Loading...

Tra cứu hỏi đáp Hội đồng trọng tài lao động

Hỏi đáp pháp luật Chủ doanh nghiệp tư nhân có phải nộp thuế thu nhập cá nhân? 15:57 | 06/06/2019

Tôi được biết theo quy định của Luật thuế thu nhập cá nhân thì cá nhân có thu nhập phát sinh trong một số trường hợp phải nội khoản thuế thu nhận đó. Vậy Ban biên tập cho hỏi, nếu là chủ doanh nghiệp tư nhân có phải nộp thuế thu nhập cá nhân đối với phần thu nhập nhận được từ doanh nghiệp không? 

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được giảm trừ số tiền người gây tai nạn bồi thường cho NLĐ? 15:53 | 06/06/2019
cứu, điều trị và tiền lương trong thời gian điều trị. Trong quá trình giải quyết vụ việc, bên chủ xe gây tai nạn đã bồi thường cho công nhân Công ty số tiền 27.000.000 đồng. Xin hỏi, công ty tôi có được giảm trừ số tiền trên vào số tiền phải thanh toán chi phí điều trị cho công nhân trên không?

Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ bị sẩy thai thì nghỉ thai sản từ ngày vào viện hay ngày sẩy thai? 09:06 | 06/06/2019
Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý: 1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được
Hỏi đáp pháp luật Chi tổ chức sự kiện ngày hội khởi nghiệp quốc gia cho học sinh, sinh viên trong toàn quốc 08:43 | 06/06/2019

Tôi hiện đang tìm hiểu về Đề án Hỗ trợ học sinh, sinh viên khởi nghiệp đến năm 2025. Liên quan tới vấn đề này Ban tư vấn cho tôi hỏi chi tổ chức sự kiện ngày hội khởi nghiệp quốc gia cho học sinh, sinh viên trong toàn quốc được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn!

Minh Ngọc - ngoc*****@gmail.com

Hỏi đáp pháp luật Thế nào là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp? 15:32 | 05/06/2019

Công ty tôi là tập đoàn nước ngoài có chi nhánh tại Việt Nam. Gần đây do phải phát triển kinh doanh mảng bán lẻ, chúng tôi đã điều động giám đốc phụ trách bán lẻ từ chi nhánh Singapore (đã làm việc tại công ty được hơn 10 năm) về Việt Nam làm giám đốc chi nhánh. Xin hỏi, chúng tôi có phải thực hiện việc điều động

Hỏi đáp pháp luật Bị kéo dài thời gian nâng bậc lương thường xuyên vì bị kỷ luật có đúng không? 15:03 | 05/06/2019

Tôi là giáo viên trường THCS và bị kỷ luật do không tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp gây hiệu quả nghiêm trọng. Ban giám hiệu nhà trường đã ra quyết định kéo dài thời gian nâng bậc lương thường xuyên là 12 tháng đối

Hỏi đáp pháp luật Có được nghỉ dưỡng sức sau phẩu thuật? 14:52 | 05/06/2019

Tôi muốn hỏi tôi vừa mổ u nang buồng trứng xoắn, bệnh viện cho nghỉ 10 ngày hưởng BHXH. Do sức khỏe còn yếu, tôi phải đi làm thì đề nghị chế độ dưỡng sức sau mổ như thế nào, cần thủ tục gì, được bao nhiêu tiền? Xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Phải ngừng việc, người lao động có được trả lương? 09:28 | 05/06/2019

Công ty ra thông báo cho nhân viên văn phòng nghỉ không lương 1 tuần để bảo dưỡng máy móc. Công ty chưa có tổ chức Công đoàn và cũng không đưa ra lấy ý kiến người lao động về việc này. Xin hỏi, như vậy đúng hay sai? Đồng thời nhân viên có được hưởng lương những ngày này? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.

Hỏi đáp pháp luật Công an viên sẽ được hưởng những chế độ gì? 09:27 | 05/06/2019

Anh trai em hiện đang làm công an viên. Ban tư vấn cho em hỏi công an viên sẽ được hưởng những chế độ gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Nhật - nhat*****@gmail.com

Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của Phòng KHTC về việc chi trả kinh phí hỗ trợ chuyển đổi nghề sau tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp 08:49 | 05/06/2019

Tìm hiểu quy định về những chế độ, chính sách hỗ trợ sau khi bị tai nạn và bệnh nghề nghiệp. Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định hiện hành thì trách nhiệm của Phòng KHTC về việc chi trả kinh phí hỗ trợ chuyển đổi nghề sau tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp

Hỏi đáp pháp luật Đủ tuổi nhưng chưa đủ năm đóng BHXH có phải nghỉ việc? 08:47 | 05/06/2019

Tôi là Trần Toàn năm nay 60 tuổi, công tác từ năm 1999 đến nay được 20 năm nhưng cơ quan mới đóng BHXH bắt buộc cho tôi được 16 năm, chưa đủ để điều kiện hưởng lương hưu. Nay cơ quan chấm dứt hợp đồng lao động và cho tôi nghỉ việc. Xin hỏi, như vậy có đúng không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.

Thông báo
Bạn không có thông báo nào