cách viên chức? 17:02 | 08/09/2016

để thực hiện các công việc, nhiệm vụ theo yêu cầu của trình độ trung cấp trong 4 năm, nay có bằng tốt nghiệp đại học và đề nghị xét tuyển đặc cách vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu trình độ đại học là không phù hợp với quy định trên.

Về đối tượng tham gia BHXH bắt buộc trong bộ đề thi tuyển viên chức vào ngành BHXH năm 2013. 17:02 | 08/09/2016

Anh chị cho em hỏi: đều đề cập đến đối tượng người lđ tham gia bhxh bắt buộc, nhưng nội dung tại khoản 1 điều 2 luật bhxh 2006 và tại điều 2 NĐ 152/2006/NĐ-CP lại không tương đối thống nhất với nhau? (cụ thể là các đối tượng tại điểm d, đ, e khoản 1 điều 2 luật bhxh không được đề cập lại tại điều 2 NĐ 152) Vậy để trả lời cho câu hỏi đối tượng

CÓ PHẢI BÔI THƯỜNG CHI PHÍ ĐÀO TẠO DO VI PHẠM THỜI GIAN CAM KẾT 17:02 | 08/09/2016

Tháng 3/2007, tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty M. Vì sự tín nhiệm nên tháng 7/2008 công ty cử tôi sang Nhật Bản để học tập nâng cao trình độ chuyên môn với mong muốn sau khi trở về sẽ bổ nhiệm làm Trưởng phòng kỹ thuật phục vụ lâu dài cho công ty. Để ràng buộc, giữa tôi và công ty có ký một bản cam kết là tôi sẽ làm

Nghỉ việc trước thời hạn có phải bồi thường chi phí đào tạo gì không? 17:02 | 08/09/2016

Xin chào Luật sư, Công ty tôi cho tôi đi đào tạo trong 3 tháng, chỉ 1 ngày trong tuần, các ngày còn lại tôi vẫn đi làm như bình thường. Trước khi đi đào tạo thì công ty không bắt tôi ký giấy tờ hay cam kết gì cả. Hợp đồng của tôi là có thời hạn (1 năm). Xin hỏi luật sư bây giờ tôi chuyển đi sống ở nơi khác, không phải TPHCM, tôi xin nghỉ việc

Phân biệt công chức, viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập 17:01 | 08/09/2016

Ông Doãn Đức Chính đề nghị cơ quan chức năng giải đáp thắc mắc về việc xác định đối tượng là công chức đối với trường hợp công chức được điều động giữ chức vụ Giám đốc, Phó Giám đốc Tổ chức phát triển quỹ đất của huyện. Theo phản ánh của ông Chính, ông là Phó Trưởng phòng Tài chính - Kế hoạch huyện Mường Ảng, tỉnh Điện Biên, sau đó được điều

Người làm việc tại trạm y tế xã, phường là viên chức 17:01 | 08/09/2016

Trước đây tôi công tác ở trung tâm y tế huyện, nay được phân công về trạm y tế xã, thuộc huyện miền núi. Trạm y tế này mới được thành lập, mọi cơ sở vật chất, con người còn thiếu. Tôi xin luật gia nói rõ hơn về nhân lực của y tế xã, phường để tôi nắm và hiểu rõ hơn trong quá trình công tác

Thời gian làm thủ tục thôi việc đối với viên chức 17:01 | 08/09/2016

Theo quy định của Luật Viên chức và Điều 38 của Nghị Định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức có quy định về thủ tục giải quyết thôi việc như sau: a) Viên chức có nguyện vọng thôi việc có văn bản gửi người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập. b) Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đơn, nếu đồng ý cho viên chức

Chuyển xếp ngạch lương viên chức 17:01 | 08/09/2016

Qua thư bạn đọc hỏi luật gia xin trả lời như sau: Theo Nghị định 204/2004 của Chính phủ về chuyển xếp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, thì xếp lương đối với lái xe như bạn đọc nêu là đúng quy định. Đối với một số lái xe đã lâu năm, vì tuổi cao, sức khỏe không đảm bảo để lái xe, nhất là lái xe ở khu vực miền núi thì cơ quan có thể vận

Về việc hoàn trả chi phí đào tạo 17:00 | 08/09/2016

trả lại cho công ty tất cả những chi phí phát sinh (bao gồm cả những chi phí ngoài chi phí tập huấn và phí công tác), tuyệt đối không được có ý kiến”. Tháng 10 tới là hết hợp đồng và tôi xin nghỉ việc, lý do nghỉ việc là: Bản thân và gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; (Ðiểm d, Khoản 1, Ðiều 37, 43 Bộ luật

Một số quy định đối với công chức, viên chức 17:00 | 08/09/2016

Trước đây bạn học cao đẳng nên được xếp lương theo hệ cao đẳng. Nay bạn đã có bằng đại học thì cơ quan xếp lương cho bạn theo bằng đại học có hệ số 2,34. Theo quy định tại Nghị đình 204/2004 (chuyển xếp lương đối với công chức, viên chức) và Nghị định 205/2004 ngày 14/12/2004 của Chính phủ (chuyển xếp lương trong doanh nghiệp) thì thời hạn nâng

Tra cứu hỏi đáp Đề nghị

Thông báo