Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Tạm ứng tiền lương cho người lao động

Điều kiện để xa thải người lao động 16:25 | 06/09/2016

Chào luật sư, cho em hỏi về điều kiện để xa thải người lao động trong trường hợp sau như thế nào ạ? " Nhân viên A , đã làm việc tại công ty em hơn 3 năm và vừa ký hơp đồng lao động không thời hạn được 2 tháng, nhưng Nhân vien A này đã nghỉ việc không lý do 3 lần( có xác nhận của nhân viên này và cũng đã kèm theo bản kiểm điểm),ngoài ra còn tụ ý

Thủ tục tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân 16:13 | 06/09/2016

sơ của người dự tuyển, Hội đồng tuyển chọn phải hoàn thiện các thủ tục để trình lãnh đạo có thẩm quyền quyết định tuyển, tạm tuyển hoặc trả lời cho người dự tuyển về lý do không được tuyển chọn. + Trong thời hạn chậm nhất 30 ngày, kể từ ngày công bố kết quả tuyển chọn, Thủ trưởng Công an đơn vị, địa phương có thẩm quyền quyết định tuyển chọn

Tạm đình chỉ công việc của người lao động 15:35 | 06/09/2016

Khi nào người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động và thời gian tạm đình chỉ công việc là bao lâu?

Thời gian gián đoạn đóng bảo hiểm thất nghiệp 13:41 | 06/09/2016

ôi làm việc ở công ty M. từ 1-8-2009 đến 9-4-2014 và tham gia BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đầy đủ. Tôi chưa đăng ký thất nghiệp. Đến 15-5-2014, tôi vào thử việc tại công ty B. Do công ty mới thành lập chưa đủ 10 người nên không thể đóng BHTN, dự kiến sang năm 2015 mới tuyển đủ và có thể đăng ký đóng BHTN. Xin luật sư tư vấn: 1. Luật có quy

Điều kiện Thành lập Công ty ở Việt Nam 11:43 | 06/09/2016

phép người nước ngoài làm việc tai việt nam - 1 một lần cho phép người nước ngoài lao động tại việt nam thời hạn bao lâu? - Tư cách để cho phép người nước ngoài ở việt nam làm việc là gì? (loại visa nào?) và cần những hồ sơ gì? - Nếu không xin đăng ký tạm trú tạm vắng thì có bị phạt hay không? (Có một số câu hơi vô lý nhưng cần để bổ sung cho công ty

Mức bồi thường do gây ra tai nạn giao thông 11:00 | 06/09/2016

. khi chay chữa ở bệnh viên xong đưa về nhà thì tính chi phí cứu chữa hết 195tr (bố tôi có BHYT được giảm 95%) và chưa tính tiền bồi dưỡng bs. bố tôi vẫn còn đi làm (làm hợp đồng và là nguồn thu nhập chính) 1 tháng là 6tr, nhà tôi định lắp chân giả cho bố tôi khoảng 85tr đến 130tr. Vậy xin hỏi luật sư thì gia đình tôi nên đòi bồi thường là bao nhiêu

Đã tìm được việc làm có hưởng trợ cấp thất nghiệp? 10:54 | 06/09/2016

Chồng của bà Đào Thị Lanh (TP. Hải Phòng) ký hợp đồng làm việc tại 1 công ty từ tháng 8/2011, tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Từ tháng 2/2013 đến nay, do nguyên nhân khách quan nên chồng bà nghỉ không lương và vẫn đóng đủ các loại bảo hiểm. Bà Lanh muốn được biết, nếu chồng bà chưa tìm được công việc mới, thì phải làm những thủ tục gì để được

Các hình thức trả lương và tiền làm thêm giờ 10:23 | 06/09/2016

Công ty em là công ty sản xuất nên phân công lao động làm việc theo ca, một tháng trả lương hai lần (một lần tạm ứng và một lần quyết toán). Tiền lương quyết toán phụ thuộc số ngày công làm việc thực tế. Vậy em xin hỏi: - Người lao động của công ty em thuộc đối tượng hưởng lương ngày hay lương tháng? - Người lao động làm việc theo chế độ 3 ca

Trách nhiệm của người sử dụng lao động. 09:50 | 06/09/2016

Người lao động (NLĐ) bị tai nạn lao động (TNLĐ) hoặc bệnh nghề nghiệp thì người sử dụng có trách nhiệm với họ như thế nào?

Giải quyết tranh chấp giữa người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 09:46 | 06/09/2016

Do những bất đồng giữa các thành viên trong công ty, trụ sở công ty ba tôi bị niêm phong khiến cho nhiều người lao động không nhận được sổ bảo hiểm đúng thời hạn. Sự việc này khiến 19 người lao động như ba tôi ở tuổi nghỉ hưu mà không được thanh toán các khoản bảo hiểm theo luật định. Hiện nay, pháp luật có những cơ chế gì bảo vệ quyền lợi cho

Bốn điều kiện được hưởng trợ cấp thất nghiệp 17:07 | 05/09/2016

nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người

Cung cấp thông tin trong phòng, chống tham nhũng như thế nào? 16:00 | 05/09/2016

Cung cấp thông tin trong phòng, chống tham nhũng? * Quy định mới về điều kiện kinh doanh than? * Ðối tượng được thuê, thuê mua nhà ở xã hội? * Nhiệm vụ của ngành Thanh tra trong việc đưa nội dung phòng, chống tham nhũng vào giảng dạy? * Các trường hợp lao động được nghỉ việc riêng, nghỉ không lương?

Công ty cho thôi việc, giải quyết chế độ như thế nào 15:51 | 05/09/2016

10 năm 2009, vị trí: nhân viên lập trình và đã ký hợp đồng lao động không thời hạn. Ngày 07/06/2011 tôi cùng một số anh em trong công ty lần lượt được mời nói chuyện với các quản lý công ty về quyết định thôi việc, lý do công ty đưa ra là bên Nhật gặp nhiều khó khăn không có việc làm nên cắt giảm nhân lực. Vậy xin cho tôi hỏi khi bị thôi việc như

Quy định về đình chỉ công việc người lao động 14:50 | 05/09/2016

Tôi đang làm cho một doanh nghiệp sản xuất của Nhà nước, mới đây do vi phạm Nội quy của công ty tôi đã bị tạm đình chỉ công việc 3 tháng. Xin luật sư cho biết, người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động khi nào? Thời hạn tạm đình chỉ công việc là bao lâu?

Mượn nợ không trả khởi kiện thế nào? 14:46 | 05/09/2016

công trình không thực hiện đúng tiến độ và không được thanh toán nên tôi không nhận được tiền. và vài tháng sau đó công ty cũng cắt hợp đồng luôn. Thế là tiền của chúng tôi cho mượn ông ấy cứ hẹn lần lần cho đến hôm nay đòi mãi tôi cũng chỉ nhận được có 10 triệu, Lúc chúng tôi làm tại công ty không có ký hợp đồng lao động và nhiều người khác nửa cũng

Làm gì khi bị chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật 14:10 | 05/09/2016

lương ứng và Công ty nợ lại. Công ty nói tạm thời khó khăn nên xin mọi người chịu khó đồng lòng giúp Công ty vượt qua khó khăn. Nhưng đến khi Cty đã vượt qua khó khăn thì lại không có định trả lương đầy đủ cũng như khoản nợ mà Công ty vẫn còn đang nợ tôi. Tôi chủ động đề xuất yêu cầu Công ty nên nhanh chóng trả lại số tiền cho tôi. Thì Công ty lại quay

Thanh toán các khoản nợ đối với người lao động bị giam giữ khi doanh nghiệp phá sản 11:45 | 05/09/2016

Khi doanh nghiệp, hợp tác xã phá sản, việc thanh toán các khoản nợ đối với người lao động bị giam giữ, tạm giam thực hiện như thế nào?

Điều khiển xe tải gây tai nạn chết người 11:29 | 05/09/2016

hỏi như sau: Hình phạt đối với người điều khiển xe tải như thế nào? Bố tôi đã mất thì bên gia đình lái xe tải phải bồi thường cho nhà tôi như thế nào? Nếu 2 bên gia đình thống nhất tự giải quyết thì lái xe có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?

Chế độ lao động, điều kiện được hưởng đặc xá của phạm nhân đang thi hành án phạt tù có thời hạn 11:01 | 05/09/2016

Chồng tôi vi phạm giao thông làm một người chết còn chồng tôi bị thương khi đó cũng không biết sống chết thế nào. Chồng tôi bị tuyên án 3 năm tù giam từ năm 2007 nhưng do sức khỏe chồng tôi được hoãn thi hành án. Đến nay chồng tôi mới thi hành án được. Chồng tôi đang thi hành án ở Thường Tín - Hà Nội (từ ngày 8/5/2012). Vì hoàn cảnh gia đình

Tài sản Tòa án đã ra quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời có được kê biên để đảm bảo thi hành án cho bản án khác hay không? 10:38 | 05/09/2016

Bà A đang có đơn khởi kiện tại tòa án thành phố yêu cầu bà C trả tiền nợ vay. Tài sản của bà C đang bị tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời có được thi hành án kê biên cho bà B không? Bà B khởi kiện sau bà A nhưng được Tòa án hòa giải nên ra quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự. Quyết định có hiệu lực, bà B làm đơn yêu cầu

Tra cứu hỏi đáp Tạm ứng tiền lương cho người lao động

Thông báo