Hồ sơ tài liệu ngành ngân hàng là hồ sơ cần được bảo mật, được bảo quản, quản lý theo quy định của pháp luật. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Thời hạn bảo quản hồ sơ, tài liệu về tổ chức, cán bộ ngành ngân hàng là bao lâu?
Lúc đầu tôi ký hợp đồng lao động với công ty may A&B ở công đoạn may hoàn thành, tuy nhiên nay gần 01 năm thì công ty tôi có gặp một số khó khăn, nên có điều chuyển tôi sang công việc khác so với hợp đồng tôi ký. Thế Ban tư vấn cho tôi hỏi: NSDLĐ có quyền điều chuyển NLĐ làm công việc khác so với hợp đồng lao động
Trước đây tôi được thuê làm quản lý doanh nghiệp cho người ta nên lương tôi khá cao và có tham gia bảo hiểm bắt buộc và đóng thuế thu nhập. Nay tôi còn vài tháng nữa thì về hưu, sẽ được nhận tiền hưu. Nhưng tôi đang có thắc mắc là nếu đến lúc đó tôi nhận tiền hưu thì tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân nữa không thưa anh/chị luật sư?
tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp thường xuyên;
(Trên đây là nội dung tóm tắt, xem chi tiết tại bội dung tại Nghị định 86/2015/NĐ-CP)
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì trường hợp sinh viên thuộc hộ nghèo không thuộc trường hợp được miễn, giảm học phí theo quy định của pháp luật.
Do đó: Đối
Tôi đang có đôi chút thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì được trợ cấp bao nhiêu? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp thắc mắc sau đây: Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gồm những gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Mình có gặp trường hợp như thế này cần nhờ mọi người tư vấn giúp: Anh A hiện đang là làm việc theo hợp đồng lao động tại công ty X, có tham gia BHXH đầy đủ. Song song đó thì anh có đang thử việc tại công ty Y. Và trong quá trình thử việc tại công ty Y thì anh này bị tai nạn lao động. Trường hợp này chắc chắc là công
Tôi làm ở doanh nghiệp đóng bảo hiểm được 4 năm (từ năm 2014 đến 2018). Xin hỏi luật sư tôi có được hưởng trợ cấp gì hay chế độ bảo hiểm xã hội một lần lần hay đại loại được hỗ trợ gì khi nghỉ việc không? Thân !
Chồng tôi làm công nhân tại công ty sản xuất bánh kẹo, 2 tuần trước chồng tôi bị tai nạn lao động với suy giảm sức khỏe là 20%. Như tôi được biết là với mức suy giảm này thì công ty sẽ bồi thường quy ra tháng tiền lương. Tuy nhiên tôi không biết là công ty sẽ căn cứ vào mức tiền lương nào để bồi thường cho chồng tôi
nghiêm trọng nhưng cơ quan chức năng không lập biên bản, gia đình người lao động đã cam kết không kiện bồi thường bằng văn bản do công an huyện giữ. Bác em đã hỗ trợ gia đình lao động tuy nhiên không lập văn bản giao nhận tiền nào cả. Hiện tại gia đình nạn nhân có ý định kiện bồi thường. Vậy tình huống này bác em sẽ phải bồi thường cho gia đình người
Chào Ban biên tập, tôi là Tuấn Mai hiện đang công tác trong ngành y tế. Vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Phạm vi bồi thường bảo hiểm nghề nghiệp đối với tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ được quy định như thế nào?
Nhân viên làm việc văn phòng công ty tôi, gần đây thấy trong người bất thường nên đi khám và phải nhập viện để phẫu thuật cắt bỏ khối u trong người. Cho hỏi: người lao động đang nghỉ hưởng chế độ ốm đau thì có đóng BHYT?
Trước khi ký hợp đồng lao động chính thức với công ty thì tôi có ký hợp đồng thử việc 02 tháng với công ty, sau khi thử việ thì mới ký hợp đồng chính thức. Vậy thời gian 02 tháng thử việc của tôi có được tính vào thời gian làm việc tại công ty để tính phép năm cho tôi hay không?
Tôi đang tìm hiểu về một số quy định liên quan đến pháp luật về lao động và có thắc mắc nên muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Người lao động cần đáp ứng những điều kiện gì để được hưởng chế độ tai nạn lao động? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp thắc mắc sau đây: Người lao động bị tai nạn lao động thì được bồi thường như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho toi hỏi: Khi nào người lao động được cấp tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
phải qua thủ tục hòa giải:
...
d) Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế, về bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về việc làm, về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;"
Ban biên
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Nội dung quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
sản; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí; tử tuất.
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có các quyền và nghĩa vụ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Trong đó, theo quy định tại Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nếu không tự mình nhận lương hưu, trợ cấp bảo
công; phụ cấp quốc phòng, an ninh; phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật; trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả