Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chế độ ốm đau

Nghỉ ốm đau dài ngày có phải đóng phí công đoàn không? 14:22 | 14/01/2019

Ban biên tập cho tôi hỏi, công ty tôi có một nhân viên đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau hơn 01 tháng nay. Vậy nhân viên này có phải đóng đoàn phí công đoàn không?

Thu Huyền - Hà Nội

Bị mất giấy ra viện có được giải quyết chế độ ốm đau? 16:12 | 12/01/2019

Xin chào, 02 tuần trước tôi đang đi làm về thì bị một xe máy đi người chiều tông phải, tôi được đưa vào bệnh viện gần đó điều trị gần 07 ngày thì xuất viện. Do đãng trí tôi vô tình làm mất giấy ra viện, anh chị cho tôi hỏi bị mất giấy ra viện có được giải quyết chế độ ốm đau hay không?

Việc báo cáo và nộp lại quà tặng của cơ quan, đơn vị nhà nước như thế nào? 14:16 | 11/01/2019

người tặng quà. - Mục đích của việc tặng quà (nếu biết). 4. Ngoài trường hợp quy định tại Điều 11 Quy chế này, cán bộ, công chức khi ốm đau, tai nạn hoặc nhân dịp hiếu, hỷ, lễ , tết truyền thống được tặng quà có trị giá dưới 500.000 đồng Việt Nam mà việc tặng quà đó không liên quan đến các mục đích , hành vi quy định tại Điều 5 Quy chế này thì

Có thể dùng sổ khám bệnh để nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau không? 09:52 | 11/01/2019

Em bị sốt phải nghỉ làm đi khám tại bệnh viện gần nhà, có sử dụng thẻ BHYT. Khi khám bệnh thì em có sổ khám bệnh. Do em nghĩ là sẽ được hưởng chế độ ốm đau nên không xin phép công ty nghỉ phép ngày đó. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi có thể dùng sổ khám bệnh để nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau không? Mong sớm nhận được phản

Trường hợp nào cán bộ, công chức được phép nhận quà Tết 07:50 | 11/01/2019

quan hệ về lợi ích liên quan đến hoạt động công vụ của cán bộ, công chức. 2. Quà tặng từ những cơ quan, đơn vị, cá nhân không liên quan đến hoạt động công vụ của cán bộ, công chức. 3. Quà có trị giá dưới 500.000 đồng Việt Nam nhân dịp lễ Tết, ốm đau, tai nạn mà việc tặng quà đó không liên quan đến hoạt động công vụ của cán bộ, công chức. Như

Lưu học sinh nước ngoài vào học tại Việt Nam được hưởng những quyền lợi gì? 14:58 | 10/01/2019

Tại Điều 11 Thông tư 30/2018/TT-BGDĐT về Quy chế quản lý người nước ngoài học tập tại Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành, có hiệu lực từ 08/02/2019, có quy định quyền lợi của lưu học sinh được quy định như sau: 1. Được đảm bảo quyền lợi của người học theo quy định. 2. Được cung cấp đầy đủ thông tin phục vụ học tập phù hợp

Thời gian tập sự đối với giáo viên, giảng viên từ năm 2019 có gì nổi bật? 14:47 | 10/01/2019

Vừa qua tôi có nghe thông tin Bộ Giáo dục có ban hành văn bản mới về thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp giáo viên, giảng viên trong cơ sở giáo dục công lập. Theo đó, tôi muốn biết những trường hợp đặc biệt về thời gian tập sự đối với giáo viên, giảng viên từ năm 2019 sẽ được quy định như thế nào? Có điểm gì

Khoảng thời gian nào không được tính vào thời gian tập sự của giáo viên? 14:21 | 10/01/2019

Tại Khoản 1 Điều 3 Thông tư 31/2018/TT-BGDĐT quy định về thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp giáo viên, giảng viên trong cơ sở giáo dục công lập do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành, có hiệu lực từ 08/02/2019, có quy định: Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian

Nghỉ ốm đau dưới 14 ngày thì có tính vào thời gian tập sự giáo viên không? 14:19 | 10/01/2019

Vừa qua tôi có trúng tuyển vào giáo viên trung học cơ sở hạng III, hiện là giáo viên tập sự, tôi giả sử tôi bị ốm 10 ngày, có đầy đủ giấy tờ bệnh viện, ngày 11 sẽ đi làm lại, vậy thì theo quy định mới nhất trong thời gian sắp tới, thời gian nghỉ ốm đau đấy có được xem là thời gian tập sự giáo viên không? Vì vừa qua

Có được công ty trả lương khi đang hưởng chế độ ốm đau không? 08:17 | 10/01/2019

Xin cho hỏi: trong tháng 12/2018 tôi có bị bệnh và phải nằm bệnh viện khoản 1 tuần, rồi về đi làm, công ty có làm thủ tục hưởng chế độ ốm đau cho tôi. Tháng đó công ty vẫn trích tiền đóng bảo hiểm xã hội của tôi. Nhưng chỉ trả tiền lương cho những ngày tôi đi làm, còn thời gian tôi nghỉ ốm đau thì không được trả? Vậy có đúng không?

Quy trình thực hiện giám định việc khám chữa bệnh bảo hiểm y tế của người bệnh 13:39 | 09/01/2019

Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đảm bảo việc khám chữa bệnh bảo hiểm y tế theo đúng đối tượng và chế độ. Tôi có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Cụ thể: Quy trình thực hiện giám định việc khám chữa bệnh bảo hiểm y tế của người bệnh được quy định như thế nào?

8 lưu ý để Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH hợp lệ 14:49 | 04/01/2019

để cơ quan BHXH thanh toán chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động không đúng quy định tại Thông tư số 56/2017/TT-BYT, cơ quan BHXH sẽ từ chối giải quyết. Các trường hợp không được cơ quan BHXH thanh toán, làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động thì cơ sở khám chữa bệnh nơi đã cấp GCN phải chịu trách nhiệm trong việc bồi thường cho người

Đối tượng được phụ cấp tiền đi đường khi nghỉ phép năm 13:50 | 03/01/2019

Tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư 141/2011/TT-BTC quy định về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công, viên chức, lao động hợp đồng làm việc trong cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập do Bộ Tài chính ban hành, được sửa đổi bởi Khoản 1 Điều 1 Thông tư 57/2014/TT-BTC, có quy định: Đối tượng được thanh toán tiền phương

Thời gian viên chức nghỉ ốm đau dài ngày có được tính xét tăng lương thường xuyên hay không? 15:31 | 31/12/2018

Vợ tôi đang là giáo viên dạy môn ngữ văn tại trường THPT, tháng trước vợ tôi bị tai nạn giao thông và phải điều trị tại bệnh viện 20 ngày, vì sức khỏe quá yếu nên sau khi xuất viện vợ tôi xin nghỉ ốm đau dài nghỉ trong thời gian 03 tháng. Sắp tới sắp có đợt công tác xét tăng lương thường xuyên. Anh chị cho tôi hỏi

Ghi nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trong sổ bảo hiểm xã hội 15:52 | 29/12/2018

như sau: - Nội dung ghi trong sổ BHXH phải đầy đủ theo từng giai đoạn tương ứng với mức đóng và điều kiện làm việc của người tham gia BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN (kể cả thời gian người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng như nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai sản; nghỉ việc không hưởng tiền lương

Nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau có phải đóng bảo hiểm y tế không? 14:44 | 29/12/2018

Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thành Luân, hiện tôi đang làm việc tại Bình Dương. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thì có phải đóng bảo hiểm y tế không?

Thời gian nghỉ thai sản có được tính là thời gian được xét nâng lương thường xuyên không? 07:49 | 29/12/2018

Vợ tôi công tác tại đơn vị sự nghiệp, hiện tại vợ tôi đang mang thai tháng thứ 5, sắp tới vợ tôi sẽ nghỉ thai sản. Tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giúp đỡ. Anh chị cho tôi hỏi thời gian nghỉ thai sản có được tính là thời gian được xét nâng bậc lương thường xuyên hay không? Mong anh chị trả lời giúp tôi.

Thời gian cán bộ được cử đi học có được tính xét nâng bậc lương thường xuyên không? 07:48 | 29/12/2018

Chồng tôi đang làm việc tại đơn vị nhà nước được hơn 03 năm, sắp tới chồng tôi được cử đi học để nâng cao trình độ chuyên môn cán bộ trong thời gian 01 năm. Anh chị cho tôi hỏi trong thời gian cử đi học chồng tôi không có trực tiếp làm việc tại đơn vị như vậy thời gian đó có được có được tính xét nâng bậc lương

Chế độ chăm sóc sức khỏe đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, sinh viên, học sinh, công nhân công an và thân nhân theo Luật mới 14:32 | 28/12/2018

Tôi tên là Nguyễn Duy Thành, tôi có vấn đề muốn hỏi: Xin giải đáp giúp tôi chế độ chăm sóc sức khỏe đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, sinh viên, học sinh, công nhân công an và thân nhân của họ theo Luật Công an nhân dân mới nhất nhé? Xin cảm ơn!

Chế độ, chính sách đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân xuất ngũ theo Luật mới 14:29 | 28/12/2018

Theo Luật mới thì sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân khi xuất ngũ được hưởng các chế độ, chính sách nào? Trong đó có việc được sử dụng trang phục Công an nhân dân, công an hiệu, cấp hiệu, phù hiệu trong các ngày lễ, các cuộc hội họp và cuộc giao lưu truyền thống của Công an nhân dân hay không?

Tra cứu hỏi đáp Chế độ ốm đau

Thông báo