Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Đô đốc Hải quân

Chế độ của người lao động khi doanh nghiệp cho nghỉ việc vì lý do khách quan 18:03 | 30/08/2016

này, bác Chủ tịch Công đoàn của Công ty cho biết Công ty sẽ đóng các loại bảo hiểm cho chúng cháu và không có một khoản hỗ trợ nào khác. Chúng cháu viết thư này để hỏi: Công ty giải quyết như vậy có đúng theo quy định của nước ta về giải quyết chế độ chính sách cho NLĐ chưa? Chúng cháu thấy rằng việc tạm thời phải nghỉ việc này là do khách quan về

Khi nào thì người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ với lý do không hoàn thành công việc ? Việc giải quyết khiếu nại như thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Tôi vào làm việc tại công ty đã được hơn 2 năm, ký HĐLĐ xác định thời hạn 3 năm. Ngày 18/3/2014, giám đốc trực tiếp quản lý đã đơn phương thông báo cho tôi thôi việc từ ngày 21/3/2014 và cho người nhận bàn giao công việc của tôi, với lý do: Tôi không quản lý tốt; không làm đúng như kế hoạch; không hoàn thành tốt công việc được giao; dù

Lao động duy nhất được hoãn nghĩa vụ quân sự? 18:03 | 30/08/2016

Năm sau - năm 2016 là tôi đã đủ 18 tuổi, nhưng hiện nay tôi là người lao động duy nhất trong gia đình có mẹ bị tai biến liệt nửa người, bố tôi đã mất, chị gái tôi cũng đã lấy chồng và ở riêng. Vậy, xin luật sư tư vấn, trường hợp của tôi có được tạm hoãn hay miễn đi nghĩa vụ quân sự không? (Ngọc Minh - Lào Cai)

Có được nhận người trên 18 tuổi làm con nuôi không? 18:03 | 30/08/2016

Xin chào công ty Luật TNHH Everest, tôi có một thắc mắc kính mong luật sư giải đáp: Tôi năm nay 48 tuổi, vợ tôi mất cách đây đã 02 năm. Tôi có hai cô con gái đều đã lập gia đình và đều lấy chồng ở xa. Tôi có cô cháu gái ruột 19 tuổi, nay tôi muốn nhận cháu làm con nuôi nhưng khi ra UBND xã làm thủ tục đăng ký nuôi con nuôi thì được UBND xã trả

Người sinh con thứ 3 không bị xử phạt hành chính 18:03 | 30/08/2016

Hiện vợ chồng tôi sắp sinh thêm con thứ ba. Tôi được biết, việc sinh con thứ ba là vi phạm pháp luật và dân số và kế hoạch hóa gia đình. Vậy cụ thể quy định này như thế nào? Hành vi sinh con thứ ba có bị xử phạt không? Võ Giang (phường Trung Tự, quận Đống Đa, thành phố Hà Nội).

''Ngoại tình'' có bị xử lý hình sự không? 18:03 | 30/08/2016

Chồng tôi có nhân tình ở ngoài, họ vẫn nhắn tin qua lại và hẹn nhau đến nhà nghỉ. Về nhà, chồng tôi vẫn rất yêu thương con và lo kinh tế gia đình. Mọi người vẫn nghĩ gia đình tôi đang rất hạnh phúc, nhưng tôi không chấp nhận được việc bị chồng mình lừa dối. Đề nghị Luật sư tư vấn, nếu kiện, chồng tôi có thể bị đi tù không (Bạn đọc: Hoàng Ngọc Mai

Máy kéo dừng, đỗ xe trên cầu, gầm cầu vượt bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 18:03 | 30/08/2016

Máy kéo dừng xe, đỗ xe trên cầu, gầm cầu vượt bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!

Máy kéo dừng xe, đỗ xe bên trái đường một chiều bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 18:03 | 30/08/2016

Máy kéo dừng xe, đỗ xe bên trái đường một chiều bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!

Máy kéo dừng, đỗ xe nơi đường bộ giao nhau bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 18:03 | 30/08/2016

Máy kéo dừng xe, đỗ xe nơi đường bộ giao nhau bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!

Máy kéo dừng, đỗ xe tại điểm dừng đón, trả khách của xe buýt bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 18:03 | 30/08/2016

Máy kéo dừng xe, đỗ xe điểm dừng đón, trả khách của xe buýt bị phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!

Máy kéo dừng, đỗ xe trước cổng cơ quan có bố trí đường cho xe ô tô ra vào bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 18:03 | 30/08/2016

Máy kéo dừng xe, đỗ xe trước cổng hoặc trong phạm vi 05 m hai bên cổng trụ sở cơ quan, tổ chức có bố trí đường cho xe ô tô ra vào bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!

Máy kéo dừng, đỗ xe nơi phần đường có bề rộng chỉ đủ cho một làn xe bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 18:03 | 30/08/2016

Máy kéo dừng xe, đỗ nơi phần đường có bề rộng chỉ đủ cho một làn xe bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!

Máy kéo dừng, đỗ xe che khuất biển báo hiệu đường bộ bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 18:03 | 30/08/2016

Máy kéo dừng xe, đỗ xe che khuất biển báo hiệu đường bộ bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!

Xe cơ giới gây tai nạn, không có lỗi vẫn phải bồi thường 18:03 | 30/08/2016

Em tôi điều khiển xe máy rẽ trái thì bị xe ô tô đi ngược chiều đâm vào, hậu quả em tôi bị thương, xe của hai bên đều bị hư hỏng. Cảnh sát giao thông có lập biên bản, nhưng gợi ý hai bên nên tự thỏa thuận việc bồi thường. Tôi nghe nói, nếu xe ô tô va chạm với xe máy, thì ô tô phải bồi thường. Đề nghị Chuyên mục tư vấn, pháp luật có quy định này

Bao nhiêu tuổi được coi là người lao động? 18:03 | 30/08/2016

Tôi mở xưởng làm hoa giấy có thuê học sinh cấp 3 độ tuổi 16, 17 tuổi. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi có được thuê người dưới 18 tuổi để làm việc hay không? Nếu được thì cần lưu ý những điều gì? (Lê Thị Hà – Hà Nội)

NLĐ đã nghỉ việc có bị khấu trừ tiền lương để bồi thường thiệt hại? 18:03 | 30/08/2016

vấn, Công ty khấu trừ như vậy có đúng luật không? (Bạn đọc Phạm Minh - Hải Dương)

Có cần báo trước trong trường hợp hai bên thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ? 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc trong một công ty với hợp đồng lao động không xác đinh thời hạn. Sau khi tôi có gửi đơn xin nghỉ việc 01 ngày, tôi nhận được thông báo của Giám đốc Công ty đồng ý với đề nghị của tôi. Đề nghị Luật sư tư vấn, trường hợp này, tôi có vi phạm quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ không? Tôi có được trợ cấp thôi việc không? (Bạn đọc Phạm Ngọc

Làm công việc khác với HĐLĐ đã ký kết 18:03 | 30/08/2016

Tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với Công ty TNHH B làm quản lý phân xưởng. Sau đó, tôi bị giám đốc chuyển sang làm nhân viên kho bãi được 4 tháng nay mà không cho tôi biết lý do. Mức lương mới của tôi chỉ bằng 60% mức lương cũ. Xin hỏi việc làm này của giám đốc công ty có vi phạm pháp luật hay không? (Hồ Nguyên – Hải Phòng)

Điều chỉnh hồ sơ BHXH để đảm bảo quyền lợi khi nghỉ hưu 18:03 | 30/08/2016

hiểm do tư thế lao động gò bó, công việc đơn điệu, căng thẳng thị giác và mệt mỏi thần kinh, trong khi công việc “kỹ thuật viên kiểm tra chất lượng sản phẩm” không được xác định là nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Cũng theo quy định của Luật BHXH và Bộ luật Lao động, căn cứ để tính mức lương hưu hàng tháng được tính là mức bình quân

Nghĩa vụ của NSDLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật 18:03 | 30/08/2016

Luật sư Phạm Ngọc Minh - Giám đốc Công ty Luật TNHH Everest trả lời: Trong thư, ông chưa nêu rõ về thời hạn của các HĐLĐ ông đã ký. Tuy nhiên, việc Công ty chấm dứt HĐLĐ với ông từ tháng 6.2014 nhưng đến tháng 12.2014 mới thông báo cho ông về việc chấm dứt HĐLĐ là vi phạm quy định về thời hạn báo trước theo khoản 2 Điều 38 Bộ luật Lao động

Tra cứu hỏi đáp Đô đốc Hải quân

Thông báo